Содержание:

Входит ли учёба в трудовой стаж

До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий. Входит учёба в институте в трудовой стаж сегодня? Учитывается ли она при назначении пенсии?

Понятие «непрерывный трудовой стаж» использовалось до 2007 года. С 01 января 2007 года, когда вступил в силу Закон № 255-ФЗ, такое понятие стало не актуальным. Сегодня и пенсия, и выплаты по больничному листу зависят от страхового стажа.

Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ.

Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия.

Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии.

Это общее правило, независимо от того, когда назначалась пенсия – до 01. 01. 2012 года или после. Для тех, кто выходил на пенсию в период с 2002 по 2005 год, время учёбы в ВУЗ учитывалось ещё по советскому законодательству.

Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.

ТК РФ разрешает начинать трудовую деятельность с 14 лет. Таким образом, если школьник работает с этого возраста по трудовому договору. Он уже начинает накапливать себе на будущую пенсию. Кроме этого, учёба в военном ВУЗе, как и учёба в военном училище, и прохождение военной службы по контракту, сегодня входит в стаж для начисления военной пенсии

По новому пенсионному закону, который вступил в силу с 01.01.2015 года, время обучения в институте или ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии, если только студент не работал по трудовому договору во время прохождения учёбы.

Кредиты для студентов

Указанные условия и ставки действуют для головного офиса банка либо центрального представительства банка в регионе. Информацию о конкретных подразделениях банка, в которых реализована возможность предоставления данного продукта, можно получить в офисах банка или по телефонам его справочной службы.

Отзывы о потребительских кредитах

Популярные предложения

Кредиты от 18 лет

В настоящее время не так много финучреждений предоставляют кредиты студентам и молодежи. Необходимо отметить, что безработным учащимся высших учебных заведений банки предлагают кредиты исключительно на цели оплаты образовательных услуг с привлечением родителей в качестве созаёмщиков.

Кредиты для заемщиков на неотложные нужды выдаются молодежи на общих условиях. Это означает, что банк будет предъявлять строгие требования к основному месту работы клиента и пакету документов.

Для тех, кому пока не исполнилось 20 лет, будет еще сложнее найти банк, который будет согласен выдать кредит. На данный момент в России можно насчитать около десяти учреждений, готовых предоставить кредит заемщикам с 19 лет.

Банки, выдающие займы физическому лицу в возрасте с 18 или 21 года обычно выдают ссуды со ставками выше рыночных. При этом к «молодежи» предъявляются такие же требования, как и к другим заемщикам. В частности, к общему стажу работы и стажу на последнем место работы, к комплекту предоставляемых документов. Чаще всего сумма предоставляемого займа такой категории клиентов невелика.

Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

Наша пенсия зависит от того, какое время нашей жизни мы посвятили работе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при ее начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в среднеспециализированных учреждениях или аспирантуре в наш общий трудовой стаж и выслугу лет?
– Что входит в стаж
– Образование на дневном отделении
– Образование на заочном отделении
– ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах
– Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?
– Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?

Что входит в стаж

В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определения это не меняет. Согласно правилам в него входит:

  • осуществление работ с официальным трудоустройством;
  • регистрация как индивидуального предпринимателя;
  • государственная (или муниципальная) служба.

Помимо этого в стаж работы включают:

  • декрет (уход за малышом в сумме не может превышать 6 лет);
  • время пребывания на воинской службе;
  • срок временной нетрудоспособности (при наличии выплат в рамках социального страхования);
  • срок пребывания в учреждениях лишения свободы без оснований;
  • время присмотра за инвалидом;
  • время получения пособий, при официальном оформлении как безработного.

Из этого становится ясно, входит ли учёба в страховой стаж. Ответ отрицательный, но есть исключения. Одно из них: обучение засчитают в выслугу лет МВД.

Вопрос относительно того, вносится ли учеба в трудовой стаж, также разъясняется в видео ниже.

Образование на дневном отделении

У большинства людей в трудовых книгах имеется запись, что они обучались в высшем учебном заведении. Однако это не означает, что она будет учтена сотрудниками пенсионного фонда при назначении пенсии. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности, происходившие в России только в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.

В том случае, если студент очной формы обучения устроится на работу, у него будет трудовой договор, зарплата, а работодатель будет уплачивать страховые взносы, то такой период считается в трудовой стаж. Трудовую деятельность согласно нашему законодательству можно вести с 14 лет, поэтому даже школьные годы работы могут учитываться при исчислении стажа.

По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Это подтверждает и Конституционный суд в своем Постановлении №2-П от 29.01.2004 выразивший мнение, что граждане, которые приобрели пенсионные права до изменений законодательства, вправе пользоваться нормами законов, действовавших на период приобретения права на пенсию.

Если медицинский работник или педагог хочет получить досрочную пенсию (по выслуге лет), то возможны исключения. Очное обучение в ВУЗе или техникуме входит в трудовой стаж, его учтут в расчете пенсии при соблюдении двух условий:

  • перед началом учебы человек работал по данной специальности;
  • учеба происходила до 01.10.1992 года.

Образование на заочном отделении

Само по себе заочное обучение не предполагает наличия выплат, но если во время получения образования вы были трудоустроены, то беспокоится вам не о чем. Это касается и тех случаев, когда заочное обучение проводится без отрыва от производства. Работодатель предоставляет сотруднику оплачиваемый отпуск на время сдачи экзаменов и зачетов, сохраняя средний заработок. С него происходили отчисления в Пенсионный фонд, так что такие периоды учитываются при расчете общего трудового и страхового стажей, расчете пенсии. Его наличие можно подтвердить сведениями персонифицированного учета, документами, которые подтверждают наличие отчислений в ПФ.

ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах

Федеральный закон №125 (о высшем образовании) говорит, что аспирантура является формой обучения. Об этом свидетельствует 11 статья. Она утверждает, что лица с высшим образованием могут приниматься на учебу в аспирантуре на очную или заочную форму. А учеба не входит в страховой, а кроме того и в общий трудовой стаж. Так что годы обучения в аспирантуре не учитываются при назначении пенсии.

Аналогично, как и в аспирантуре, не являются определяющими для пенсии годы клинической ординатуры, так как она является составной частью обучения и проходит с отрывом от работы (приказ Министерства здравоохранения №23 от 17.02.1993).

Абсолютно противоположная ситуация с прохождением интернатуры. Закон о высшем образовании трактует ее как специализацию после университета сроком на один год. Врач-интерн назначается на эту должность приказом главного врача. Основанием является приказ органов здравоохранения о прохождении интернатуры. В соответствии с этими документами лицу начисляется заработная плата, а соответственно, производятся пенсионные отчисления. Интерн при этом соблюдает внутренний трудовой распорядок и имеет права и льготы, как и прочий медицинский персонал. Получается, что период прохождения интернатуры является периодом работы и включается в страховой и общий трудовой стаж. Он будет учтен в вашей пенсии.

Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?

Для начала необходимо разобраться, кто вообще вправе рассчитывать на назначение пенсии по выслуге лет. Согласно законодательству эта лица, которые были уволены со службы (предельный возраст, состояние здоровья, сокращение штатной единицы) и соответствовали таким условиям:

  • ко дню увольнения возраст достигал 45 лет;
  • трудовой стаж превышал 25 лет;
  • стаж воинской, противопожарной службы, службы в МВД, ОКОНС, заведениях уголовно-исправительной системы от 12,5 лет.

В МВД есть три вида ВУЗов: академии, университеты и институты. На очное обучение принимаются лица младше 25 лет, которые обладают среднее общее или специальное образование. В случаях, когда оплату за образование осуществляет МВД России, с абитуриентом заключается контракт, согласно которому срок последующей службы составит от 5 лет.

Во время решения вопроса о наличии права на пенсию за выслугу в общий трудовой стаж засчитывают:

  • срок, который исчисляется и подтверждается в порядке, который назначен для расчета пенсии до начала 2002 года. А именно до подписания измененного закона о пенсиях;
  • срок, который вычисляется и подтверждается в порядке, предусмотренном новым законодательством.

Прежде законодательство предполагало, что подготовка к профессиональной деятельности в средних специализированных и высших учреждениях, училище приравнивается к работе и зачисляется в общий трудовой стаж, а значит и выслугу лет и при назначении пенсии.

Курсанты частично приравниваются к работникам МВД, так что обладают правами на льготы, компенсации, которые гарантированы сотрудникам МВД. Оканчивая учебное заведение, кроме диплома студенты получают звание «лейтенант милиции», а срок учебы засчитывается в трудовой стаж (выслугу).

Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?

Обязательно, если обучение происходило на специализированных учебных направлениях МВД. Если обучение происходило по гражданским специальностям, то расчеты совсем иные. В выслугу лет, как обычному составу, так и руководящему, обучение засчитывается как месяц службы за два учебы. Предельный срок обучения, который добавиться в выслугу, составляет пять лет.

Офицерам, которые были определены на службу из запаса, учитывая специализацию обучения в гражданском университете, институте, училище офицерам женского пола с аналогичными условиями, но не состоявшим в запасе, засчитывается шесть месяцев за один год работы. В случаях, когда в этих учреждениях были кафедры военной подготовки или она преподавалась в цикличном режиме. Аналогично в выслугу лет учитывались годы обучения (до 5 лет), при условии, что они зачислились в специализированные военные университеты еще до окончания обучения, в том числе университет МВД.

