Содержание:

Мать героиня: сколько детей должно быть у матери героини

На сегодняшний день, статус матери героини присваивается женщинам, которые воспитали десять и больше детей. Стоит отметить, что на момент получения статуса самому младшему ребенку в семье должно быть как минимум один год.

Вместе с данным статусом многодетная мать может получить награду «Медаль материнства» и два ордена «Материнская слава» и «Мать героиня».

Условия получения статуса

Статус «Мать героиня» — это самая высшая степень отличия, которая присваивается женщинам, родившим или усыновившим как минимум десять детей. При получении статуса, в учет берутся следующие категории детей:

  • официально усыновленные, согласно действующего законного порядка;
  • дети, которые погибли или пропали без вести в ходе защиты страны или при совершении военных действий.

Сюда также относятся лица, которые выполняли свой гражданский долг, связанный со спасением человеческой жизни и охраной социалистической собственности и правопорядка.

Льготы и награды для многодетных матерей

С 2009 года многодетные матери получают орден «Родительская слава». Эта награда вручается обоим многодетным родителям при условии воспитания ими четырех и более детей. При этом помимо награды родителям полагается денежное вспоможение, в размере пятьдесят тысяч рублей.

В некоторых случаях семьям предоставляются отдельные квартиры и выплаты ежемесячных пособий на детей. Помимо этих выплат и наград, матерям героиням полагаются следующие льготы:

  1. Пособие по уходу. Выплачивается на протяжении полутора лет. Размер его зависит от суммы заработка женщины за последние два года.
  2. Возможность досрочного выхода матери на пенсию. Данная льгота предоставляется с 2002 года. Начисление пенсии осуществляется при достижении женщиной возраста 50 лет. При этом минимальный страховой стаж должен составлять пятнадцать лет. При отсутствии указанного стажа, начисление пенсии проводится на общих основаниях.
  3. Установление неполного рабочего дня. По законодательству многодетная мать имеет право работать в таком режиме (ст. 93 ТК).
  4. Оплата жилищно-коммунальных услуг. Многодетным семьям представляется скидка на оплату услуг ЖКХ. Размер этой скидки в среднем составляет 30-50%. Помимо этого предоставляется скидка на оплату телефона в размере 50%.
  5. Образовательные льготы для детей из многодетных семей. Прежде всего, детям дошкольного возраста предоставляется право на первоочередное принятие в детский сад. Также детям в дошкольных и школьных учреждениях полагается бесплатное питание три раза в день. Помимо этого, детям выдается каждый год бесплатная школьная и спортивная форма.
  6. Транспортные льготы. Многодетным семьям предоставляется бесплатный проезд на городском транспорте, за исключением такси. Родители, которые воспитывают более пяти детей, имеют право получать компенсационную выплату на проезд в городском транспорте общего пользования.
  7. Ежемесячное предоставление билетов на походы в музеи, выставки, кино, театры и др. Также каждый год семьям выписываются бесплатные путевки на отдых в санаторно-курортных учреждениях.

Начиная с 2008 года, матери героини имеют право открывать у себя дома детский садик. При этом они получают статус воспитателя и новообразованное учреждение присоединяется к обычному детскому садику, который в дальнейшем будет вести контроль за работой нового мини-садика.

Многодетная мама, ставшая воспитателем, получает соответствующую запись в трудовую книжку и накапливает себе стаж работы. При этом женщине выплачивается оклад в размере до десяти тысяч рублей. Стоит отметить, что данная льгота предоставляется гражданам, проживающим в Москве.

Интересное видео о матери героине:

Порядок получения статуса матери-героини

Как уже упоминалось выше, награду за воспитание детей могут получать оба родителя, так как они совместно принимают участие в процессе воспитания. Перед присвоением статуса, органы опеки должны проверить многодетную семью на соответствие следующих требований:

  • соответствие семьи социальному плану;
  • обеспечение развития детей, как в духовной, так и в нравственной сфере;
  • ведение правильного образа жизни;
  • забота о здоровье детей;
  • получение образования детьми;
  • подача примера другим семьям в воспитании и в хранении ценностей традиционного брака.

Орден выдается при достижении младшим ребенком трех лет

При соответствии всех перечисленных критериев, орден «Родительской славы» будет выдан семье только тогда, когда четвертому по счету ребенку в семье исполнится три года. Все остальные дети при этом должны быть живы.

Государство может учесть и погибших детей, но только при условии, что смерть наступила в результате несения воинской службы или выполнения гражданского долга. Для получения статуса матери-героини и ордена, родители должны собрать определенный пакет документов, состав которых они могут узнать в местном отделе социальной зашиты населения.

При этом многодетные семьи должны пройти все проверки, которые проводятся органами опеки и попечительства.

Досрочная пенсия многодетным родителям

Федеральный закон от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет возможность выхода на досрочную пенсию для многодетных матерей. Порядок сохранения данного права прописан в статье 32.

С 2019 года вступила в действие новая пенсионная реформа, которая вносит изменения в правила выхода на пенсию. И чтобы не было резкого перепада, Правительство РФ ввело переходные положения, которые продлятся с 2019 г. по 2024 г.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Новые правила выхода на пенсию

Новый закон предусматривает уход на пенсию в 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. Страховой стаж должен быть 15 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не меньше 30.

С 1 января 2015 года ИПК составлял 6,6, который ежегодно увеличивается на 2,4.

В переходное время действуют плавные изменения по возрасту, трудовому периоду и коэффициенту.

  • уйти на заслуженный отдых можно в 55,5 — для женщин и 60,5 — для мужчин;
  • страховой стаж — не менее 10 лет;
  • размер ИПК не менее 16,2.

Страховой стаж будет меняться ежегодно в следующем порядке и должен быть не менее:

  • в 2019 — 10 лет;
  • в 2020 — 11 лет;
  • в 2021 — 12 лет;
  • в 2022 — 13 лет;
  • в 2023 — 14 лет;
  • в 2024 и последующих годах — 15 лет.

Для многодетных матерей льготы также сохранили и они могут уйти на пенсию раньше положенного срока.

Срок досрочного выхода на пенсию для матери

С 2 детьми

В 50 лет имеют право уйти на пенсию, при выполнении одновременно всех условий:

  • родили 2 и более детей;
  • отработали на крайнем севере не менее 12 лет (или не менее 17 — в областях, приравненным к Крайнему Северу);
  • воспитали детей до 8 лет;
  • общий трудовой стаж не менее 20 лет.

Закон не распространяет временные положения на этих женщин. Поэтому в 2019 на пенсию уходят женщины 1969 года рождения.

С 3 детьми

Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлены новые дополнительные льготы для многодетных.
В 57 лет женщины уходят на пенсию когда:

  • родили троих детей;
  • воспитывали их до 8 лет;
  • страховой стаж не менее 15 лет.

В переходный период с 2019 по 2022 мамы с 3 детьми уходят на отдых в общем порядке. В 2023 году установится 57-летний льготный возраст.

Порядок выхода по годам рождения:

  • в 55,5 лет:
    • в январе-июне 1964 года рождения — оформляют пенсию в июле-декабре 2019;
    • в июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
  • в 56,5 лет:
    • в январе-июне 1965 — в июле-декабре 2021;
    • в июле-декабре 1965 — в январе-июне 2022;
  • в 57 лет:
    • 1966 — в 2023;
    • 1967 — в 2024;
    • 1968 — в 