Как ухаживать за бабушкой и получать пенсионный стаж

История для безработных и студентов

В 2015 году я оформила в ПФР уход за 80-летней бабушкой мужа.

На тот момент у меня не было официальной работы, но за полгода государство начислило мне 0,9 пенсионного балла и заплатило 7200 рублей.

Рассказываю тонкости общения с пенсионным фондом.

Главное за 20 секунд

  1. Платят 1200 Р в месяц. Договоритесь с пенсионером, сколько получите вы, сколько пенсионер оставит себе. Капает стаж и пенсионные баллы.
  2. Ухаживаете вы за пенсионером или нет — вопрос ваших договоренностей.
  3. Чтобы оформить уход, нужно прийти в ПФР лично или вызвать службу на дом. Какие документы брать с собой — читайте в статье.
  4. Деньги будут капать пенсионеру вместе с пенсией.
  5. Ухаживать можно, пока вы не работаете или не получаете гонорар. Как только устраиваетесь на работу, выплаты прекращаются.

Как еще получить деньги от государства:

  • а) получить выплаты за детей;
  • б) получить налоговый вычет: за учебу,за детей,за покупку квартиры,за лечение.

Кто может ухаживать

Тот, кто не работает. Пожилым людям старше 80 лет по закону положен уход. За помощь пенсионерам государство готово платить 1200 рублей в месяц. Деньги небольшие, но за год такой работы человеку положены годовалый стаж и 1,8 пенсионного балла.

За теми, кому меньше 80 лет, тоже можно ухаживать, но, чтобы оформить это официально, надо получить заключение из больницы. Оформить уход за пенсионером может только официально неработающий гражданин, который не имеет никакого дохода. Под это определение попадают:

  • неработающие граждане, которые не стоят на учете в центре занятости населения и не получают там пособий;
  • студенты очной формы обучения, даже если они получают стипендию. По закону стипендия доходом не считается;
  • несовершеннолетние от 14 лет. Им для оформления ухода за пенсионером нужно письменное согласие одного из родителей и разрешение органов опеки и попечительства.

Не могут оформить уход:

  • другие пенсионеры, так как пенсия считается доходом;
  • индивидуальные предприниматели, даже если они не ведут никакой деятельности и не получают доходов.

Родственные связи не обязательны: пенсионер может быть вам дедушкой, соседом по лестничной площадке или вообще никем.

На каких условиях

Как договоритесь. Пожилых людей под крыло можно брать сколько угодно, за каждого будут начислять 1200 рублей в месяц, но стаж будет идти как за одного. Например, если в 2016 году человек ухаживал за бабушкой и дедушкой целый год, то он получит 28 800 Р (по 14 400 Р за каждого), стаж и 1,8 пенсионного балла.

По закону стаж будет начислен, если вы работали до того, как оформили уход, или пошли на работу после этого. Неважно, работали вы месяц или десять лет. Не дадут стаж только тем, кто не работал вообще за всю свою жизнь.

Деньги за уход будут начислять не вам лично, а пенсионеру, за которым вы ухаживаете. Его задача — передать компенсацию вам. Пенсионеру разрешено доплачивать вам или оставлять себе часть перечисленных денег — как договоритесь.

Закон ничего не говорит об обязанностях по уходу. Например, у меня вообще не было никаких обязанностей: мы оформили уход только ради моего стажа, бабушка мужа сама настояла на этом.

Но может возникнуть ситуация, когда пенсионер начнет требовать больше услуг, чем вы оговаривали. Или сляжет с тяжелой болезнью, и ему потребуется серьезный уход, который вы не готовы оказывать. Как тут быть — решать вам. Договор на уход за пожилым человеком вы оформляете добровольно и в любой момент в одностороннем порядке можете его расторгнуть. Нужно просто написать заявление в ПФР .

Прийти вдвоем в пенсионный фонд. Чтобы оформить уход, нужно прийти вместе с пенсионером в отделение ПФР , в котором пенсионер получает пенсию, и написать заявления. Пенсионеру — о согласии на уход, вам — о назначении компенсации.

Вот такое заявление заполняете вы:

Вот такое заявление заполняет пенсионер:

Если пенсионер не может прийти, можно взять у него нотариальное разрешение или вызвать мобильную клиентскую службу ПФР .

Что взять с собой в ПФР

Пенсионеру: паспорт, СНИЛС и трудовую книжку.

Безработному: паспорт, СНИЛС , трудовую книжку, справку из центра занятости населения о том, что вы не стоите у них на учете. Еще понадобится справка ПФР с места жительства или пребывания безработного — ее ПФР запросит самостоятельно.

Студенту: паспорт, СНИЛС , трудовую (если есть), справку из учебного заведения, которая подтвердит, что вы учитесь на очной основе.

Несовершеннолетнему: паспорт, СНИЛС , трудовую (если есть), разрешение одного из родителей (усыновителя, попечителя) на осуществление ухода несовершеннолетним в свободное от учебы время, разрешение органов опеки и попечительства.

Я не получила заранее справку из службы занятости, и нам с бабушкой пришлось сходить в ПФР дважды. Сейчас закон требует от сотрудников отделения ПФР запрашивать эту справку самостоятельно. Но в разных городах может быть по-разному. Лучше заранее позвонить в свое отделение и уточнить, какие справки нужно захватить, а какие они получат самостоятельно.

У ПФР есть 10 дней, в течение которых они будут рассматривать ваше заявление, но выплаты начнутся с того месяца, когда вы его подали. Если вы подали документы 30 ноября, за ноябрь вам полагается полноценная компенсация в 1200 рублей.

Есть исключение: если пенсионеру исполнилось 80 лет 14 ноября 2017 года , то компенсация будет назначена с 14 ноября и вы получите 680 Р за 17 дней.

Как избежать проблем

Будьте честны с пенсионным фондом. ПФР не проверяет, как вы ухаживаете за пенсионером, но это не значит, что государство вас не контролирует. О любых изменениях вы должны уведомить государство, иначе вас заставят вернуть положенные за уход деньги по суду.

Уведомите ПФР , если:

  1. Вы устроились на работу, оформили пособие по безработице или пенсию. В течение 5 дней посетите ПФР и напишите заявление о прекращении ухода. Теперь у вас есть доход и вы больше не имеете права на компенсацию. Выплаты прекратят со следующего месяца. За этот месяц пенсионер получит их за вас полностью, даже если заявление вы написали в начале месяца.
  2. Вы получили разовое вознаграждение (гонорар, оплачиваемая практика и т. д.). В течение 5 дней с момента перечисления вам денег лично уведомите об этом пенсионный фонд. Договор с вами не расторгнут, но компенсация за месяц, когда вы получили доход, начислена не будет.
  3. Умер опекаемый пенсионер. В течение пяти дней сообщите об этом в ПФР . Вам перестанут начислять компенсацию и стаж.

Если вы сменили имя, фамилию, отчество или поменяли паспорт, не забудьте уведомить ПФР и об этом. Вам все равно надо заглянуть в пенсионный фонд, чтобы получить новый СНИЛС . Заодно попросите внести новые данные в договор об уходе. Эти изменения не скажутся на компенсации и стаже.

Я ухаживала за бабушкой мужа полгода, потом устроилась на работу, сообщила об этом в ПФР и без всяких проблем закрыла эту историю. После меня уход за бабушкой оформила соседская девушка-студентка Лена. По устной договоренности компенсацию бабушка и Лена делили пополам — каждой по 600 рублей. Летом у Лены была оплачиваемая практика, о которой она не сообщила в пенсионный фонд. Через четыре месяца ПФР узнал о доходе и попросил Лену вернуть незаконно полученную компенсацию — 1200 рублей. Право продолжить уход за бабушкой у Лены осталось.

Работа для студентов в Германии

Студенческая пора — это то, что остается в памяти на всю жизнь. У некоторых она серая и неинтересная, но у большинства яркая, красочная, полная драйва и интересных событий. У современной молодежи есть возможность сделать свои студенческие годы еще более продуктивными, интересными, позитивными. Хорошим вариантом для них является работа в Германии для студентов.

Могут ли иностранные студенты трудоустроиться в Германии

Германия, как и другие страны Европы, открыта для иностранных студентов, желающих ближе познакомиться с самобытной страной и ее гражданами, а также заработать. Ежегодно тысячи молодых россиян отправляются в ФРГ не только чтобы отдохнуть, но и найти вакансию.

Другие публикации:  Нотариус м Ладожская

Для того чтобы влиться в ряды трудовой молодежи, необходимо соответствовать одному из двух требований:

  1. Учиться в каком-то из высших учебных заведений страны и хотеть наряду со знаниями получать заработную плату, а вместе с нею опыт и стаж работы.
  2. Быть студентом, проходящим обучение в вузе другого государства, который решил с пользой провести время в Германии, найдя в ней работу через ZAV. По сути, в этом качестве нельзя рассчитывать на престижное трудоустройство и хорошую, по немецким меркам, заработную плату. Однако есть немало исключений.

В обоих случаях вы можете зарабатывать неплохие, уже по российским меркам, деньги. И в первом, и во втором варианте действуют определенные правила и ограничения, которые следует учитывать. Учтите, что закон государства строг к тем, кто его нарушает.

Советуем посмотреть: как найти работу в Германии студенту

Что нужно российскому студенту для трудоустройства

Если вы учитесь в России, но на лето решили отправиться в Германию подработать, нужно позаботиться о разрешении на осуществление трудовой деятельности в этой стране. Для русских студентов все не так просто, как для их собратьев из прочих стран Европы.

Смотрите в видео: сезонная работа в Германии для студентов.

Трудовая деятельность студентов в Германии контролируется ZAV, это агентство по трудоустройству федерального уровня. Российские учащиеся вузов должны иметь разрешение на труд.

Несмотря на то что интернет и газеты полны объявлениями о том, что некие службы могут устроить на работу кого угодно где угодно, не следует реагировать на рекламу тех, кто рассчитывает получить с вас деньги за услуги, которые не в состоянии оказать.

На официальном сайте ZAV имеется вся информация об актуальных на настоящий момент вакансиях. Там и следует выбирать варианты легального трудоустройства. Это и безопасно на сто процентов, и более выгодно.

Действовать нужно по следующей схеме:

  1. Обращаетесь к представителям ZAV на родине.
  2. Заполняете анкету и другие документы и высылаете все это по указанному адресу строго в оговоренные сроки. В анкете нужно указать как можно больше информации о себе. Более обнадеживающие перспективы у тех, кто имеет права и водительский опыт.
  3. Получаете одобрение.
  4. Отправляетесь в посольство за визой нужного образца.
  5. Подписываете контракт с работодателем.
  6. Оформляете медицинскую страховку.
  7. Пакуете чемоданы и одновременно предвкушаете новизну жизни, приключения, новые знакомства и т. п.

Предлагаемые вакансии могут быть самыми разными, охватывать большой диапазон сфер.

Доступные вакансии на лето

В Германии работа есть. Вопрос в том, какие функции вы сможете взять на себя. В любом случае нужно хотя бы минимальное владение немецким языком. Если вы знаете его на начальном уровне, скорее всего, вам предложат летний сбор урожая.

Смотрите в видео: работа для студентов без знания языка.

Если у вас приличный немецкий, могут предоставить хорошо оплачиваемую вакансию в офисе секретарем. Чаще всего наши молодые соотечественники получают следующие предложения:

  • Помощники в гостинице.
  • Помощники на кухне.
  • Официанты.
  • Бебиситтеры.
  • Сотрудники сети «Макдональдс» и т. п.

При условии хорошего знания немецкого языка можно рассчитывать на вакансию в Красном Кресте или Гринпис.

Средняя заработная плата

В Германии справедливое законодательство. По закону страны студенты из других государств должны зарабатывать не меньше своих немецких коллег. Определенной ставки, как правило, нет. Платят за каждый отработанный час. Студенты получают за 60 минут от пяти до 15 евро. За месяц накапливается около 500 евро.

Большинство работодателей выдают деньги в начале следующего месяца. Это важно знать, так как, работая первый месяц, вы должны будете где-то жить и чем-то питаться.

Тут есть два варианта:

  1. Решаете все свои бытовые вопросы самостоятельно.
  2. Большинство работодателей заботятся о проживании и питании своих прибывших из-за рубежа сотрудников, а затем при выплате заработной платы вычитают потраченные деньги с работника. В этом случае вы не можете контролировать свои расходы. Они могут оказаться больше, нежели в варианте самостоятельного нахождения жилья и питания.

Вернуться к оглавлению

Советуем посмотреть: зарплата и налоги студента в Германии.

Работа для студентов, проходящих обучение в Германии

Многие хотят учиться и зарабатывать средства на жизнь, будучи немецкими студентами. В данном случае законодательство ФРГ также имеет четкие ограничения и правила:

  • Если вы хотите работать полный день, по закону у вас есть право отработать только 120 таких дней, а остальное время потратить на учебу и отдых.
  • Если вы намерены работать полдня, то выделяется законом 240 таких дней в году.

Больше указанного времени легальным путем трудоустроиться вы не сможете. Студент в ФРГ имеет право отработать всего 960 часов в год.

Как немецкие, так и иностранные учащиеся вузов могут в рамках законодательства работать только 20 часов в неделю. В течение месяца эта цифра добирается до 80 часов и не более. В противном случае из статуса студента молодой человек или девушка перейдет в статус работника.

По опыту наших соотечественников, учившихся и работавших в Германии, известно, что в компаниях работодателей следят за тем, чтобы учащийся сотрудник не превысил лимит в 80 часов в месяц. Однако в течение отчетного периода время может распределяться по-разному. К примеру, один день вы работали 10 часов, а следующий только два, на третий отдыхали или учились. Вся ваша деятельность равномерно распределяется и в итоге соответствует требованиям законодательства. Представители компании не намерены создавать проблем себе и своим сослуживцам.

Другие варианты

Если рассматривать все до единого варианта, студенческий выбор достаточно широк. Работа в Германии для студентов возможна в следующих случаях:

  • Это описанные выше виды трудовой деятельности для учащейся в высших учебных заведениях молодежи.
  • Minijob — мини-работа, востребованная в молодежной среде.
  • Нелегальная деятельность.
  • Прохождение практики.

Нелегальная деятельность — это всегда риск, особенно в таких дисциплинированных странах, как ФРГ. Как правило, наши соотечественники устраиваются в качестве сиделок и нянек. Еще одним, более плохим вариантом, является трудовая деятельность в дешевых хостелах и барах. Зарплата редко превышает 10 евро в час.

Что касается практики, то тут со стороны законодательства также есть большое количество ограничений и требований.

Что представляет собой Werkstudent

Для студента Werkstudent — это лучший вариант. Многими работодателями он рассматривается как первый стаж и делает соискателя на ту или иную должность приоритетным кандидатом.

Минус Werkstudent в том, что, занимаясь любым из предлагаемых родов деятельности, а их очень много, вы обязаны делать все необходимые налоговые и социальные отчисления. К концу месяца получается довольно крупная сумма. Размер отчислений зависит от размера заработной платы. К примеру, ваши 10 евро в час на самом деле будут примерно 9 евро в час.

Важно не просто искать работу, будучи студентом, но постараться трудоустроиться именно в той сфере, в которой вы проходите обучение. Это может стать хорошим началом движения по карьерной лестнице.

Работа в категории Minijob

Minijob — это простая форма трудоустройства для молодежи. Ее отличие от Werkstudent в том, что, сколько бы часов вы ни отработали, будете зарабатывать в месяц не более 450 евро. Преимущество в том, что не нужно думать о налоговых и социальных отчислениях с зарплаты. Работодатель берет на себя все хлопоты, а вам выплачивает оговоренное заранее небольшое вознаграждение.

В данном направлении можно найти вакансию в любой сфере. На деле это такие непрестижные должности, как подмастерье, портье, официант и т. д.

Какие документы нужны для трудоустройства

Если вы решили сделать лето продуктивным и прибыльным и выбрали в качестве поля действия Германию, начинайте изучать предложения ZAV уже в зимние месяцы. Для многих стран крайней датой подачи заявлений является 31 января.

Заявка представляет собой пакет документов, который содержит:

  1. Специальный формуляр в заполненном виде с фотографией соискателя.
  2. Справку, полученную в деканате и подтверждающую, что вы на самом деле являетесь студентом определенного учебного заведения.
  3. Справку о том, что вы владеете немецким языком.
  4. Копию водительского удостоверения, если имеется.

На сайте можно увидеть образцы документов. Принимаются только оригиналы с нотариально заверенными переводами.

Германия — достойный выбор для студентов, которые хотят не только заработать, но и получить хороший жизненный опыт.

Летний стаж студента

Входит ли в трудовой стаж для расчета пенсии учеба на дневном отделении и уход за ребенком?

Ответ от Елены Земляковой:

На основании ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в трудовой стаж для расчета пенсии включается «… период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности…»

Важно также, чтобы указанному периоду предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы, иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Период прохождения обучения на дневном отделении учебного заведения в данный стаж не включается.

Перечень нормативных актов, указанных в комментариях в теме:

Армия в советское время также выбрасывается(1971-73г.)- точнее на числили 49 рублей,которые не индексируются

До обучения на дневном отделении имела трудовую книжку,те до момента поступления в институт уже был трудовой стаж, есть запись в т/книжку об обучении на дневном отделениию Должен ли засчитываться стаж при расчете пенсии и при валоризации?

Даже, если в Вашу трудовую книжку внесена запись об обучении, этот период не включается в стаж для пенсии. Закон о пенсионном обеспечении менялся, сейчас в расчет пенсии обучение не берется

считается ли в общий стаж и в учительский стаж время учебы на стационаре если работник в это время еще и частично работал о чем записано в трудовой книжке.

Если сотрудник совмещал работу с обучением в учебном заведении, то периоды работы будут включены в трудовой стаж, а периоды, когда учеба велась, но трудовая деятельность не осуществлялась, в стаж не войдут.

Здравствуйте. Помогите разобраться. После окончания в 1964 г. 11 классов я 2 года работала на фабрике ткачихой. Потом поступила в техникум на дневное отделение, а после окончания техникума проработала на одном предприятии беспрерывно до выхода в 2001 г. на пенсию по старости. Должен ли входить в общий трудовой стаж период обучения в техникуме? Стаж работы на фабрике (2 года) подтвердить не удалось в связи с развалом предприятия. Спасибо.

Как уже ранее писалось, период обучение в учебном заведении среднего профессионального образования в стаж для пенсии не входит.
Касаемо стажа, который Вы не смогли подтвердить, здесь все зависит от Пенсионного фонда. О том, будут ли включены указанные периоды работы, могут дать информации только сотрудники ПФР.

Здравствуйте! Разъясните мне. У меня сын с 1984г. Мы с мужем в 1987г. его усыновили. И та как не было садика для ребенка я уволилась с работы. Заявление было мной написано: » Прошу уволить меня по собственном желанию, по уходу за ребенком». Уволилась я 04 07 1987г. А на другую работу я вышла 20 04 1988г.В ходит ли эти месяца в непрерывный трудовой стаж. И в страховой пенсионный стаж при начисление пенсии?

Т.к. сыну на момент Вашего увольнения уже исполнилось 1,5 года, указанный период, когда Вы не работали, в стаж для пенсии не включается.
Понятие непрерывного стажа уже не используется, вместо этого введено понятие страхового стажа для оплаты периодов нетрудоспособности. В этот стаж указанные период также не включается.

Здравствуйте, скоро пенсия помогите пожалуйста разобраться:8 лет я проработала в районах крайнего Севера, 4 года была в отпуске по уходу за детьми, а потом 2 года ухаживала за престарелой матерью скажите какие из этих периодов войдут в мой стаж?

Наталья, здравствуйте!
1. Засчитывается один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за один год и шесть месяцев работы при исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости и по инвалидности. (УКАЗ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР от 10.02.1960).
2. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности (Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ). То есть 3 года в стаж засчитают, 1 год — нет.
3. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. (Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ). Касаемо данного пункта, Вы можете сами определить, подпадаете ли Вы под данные требования или нет.

Здравствуйте! В прошлом году я вышла на пенсию по старости, но еще работаю. С 1967 по 1973 год работала в летнее время, в колхозе. Скажите, пожалуйста, как считают эти годы, например: 1967 г.работала 3 месяца(24 дня), 1968 г.4 месяца(53дня) и т. д. И еще, входит ли учеба в училище в ОБЩИЙ трудовой стаж, т. к. для получения «Ветерана труда» нужен общий трудовой стаж для женщины 40 лет?

1. О работе в колхозе
Согласно действующему законодательству работа в колхозе учитывается в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. (Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»).
Однако, если выполняемые вами работы входили в список установленных законом сезонных работ, то работа в течение полного сезона засчитывается за календарный год (см. Перечень сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2002 года №498).

2. О стаже и учебе в училище
В новом законе «О трудовых пенсиях» нет понятия общего стажа, там речь идет о исключительно о СТРАХОВОМ стаже. Период учебы в страховой стаж не включается.

Однако определение общего трудового стажа давалось в Федеральном законе от 20 ноября 1990 г.N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и обучение в училищах входило в ОБЩИЙ трудовой стаж (ст. 89,91). На данный момент закон утратил силу, будьте внимательны — по данному пункту существует противоречие между законом «О ветеранах» и пенсионным законодательством.
Рекомендую обратиться в органы социальной защиты по месту жительства, чтобы выяснить как они трактуют сложившуюся ситуацию.

Нормативные акты, указанные в тексте комментария, вынесены в ответ на исходный вопрос темы.

Включается ли учеба в трудовой стаж если на пенсию вышли в 1994году,и до сих пор работают.

Согласно действующему пенсионному законодательству периоды учебы не включаются в стаж для пенсии(см. нормативные акты, указанные в ответе на исходный вопрос темы).

Работающий в течение 12 полных месяцев со дня назначения пенсии пенсионер может обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением о перерасчете страховой части трудовой пенсии. НО: перерасчет будет производиться по действующему законодательству, то есть периоды учебы при перерасчете в стаж включены не будут.

Однако, согласно действующему законодательству Пенсионный Фонд ежегодно проводит корректировку размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с полученными за прошедший год страховыми взносами. Это делается сотрудниками Пенсионного Фонда в обязательном порядке, в случае если пенсионер не писал заявления об отказе от корректировки пенсии.

В вашем случае корректировка скорее всего является более выгодной, чем перерасчет.

Для более точной рекомендации необходимо иметь значительно больше данных о стаже.
Ими располагает Пенсионный Фонд, рекомендую обратиться Вам туда для принятия окончательного решения.

Здравствуйте! Имею ли я право на льготную пенсию, при общем трудовом стаже 18 лет (из них 10 лет 4 месяца, отработала в районах приравненных к районам Крайнего Севера)? Имею двоих взрослых детей.

На основании п. 2 ст. 78 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ:
«Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам.
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;. «

Таким образом Вы еще не достигли возраста выхода на пенсию.

Здравствуйте, ответьте, пожалуйста. Я училась на дневном отделении ВУЗа, родила на 5 курсе, продолжала учиться, а когда ребенку исполнилось 8 месяцев пошла работать. Войдут ли эти 8 месяцев в общий трудовой стаж.

Людмила,
Т.к. в стаж для пенсии входит «. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. «, то указанные 8 месяцев войдут в страховой стаж.

Здравствуйте,я училась в техникуме на дневном обучении,срок обучения 3 года.Я брала академический отпуск по рождению и уходу за ребёнком на 1 год.Срок учёбы увеличился на год.Будет ли учитываться этот год?И какие бумаги нужны для подтверждения?

Светлана,
Период обучения в техникуме в страховой стаж для расчета пенсии не войдет, но время ухода за ребенком будет включено.
По поводу подтверждающих стаж документов, рекомендуем обратиться в органы Пенсионного фонда.

Входит ли в общий стаж при начислении страховой части пенсии-
1)Служба в Армии 1975-1977гг
2)Учеба на дневном подготовительном отделении института(рабфак)-по направлению предприятия(стипендию платило предприятие)1977-1978гг.
3)Учеба на дневном отделении института-по направлению предприятия(стипендию платило предприятие)1978-1983гг.
4)Работа в студенческих отрядах-выезжал в качестве командира студенческого отряда на стройки народного хозяйства 1979-1980, 1980-1981 и 1981-1982 годы.(есть справка из архива обкома ВЛКСМ).

Здравствуйте, уважаемый Владимир Федорович
Согласно действующему законодательству, а именно статьям 10-11Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ:
1. Служба в Армии в страховой стаж входит.
2-3. Периоды обучения в страховой стаж для расчета пенсии не засчитываются.
4. Работа в отрядах будет засчитана, если она была оплачиваемой и производились соответствующие пенсионные отчисления.
Желаю удачи!

Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, входит ли в стаж для расчета больничных:
1. Учеба в средне-спец. учебном заведении:
а) с записью в трудовую книжку
б) без записи в трудовой.
2. Прохождение практики (при среднем образовании) с записью в трудовой.
Спасибо

Рекомендую Вам более подробно ознакомиться с темой: «Входит ли учеба и период ухода за ребенком в стаж для оплаты больничного», опубликованную в разделе «Вопросы-Ответы» нашего сайта.
Период обучения в среднем профессиональном учебном заведении независимо от того, есть ли запись в трудовой книжке или нет, в стаж для определения размера пособия по нетрудоспособности не включается.

Период прохождения практики будет включен в стаж, если за него делались соответствующие отчисления (что маловероятно). Поэтому скорее всего указанный период также в стаж не будет включен.

Здравствуйте!У меня 12лет и 19дней армейского стажа,есть ли у меня льготы при выходе на пенсию?

Период службы в вооруженных силах входит в страховой стаж, но никаких льгот при назначении трудовой пенсии по старости не предусматривает.

Существует военная пенсия за выслугу лет, которая назначается в 2 случаях:
1. лицам, имеющим на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государ­ственной противопожарной службе, и (или) на службе в учреждениях и ор­ганах уголовно-исполнительной системы выслугу 20 лет и более;
2. лицам, уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными ме­роприятиями и достигшим на день увольнения 45-летнего возраста, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Судя по предоставленным Вами данным Вам не хватает стажа для назначения этой пенсии.

Здравствуйте.Прокомментируйте входит ли в трудовой стаж периоды увольнения при ликвидации организации в январе 1989 год до поступил на новую работу в марте 1989 г. (перерыв 2 месяца и 7 дней). И вторая запись увольнения по причине ликвидации январь 1993г. и новое поступление — май 1993г.(перерыв 4 мес.12 дней)? Спасибо.

Другие публикации:  Полномочия минюста

Уважаемая Валентина,
Согласно статье 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды получения пособия по безработице.
Если Вы получали пособие по безработице в периоды между увольнением и последующим трудоустройством, то эти периоды будут включены в страховой стаж. В ином случае, они в страховой стаж включены не будут.

Здравствуйте.Помогите мне уточнить общий трудовой стаж на севере.Будучи не работающей у меня родились дети. Начало проживания в Районе Крайнего Севера по паспорту у меня с 1982, но дочь родилась на севере в январе 1981 году.В 1983 году в ноябре я вышла на работу, и в ноябре 1985 уволилась с записью «по уходу за ребёнком дошкольного возраста». В августе 1986 года родился сын и в августе 1988 я вышла на работу, где и работаю по настоящее время. Засчитают ли мне в северный стаж период ухода за детьми? спасибо.

Уважаемая Валентина,
Согласно статье 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в страховой стаж включается период «… период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности…».
Важно также, чтобы указанному периоду предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы, иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
Период от увольнения в 1985 году до рождения сына в страховой стаж не войдет, так как Вашей дочери уже на тот момент исполнилось более 1,5 лет.
Но периоды ухода за дочерью и сыном до достижениями ими возраста 1,5 лет (3 года суммарно) войдут в страховой стаж.
Что касается трудового стажа на севере, то можно сослаться на Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, статье 21 которого говорится:
«В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».
Таким образом, оба периода ухода за детьми до 1,5 лет попадают в зачет трудового стажа на севере.
Доказательством могут послужить свидетельства о рождении, о регистрации по месту пребывания и другие документы, свидетельские показания.
НО, т. к. так как Вы не работали в момент ухода за детьми, то Пенсионный Фонд может отказать во включении этих периодов в Северный стаж.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, входит ли в трудовой стаж учеба в торгово-кулинарном училище(1972-1973)

Уважаемая Татьяна,
согласно действующему пенсионному законодательству НИКАКИЕ периоды учебы в страховой стаж, необходимый для начисления пенсии, не принимаются.

Здравствуйте! Прочитала все комментарии, но у всех свои проблемы. Хочу спросить для моего случая. Учеба в институте от предприятия не взята в стаж работы, хотя я получала заработную плату(стипендию)по ведомости в кассе предприятия. Но ведь до 2007 года учеба не убиралась из трудового стажа для начисления пенсии. А институт закончен в 1983году. У меня есть свидетели- главный бухгалтер предприятия и начальник ОК, которые могу подтвердить в суде все, что связано с этим вопросом. И будет ли достаточно этого подтверждения через суд? С уважением Валентина Ющенко

На основании вышеизложенного Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ статьи 10:
«В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации…»
Т. к. со стипендии взносы в Пенсионный фонд, как я полагаю, не уплачивались, включить указанный период обучения в страховой стаж для расчета пенсии нельзя.
В ст. 11 «Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж» данного закона обучение также не фигурирует.

В постановлении Конституционного суда от 29 января 2004 г. N 2-П:
«1. Признать содержащуюся в пункте 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» норму в той части, в какой она во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 данного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, не противоречащей Конституции Российской Федерации. Данная норма — по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм — не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства…»

Таким образом при расчете пенсии и страхового стажа следует руководствоваться нормами действующего законодательства, а не того, которое применялось в период получения пенсионного стажа, поэтому даже при наличии свидетелей период обучения в страховой стаж не будет включен.

работаю на селе 16 лет мед.сестра анестезист в 2000 г декрет.отпуск 1год затем в2006 2 мес д.о. в 1999 специал.в2005потвержден и в 2010 потвержден.

Не понятен Ваш вопрос. Уточните, пожалуйста.

Добрый день, уважаемая Елена!Помогите пожалуйста разобраться.Я вышла на пенсию 18 августа 1999г по старости. Стаж моей работы составил 25 лет.Среднемесячная зарплата: 104руб72коп(дело в том, что я жила и работала в р.Казахстан, а пенсию начисляли в России, и при переводе валюты получились такие маленикие суммы), пенсию расчитали в размере 349руб93коп.А 27 октября 1999г.я получила удостоверение «Ветеран труда» (на основании медали многодетной матери, у меня 5 детей), но пенсию почему-то не пересчитали.
В 2012 году в январе и феврале я получила 4666руб, а с марта месяца получаю 4534руб.Работники местного пенсионного фонда объясняют такой вычет тем, что моя минимальная пенсия составляет 4009руб и все надбавки снимаются, «догоняя» пенсию до минимальной.Но почему тогда я каждый месяц получаю разные суммы?
Подскажите пожалуйста, должны ли были мне пересчитать пенсию при получении «ветерана труда» и сколько я должна получать сейчас, может ли пенсионный фонд делать такие вычеты?

Я проработала в геологии 9 лет и 10 месяцев из них техником-геофизиком 6 лет и химлаборантом 3года 10 месяцев можно ли уйти на пенсию по льготам?

Здравствуйте уважаемая Елена. Вопрос:Приказом работодателя я был направлен в 4-х дневную служебную командировку для участия в работе семинара в район приравненный к Крайнему Северу (г.Северодвинск). Могу ли я подавать в ПФ на перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости за работу в РКС. Общий трудовой стаж 33 года. Страховые взносы за командировку в ПФ перечислены. Спасибо.

Елена, дополнение к предыдущему вопросу:Может ли быть отнесено «участие в работе семинара» к учебе. Семинар проводился в нашей структурной системе, а не в аккредитованном учебном учреждении.

Елена, еще уточнение: Вопрос задан применительно к женщине применительно

Елена, у меня такой вопрос.Я родила дочь на Камчатке в конце сентября 1992 году.Попадаю ли я под Постановление Минтруда от 22.05.1996г.при начислении сев. льгот

я проработала ткачихой 10 лет и далее на ждороге если у меня льготы при выходе на пенсию спасибо

Здравствуйте! Как видно из комментариев,учеба в вузе УЖЕ не входит в трудовой стаж. А дает что-то стаж работы на Камчатке /РКС/ 6 лет ?

Елена, у меня вопрос, входят или нет годы учебы в техникуме в обший трудовой стаж (учился в 90-х) если обучался по направлению от предприятия и степендию получал от предприятия и прохождение практики было на предприятии с выплатой зарплаты

Наряду с основной работой преподавала в институте (около 2-х лет). Будет ли включен данный период работы в трудовой стаж для расчета пенсии, если записи в трудовой книжке об этом нет.Но есть архивная справка с номерами приказов учреждения, подтверждающая этот факт.И как стаж будет подсчитан?

Ваше негодование понятно, но изменилось законодательство, и люди, выходящие на пенсию, делают это с учетом нынешнего законодательства.

Почему не входит в стаж институт после рабфака? Было собрание рабочего коллектива, меня отправили на учебу. Может я хотела всю жизнь проработать санитаркой, а не учиться в меде? После института получала 100% больничный лист по уходу за больным ребенком. А теперь задним числом отняли?

Ирина, при одновременной работе в 2-х организациях в стаж будет включен период работы только в одной из них.

Здравствуйте! У меня такая ситуация: я работала на предприятии с августа 1987 года. Ушла в декретный отпуск в марте 1992 года. Уволилась в декабре 1993 года. Считается ли непрерывным стаж работы с августа 1987 года по август 1992 года? Это мне необходимо знать для начисления пенсии.
Заранее Вам благодарна.

В настоящий момент вместо непрерывного стажа используется страховой. в страховой стаж для расчета пенсии включается «… период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности…».

Важно также, чтобы указанному периоду предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы, иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В Вашему случае отпуску по уходу за ребенком предшествовал период работы. Следовательно отпуск по уходу за ребенком войдет в страховой стаж, но не полностью, а только та часть , которая предшествовала дате достижения ребенком возраста полутора лет.

Добрый день! ПФ отказывается о начислении льготной пенсии в период обучения ПТУ с 11.091979г.по13.041981г. с записью в трудовую книжку т.е. обучение и плюс работа без отрыва от производства, специалист который вел дело о начислении пенсии позвонил нам, вам начислена пенсия, а после подтверждения дали отказ Аргументировая тем что, пошла с 15 лет учится и работать. Дата рождения 27.06.1964г. Но тогда было такое время люди работали с 14 лет. С уважением Женя. Жду ответа.

К сожалению, недостаточно информации для того чтобы дать Вам аргументированный ответ, так как Вы не указали, какую именно льготу Вы имеете для получения досрочной пенсии, как отражена запись о работе и об обучении в трудовой книжке. Вероятнее всего Пенсионный фонд не зачел период обучения в ПТУ именно потому, что это время не входит в страховой стаж, даже если есть отметка в трудовой книжке. Возможно ПФР не принял во внимание, что период обучения был совмещен с периодом работы или эта работа в не включается в льготный стаж.
Если Вы пришлете больше информации, попробуем разобраться.

Добрый день!Жена моя проработала на Монинском камвольном комбинате,ровничницей.1запись в трудовой: Учеба в ПТУ с 01.09.1979г.по 13.04.1981г.Протокол от13.04.81г.: 2 запись:Принята в ровничный цех, ровничницей 4 разряда.Приказ260 от 4.05.81г. и последняя запись: Уволена 10.03.2003г.по сокращению численности штата. А получала она среднее образование в ШРМ, а ПТУ училась и работала от Монинского камвольного комбината. Вот её трудовая деятельность по льготнуму стажу. Но были у неё простоии, но как специолист из ПФР сказал, что срезала Вам Москва подавайте в Суд.Стаж получется 22,5 года.Мы не как не можем получить отказ,котрый они выслали по почте,уже вторая неделя пошла. В соответствии с действущим законом Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости,период обучения в ПТУ не подлежит включению в специальный стаж. Вместе с тем,в соответствии с правовой позицией,изложенной Конституционным Судом РФ в Постановлении от29.01.2004г.№2-П,подсчет стажа для определения права на трудовую пенсию за перид до 01.01.2002г.может определяться по нормам ранее действующего законодательства.В соответсвии с п.109 Положения > (утв.Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972г.№590) при назначении пенсий на льготных условиях и в льготных размерах рабочим и служащим,работавшим на работах с тяжелыми условиями труда,период обучения в профессионально-техническом училище приравнивается к работе,которая следовала за окончанием этого периода. Таким образом,период обучения в ПТУ может быть засчитан в специальный стаж для досрочной пенсии по старости. С уважением Евгений.

Исходя из тех записей, которые Вы прислали не следует, что Ваша жена совмещала работу и учебу в ПТУ (что это было обучение без отрыва от производства), т.к. принята в цех она после окончания училища. В этом случае период обучения в страховой стаж для пенсии не включается (хотя ранее засчитывался).
Действительно, как Вы верно указали, Конституционный суд издал постановление о возможности использования норм ранее действовавшего законодательства для расчета стажа по льготной пенсии, но Пенсионный фонд руководствовался нормами действующего законодательства. Поэтому у Вас единственный выход — пытаться отстоять свои права в суде, но гарантий завершения слушаний в Вашу пользу нет, потому что в пенсионное законодательство не были внесены изменения после решения Конституционного суда, следовательно, присутствует юридическая коллизия.

Добрый день!После 30 сентября принесут из Архива справки,там точно есть,что она работала и училась и не как не получим почтой отказ,чтоб конкретней сформулировать Вам. Как придет,я Вам отпишусь. С уважением Евгений!

Добрый день! Из отказа о досрочной трудовой пенсии: Засчитать следующие периоды работы.В календарном исчисление с учетом простоев,административных отпусков в соответствии с п.5 Постановления №516:с13.04.1981г. по 10.03.2003г.(18-9-25)-в должности ровничницы,оператора ровничного оборудования,оператора ленточного оборудования ЗАО»Монино». Что составляет:18лет 09мес.25дней. Нельзя засчитать в спец.стаж работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона РФ от17.12.2001г.№-173 ФЗ >,на основании Постановления №516,следующие периоды: С15.09.1979г. по 12.04.1981г.(1-6-28)-обучалась в профтехучилище Московского производственного камвольного объединения по профессии >;отсутствует приказ о зачислении на должность ровничницы Московского производственного камвольного объединения.Возраст Ф.И.О. на дату приема в профтехучилище составил 15лет2мес. В соответствии со ст.135 Кодекса законов о труде РСФСР(1922г.) запрещался прием на работу лиц моложе 16 лет. Согласно п.11 Постановления №516 от 11.07.2002г.,период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в спец.стаж в тех случаях, когда в ст.27 Федерального Закона 17.12.2001г.№-173 ФЗ или в Списке указаны производства или виды работ без перечисления профессий работников,или предусмотрены работники,выполняющие работу без указания наименования профессий.Что составляет: 1 год 06 мес.28дней. Простои,неполные рабочие дни составляют: 3 года 02 мес.28 дней. Отказать Ф.И.О. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.4 п.1ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. №173-ФЗ > в связи с отсутствием необходимого спец.стажа 20 лет. Уважаемая Елена! Специалист ПФР не сказал нам,что в период с 15.09.1979г. по12.04.1981г.,нужны архивные справки. Я обратился в архив и они дали справку о заработной плате в период: С 15.09.1979г. по 12.04.1981г. на каждый месяц.,текущего времени.Но приказов о зачислении на должность в архиве нет. Не знаю поможет нам эта справка с архива. С уважением Евгений. Жду ответа.

P.S. в перечень документов: копия свидетельства о рождении ребенка 30.о1.1986г. есть, а копии свидетельства о смерти сына 05.10.2012г. нет. Но мы её сдавали при нас её заверял.Может что то дает,для пенсии. С уважением Евгений.

Ведомости на выплату заработной платы являются документами, подтверждающими страховой стаж для начисления пенсии наравне с приказами о приеме на работу и увольнении. Важно, чтобы в ведомости была указана формулировка о заработной плате, а не стипендии и пр.
Копию свидетельства о рождении ребенка приняли потому, что периоды ухода за ребенком до 1,5 лет включаются в страховой стаж.
Исключать периоды работы на основании того, что Ваша жена начала трудовую деятельность в 15, а не 16 лет, неправомерно, так как законы не содержат такой нормы. Скорее Пенсионный фонд пытался показать этим, что Вашу жену не могли принять на работу в этом возрасте.

Добрый день!В архиве нам сказали,дадут справку о заработной плате.Они что зарабатывали то и получали,в размере 60 рублей,70 рублей.Я тоже когда учился в школе,работал на этом производстве и получал деньги по ведомости.Уважаемая Елена! Вы мне не ответили о свидетельстве о смерти нашего сына,который умер 05.10.2012г.,дает какие не будь льготы для ее пенсии. В какую инстанцию лучше подавать:в вышестоящий ПФР или по месту сдачи документов ПФР или в Суд.С уважением Женя! Жду ответа.

Евгений, свидетельство о смерти сына не даст каких-либо льгот.
По поводу того, в какую инстанцию подавать документы, то Вы можете для начала подать информацию в территориальный орган Пенсионного фонда, т.к. Вы получили дополнительные документы. В случае отказа Вы можете оспаривать решение в вышестоящей организации.
Никто не запрещает отстаивать свою правоту в суде, если Вы морально к этому готовы, но лучше попробовать сначала договориться с ПФР.

P.S. Я сейчас был в Архиве,оказалось что они нам давали эту справку о заработной плате с15.09.1979г.по 12.04.1981г. и последующие тоже включительно по 10.03.2003г.Я её видел своими глазами и они нам сделали один экземпляр для подачи вышестоящие органы. .Теперь я тоже вспомнил что мы её сдавали в ПФР. Только не понятно теперь, почему они нам отказали и что делать нам? Они аргументируют что пошла 15.2 лет и приказом о принятие на работу на работу.У моей жены в трудовой книжке стоит первая запись:Принята в ровничный цех ровничницей 4 разряда.Эту записьВы читали.Такой ей разряд присвоить сразу не могли.Только в училище присваивали 2 разряд или третий,в зависимости как училась и работала.Самый высокий разряд это 5-ый.С уважением Евгений.

В данном случае Пенсионный фонд ссылается на нарушение предприятием КЗОТ в части возраста приема на работу, но это не означает, что сотрудник в указанное время не работал. Ведомость по заработной плате подтверждает факт работы. Поэтому непонятны основания для отказа в назначении пенсии.
Надо пробовать оспаривать решение в вышестоящей организации, если не получится, то придется подавать в суд.

Ещё раз, добрый день! А оспаривать в вышестоящей организации сроки о подаче документов есть?То есть ПФР и Суде.

Уважаемая Елена! Вы сможете заняться этим делом, о подаче в вышестоящие инстанции. Оплату гарантирую.

P.S. Я проживаю в Московской области, С уважением Евгений!

Евгений, каких-то определенных сроков для оспаривания решения в вышестоящих органах Пенсионного фонда нет, но есть сроки по подаче заявления в суд. В соответствии со ст. 256 Гражданского процессуального кодекса РФ:
«1. Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.
2. Пропуск трехмесячного срока обращения в суд с заявлением не является для суда основанием для отказа в принятии заявления. Причины пропуска срока выясняются в предварительном судебном заседании или судебном заседании и могут являться основанием для отказа в удовлетворении заявления.»

Поэтому если Вы решите обратиться в суд, но у Вас есть 3 месяца с даты получения официального отказа от Пенсионного фонда. Если пойдете в вышестоящую инстанцию по отношению к территориальному отделению ПФР, то, в случае отказа, трехмесячный срок начнется с даты получения нового решения.

Так как я имею постоянную работу со стандартным режимом рабочего времени, я не оказываю услуг по представлению интересов граждан в суде и госорганах.

Добрый день!
Скажите, пожалуйста.
С 1997 года я работаю.В феврале 2004 ушла в декретный отпуск.В апреле родился ребенок. В 2006 году родилась девочка. Итого 5 лет я ухаживала за детьми, при этом нигде не работала. В страховой стаж, необходимый для начисления пенсии будет считаться только 3 года или я ошибаюсь?

С уважением, Екатерина!

Все верно, в расчет стажа для пенсии будут включены периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Елена, у меня к Вам два вопроса.
1. Вы случайно не в курсе северные надбавки к зарплате будут убирать с районов приравненных к севере в ближайшие время?

2. Я сама учитель, работаю в ХМАО. Говорят, что можно отработать 25 лет в нашем районе, и не дожидаясь 50 лет могу выйти на пенсию,и получать досрочную трудовую пенсию с соответствующей «северной» надбавкой т.к. я являюсь педагогом в сфере образования. Это действительно так?

Елена, добрый день!
Про «Пенсионное обеспечение северян»

«Женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;»

Другие публикации:  Приказ узо гродненского облисполкома

Разъясните,пожалуйста.В 17 календарных лет входит понятие, что я три года сидела с детьми, или мне необходимо непосредственно физически отработать 17 лет?

С уважением, Екатерина!

Екатерина, добрый день!

Не могу сказать, будут ли какие-то изменения льгот для жителей районов, приравненных к Крайнему Северу, поэтому давайте опираться на действующее законодательство.

В соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ:
«Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам.
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. »
Поэтому, если Вы действительно имеете указанный педагогический стаж, то обладаете правом на досрочную пенсию.

Касательно отпуска по уходу за ребенком и его включению в «северный стаж», то это зависит от того, в какой период Вы использовали этот отпуск.
Если до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы для назначения льготной пенсии. Если же отпуск был предоставлен после указанной даты, то он не будет включен в льготный стаж.
Этот вывод можно сделать исходя из пункта 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. № 677, пункта 7 разъяснения, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. № 375/24-11, пунктов 4, 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, пункта 15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 г. № 25.

Сейчас юристы не грамотные они учились за деньги.Учеба в ПТУ входит,если вы получали зарплату.

Елена, добрый день!Мой муж жил до 2004 года в Узбекистане.Работает сварщиком почти весь трудовой стаж и по настоящее время.Будет ли засчитан трудовой стаж сварщика в Узбекистане для получения льготной пенсии по достижению возраста 55 лет(он 1962 г.р).Какие подтверждающие документы необходимы и за какой период надо брать справки о зарплате для начисления большего размера пенсии.С уважением,ЛЕЛЯ.

Российской Федерацией с Арменией, Белоруссией, Казахстаном, Кыргызстаном, Таджикистаном, Туркменистаном, Узбекистаном и Украиной было заключено многостороннее Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 г. В соответствии с этим документом в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав (для определения размера пенсии) засчитываются периоды работы в государствах — участниках Соглашения до 1 января 2002 года (в общий трудовой стаж учитывается работа на территории СССР до 13.03.1992 г., а также работа на территории государств — участников с 13.03.1992 г. до 01.01.2002 г.).
К расчету пенсии в данном случае будет применяться льготное законодательство, т.к. профессия входит в список вредных.

Перечень необходимых документов для оформления пенсии лучше уточнить в территориальном отделении Пенсионного фонда.

Муж вышел на пенсию 16.04. 2001году,ему не включили в стаж учебу в институте с1973по1978гг правильно ли это?

Учеба в вузе в стаж для расчета пенсии не включается.

Я вышла на пенсию в ноябре 2013 года. Период ухода за ребенком до 1 года внесли в нестраховой период. Ребенка родила 15 01.1991 года, работала, ушла в декретный отпуск в ноябре 1990 года (жили в Германии). В мае 1991 года уволилась, в связи с переездом мужа военнослужащего к новому месту службы. По новому месту службы получала пособие на ребенка и 02.01.1992 года вышла на работу. Почему данный период внесен в нестраховой период.

Здравствуйте, Елена! Мама вышла на пенсию 28.07.94 г. Трудовой стаж- 37 лет с учетом времени обучения в техникуме на дневном отделении. В 2001 г. пенсию пересчитали в сторону уменьшения, исключив из стажа 3 г. обучения в техникуме ссылаясь на данный Закон. Но согласно Ст.29 п.4 настоящего Закона пенсия не может быть снижена. Сниженную пенсию мама получает по настоящее время. Можно ли востребовать с ПФ недополученные за 13 лет деньги

Проработал в литейном цеху в общей сложности 7 лет. На то время это считалось горячим стажем. Есть ли какие льготы для корректировки стажа и начисления размера пенсии в настоящее время?

Уехал на ПМЖ в 1997 году. Как и где я могу получить данные о зарплате, необходимые для оформления пенсии? Нет необходимости говорить, что в то время в бизнесах творилась такая чехарда, что никто (кроме хозяев бизнеса) толком и не мог знать, сколько было официально, а сколько наличными. Кроме того, все те бизнесы уже почили в бозе.

В трудовой книжке запись: Название предприятия — Принята рабочей подкрановых путей и направлена на курсы машинистов — далее: по окончании курсов переведена машинистом. В ПФР не засчитывают время обучения на курсах. Правомерно ли это? Ведь это была учеба без отрыва от производства.

Здравствуйте. Я училась на дневном отделении в иституте 5 лет. 3 и 4 курсы работала в школе. Войдут ли мои институтские годы в стаж работы?

Zdravstvujte! Za period 5 let neprerivnogo staza (1987-1991) v arhive estj zapisi o zarplatah toljko za 1988 i za1991 god. Ostaljnie zapisi uterjani na predprijatii.V trudovoj knige i v arhive zapisi estj, chto rabotala eto vremja. Kak mozet nachisljatsja pensija v takom sluchae?

Esli bratj dlja nachislenja pensii 5 let (1981-1986) godi, no v eto vremja rodilisj 2 detej s raznicej 2,5 goda. Po uhodu nahodilasj v obshej sloznosti 2 goda i 2 mesjaca. Kak nacisljaetsja pensija za period dekretnogo otpuska?

Уважаемая Елена. Спасибо Вам за помощь.Мы выиграли два суда,и ждем документов.Скоро должны назначить пенсию.Люди не верьте ПФР, они стараются,ущемить наши права.Суды всегда на нашей стороне.С уважением Евгений.

Здравствуйте!Я 12,5лет отработала на камчатке.Раньше в общий трудовой стаж засчитывались 1год за1,5 года, а сейчас какие правила?

входит ли в трудовой стаж запись в трудовой книжке:»Находился в загранкомандировке в должности прораба по строительным работам.»в графе на основании чего внесена запись: Справка №318/47 от 24.08.76г.» От меня требуют справку правомерно ли это?

Я оформлял пенсию по старости в 2005 году но у меня не взяли в расчёт учёбу в пту с1966 по 1968 гг в общий стаж и работу в совхозе с 2005 по 2010 гг запись в трудовой книжки имеется,трудовой стаж у меня с 1970-2010 гг Законно ли поступи в ПФ РФ?Не давно узнал что по определению конституционного суда РФ за № 107-0 от 06 03 2003 г что учёба в пту должно входить в общий стаж.

Здравствуйте!Я до поступления в ВУЗ имела 5 лет стажа.В ВУЗ поступила по направлению предприятия.Предприятие оплачивало мне стипендию.Обучалась с 1976 по 1982 год.В трудовой книжке имеется запись о приеме на учебу и об окончании.При начислении пенсии 6 лет учебы не были засчитаны. Почему?Зачем тогда делалась запись в трудовую?При консультации у юриста узнала,что те,кто обучался до 1992 года имеют право требовать включения учебы в стаж.Правда ли это?

Добрый день.Мне назначена пенсия в 2003 году,но я работала ещё 10 лет.В 2003 году в пенсионный стаж не входило время ухода за ребёнком. В новом пенсионном законе это время входит в трудовой стаж. у меня двое детей. Будет ли мне произведён перерасчёт пенсии?

Здравствуйте,моя сестра родилась в 1965 г. училась, имеет трёх летний стаж работы в районах Крайнего Севера,дальше вышла замуж родила ребёнка и уехала в среднюю полосу на постоянное место жительство.В этом году ей 50 лет.При расчёте пенсии,как воспользоваться этим стажем?

Добрый день!Я служу во внутренних войсках МВД РФ, у меня на данный момент гражданского стажа( без профессионального училища, 1986-1989 записана учеба в трудовой книжке), 11лет и 5 месяцев(если с учебой то 14лет и 1 мес.),военной службы на данный момент 14 лет 1 мес, контракт подписан до предельного возраста(до 45), до 1 февраля 2016(военного стажа будет 14лет и 10 мес. Хватает ли мне стажа для ухода на пенсию по смешанному стажу, если без учебы мне не хватает гражданского стажа до 12лет 6 мес?Может ли компенсировать гражданский стаж которого не хватает учеба или выслуга? Спасибо

Здравствуйте! Летом исполнится 50 лет. Имеется северный стаж около 17 лет, (на несколько месяцев меньше)и трое детей. Четвертого ребенка брала на воспитание по программе Приемная семья в (девочке было 15, воспитала до 18 и помогла получить квартиру)..только почему то в трудовой это не зафиксировали. Заставят ли меня дорабатывать несколько месяцев до 17 летнего стажа, или возможно проводить меня на пенсию раньше..Повторюсь, летом мне 50 и трое детей своих. А приемная не считается.
Год живу в Подмосковье, прописана на Севере.

Здравствуйте! При начислении пенсии мне из общего стажа исключили отпуск по уходу за ребенком, т.к. в этот период у меня была макс. зарплата и мне пришлось брать для расчета коэффициента для пенсии эти года. Правильно ли это? Я не могу найти такого закона.спасибо.Людмила

Я предоставила справку о з/п в пфр с 1985 по 1991г ,но с марта1986-по ноябрь1987г
Была в декретом отпуске, можно ли взять к расчету пенсии за 5 лет , исключив декрет и взять 1985,1988,1989,1990,1991 г

В 2006г вышла на пенсию, входил ли отпуск по уходу за ребенком в страховой стаж для расчета пенсии, который родился в 1975г.? На предприятии работала постоянно, не увольнялась.Нужно ли обращаться в ПФР для пересмотра страхового стажа?
C уважением Людмила Ивановна.

Здравствуйте!
муж уходит на пенсию у него не входят 13 лет отработанные в тынгизнефтьгаз дом отдыха серебряные пруды
ПОЧЕМУ.

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, входит ли учеба в высшем учебном заведении с 1988 по 1994гг. в стаж,дающий право на получение звания «Ветеран труда»? Перед учебой трудовой деятельности не было.Спасибо.

Доброго дня,прочитала что было выше,но уточнить хочу,моя сестра не работала на момент беременности,и год до беременности и 1,5года сидела по уходу за ребенком,пособие выплачивал собес, эти 1,5 года войдут в стаж?(до этого периода у нее есть книжка и стаж небольшой)

Здравствуйте!Подскажите,муж по трудовой книжке принят водителем на вывозке леса,передвижения по кадрам не происходит.Льготный стаж ставят частично,больничные листы не включаются,отпуск и ремонты авто тоже не включают,мотивируют тем,что он работает на самосвале HOWO.Суть его работы,отсыпает лесовозные усы,затем он и все остальные машины производят вывозку леса.И на данный момент он не может оформиться на пенсию.

как включить в трудовой стаж время работы по договору, если этот период времени не был записан в трудовой книжке. В 2000году работала на парфюмерной фабрике по договору 1,5года. Сейчас хочу оформить льготу ветерана труда по 40 летнему стажу работы. Возможно ли решить этот вопрос.
Заранее благодарю.

Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается общий стаж? Например, есть несколько периодов работы: 01.01.1987-01.01.1993 (6 лет), 20.03.1993-25.10.1993 (7 мес.), 15.06.1994-05.11.2000 (6 лет и 4 мес.)и т.д. Всё складываем и получаем 12 лет и 11 мес.? Или округляем до 13 лет?

Здравствуйте! После школы в 1979г. поступила в ВУЗ, во время учебы в институте у меня родился ребенок, академ.отпуск не брала, по окончанию института ребенку исполнилось 4года, пошла работать, т.к. учеба не идет в стаж, войдет ли 1,5г. по уходу за ребенком в стаж по начислению пенсии?

«Елена Землякова [24.02.2011]
Даже, если в Вашу трудовую книжку внесена запись об обучении, этот период не включается в стаж для пенсии. Закон о пенсионном обеспечении менялся, сейчас в расчет пенсии обучение не берется.»
На сайте «ПенсияИнфо.ру» есть информация:»По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Это подтверждает и Конституционный суд в своем Постановлении №2-П от 29.01.2004 выразивший мнение, что граждане, которые приобрели пенсионные права до изменений законодательства, вправе пользоваться нормами законов, действовавших на период приобретения права на пенсию.»
Возникает вопрос, почему ПФР не учитывает данное обстоятельство.

У меня трое детей,но в периоды их рождения я не работала. Засчитывается ли в страховой стаж уход за детьми до полуторалет?

У меня трое детей,но в периоды их рождения я не работала. Засчитывается ли в страховой стаж уход за детьми до полуторалет?

Здравствуйте!Я начала работать на заводе с 28.04.1980 по 23.11.1982г.,и отправили на учёбу в ВУЗ до 1.08.1988г.Далее с этого момента ещё проработала до 1997г. Если даже учёба не входит в стаж, то она его всё же не прерывает ( так сказали в областном ПФР)и предложили взять справку о доходах за время до учёбы и прибавить з/пл после неё. А вот в районном ПФР мне отказывают в этом праве, говоря, что учёба прерывает стаж. Можете разрешить наш спор ссылаясь на статьи законов? Буду очень благодарна за ответ!

Добрый!скажите пожалуйста-училась,на пятом курсе забеременела ушла в академ отпуск,родила в 1990 году,уход за ребенком входит в общий стаж?и какие нужны документы при подтверждающие это?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Мой муж устроился на работу в качестве ученика слесаря 1 разряда по ремонту тягачей в 1982 году (по 1984), потом служба в армии, работа по настоящее время и т.д.). Это первая запись в трудовой книжке. С рождения проживал, работал на Крайнем Севере. Работа учеником слесаря входит в северный стаж? Нужно ли какие-то справки предоставить в ПФ?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я училась в медучилище,на четвёртом курсе (1980 год) родила двойняшек, в 1982 вышла на работу. Входит ли в общий стаж уход за детьми?Слышала,что прибавляют 1,5 года за ребенка.Если это так ,то в случае с двойняшками,тоже полтора года или как то по другому счмтается. Заранее благодарю за ответ!

Живу якутию 57 лет всю жизнь работала не поклодая рук но неветеран труда училась 2года спту общий 5 год уход за ребенком своих трех плюс за внучкой когда будут считать эти года на стаж

Здравствуйте! ПФ РФ отказал мне в назначении пенсии по старости( достижения моего учительского стажа 25 лет). С 01.08.1990г. работала в школе по специальности. С 02.04.1991г. до отъезда на постоянное место жительства в РФ в июле 1993г. находилась в декретном отпуске. ПФ засчитывает срок работы до 01.01.1991г., а стаж работы с 1991г.-нет. Но ведь отчислений в ПФ РФ не делались из-за нахождения мной декретном отпуске. Справедливо ли решение ПФ или его можно обжаловать? Спасибо.

Работала в Латвии.

Порядок расчета страхового стажа установлен в ст. 13 закона № 400-ФЗ:Почему НИКОГДА И НИГДЕ НЕ УПОМИНАЕТСЯ пункт 8 этой статьи? А, между тем этот пункт ОЧЕНЬ ВАЖЕН для тех кто УЧИЛСЯ до принятия Закона 340-ФЗ от 1990 года. Этим людям ОТКАЗЫВАЮТ во включение в страховой стаж время УЧЕБЫ на том основании, что УЧЕБЫ НЕТ в перечне «иных периодов» в статье 11. А, между тем Пункт 8 статьи 13 гласит: «8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.» В период действия Закона от 1956 года и до принятия Закона 1990 года УЧЕБА ВКЛЮЧАЛАСЬ В ТРУДОВОЙ СТАЖ! действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 04.08.1956г. № 1044. Подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совмина СССР от 04.08.1956г. № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсий», предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и. т. д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии предшествовавшей работы в качестве рабочего, служащего или члена кооперативной промысловой артели или кооперативной артели инвалидов либо службы в составе Вооруженных Сил СССР или иной службы, указанной в подпункте «к». Поскольку период, указанный в подпункте «и» приравнивается к работе, которая следовала перед и после окончанием этого периода, а работа предшествовавшая и следовавшая за временем учебы была включена в стаж для назначения пенсии, то период учебы , так же подлежит к включению в стаж для назначения пенсии. Таким образом, на период учебы в ВУЗе, действующее правовое регулирование предусматривало включение такой деятельности в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления моих прав в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства влечет за собой ограничение Конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускаются ограничения федеральным законам прав и свобод человека и гражданина. Мало того УЧЕБА до 1990 года должна включаться в СТРАХОВОЙ СТАЖ! В соответствии со ст. 6 Закона СССР и п. 11 Положения выплата пенсий обеспечивается государством за счет средств, ежегодно ассигнуемых по государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы. В соответствии со ст. 100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде государственное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет государства. То есть во время обучения в ВУЗ-ах на студентов также распространялось государственное социальное страхование. Поскольку в стаж работы, в соответствии с подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совмина СССР от 04.08.1956г. № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсий» должен быть включен период учебы, то данный период должен быть учтен при исчислении страхового стажа. Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от 29 января 2004 г. N 2-П установил, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» «по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично)».

Здравствуйте. Будучи студенткой, я родила ребенка. После окончания вуза вышла на работу. На тот момент дочке было 8 месяцев. Получается, что в декрете не была. Положена мне доплата к пенсии за ребенка, рожденного в 1979 г., или нет ?

Еще статьи:

  • Обязанности и полномочия отдела кадров Должностная инструкция специалиста отдела кадров г. Москва "01" июля 2007 г. Рег. N ___ [Наименование должности] [Наименование организации] Специалист отдела кадров 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная […]
  • Президент назначил прокурора Президент назначил прокурора Владимир Путин произвел ряд кадровых перестановок. Указом президента в отставку отправлены 15 генералов. Этим же указом ряд силовиков получил новые должности. Этим же указом ряд силовиков […]
  • Помощники прокурора города калуги В Калуге назначен новый заместитель прокурора области Приказом Генерального прокурора Российской Федерации 26 октября 2018 года старший советник юстиции Орлов Владимир Николаевич назначен заместителем прокурора […]
  • Земельный налог для юридических лиц в рб Помощь: Порядок исчисления и уплаты земельного налога юридическими лицами ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ ЗЕМЕЛЬНОГО НАЛОГА ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ * Кодекс Республики Беларусь о земле от 04.01.1999 № 226-З, с учетом изменений […]
  • Судебная практика по грабежам с применением насилия Судебная практика по грабежам с применением насилия Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27 декабря 2002 г. N 29"О судебной практике по делам о краже, грабеже и разбое" С изменениями и дополнениями от: 6 февраля […]
  • Давай на спор программа Давай на спор Ведущие: Ил, Фил, Айсман, Ксения Суворова, Паша Истерика, Сергей Зверев Страна: Россия Язык: русский Количество сезонов: 4 Вещание: Канал: MTV Период трансляции: С 4 сентября 2007 по 2011 год […]
Летний стаж студента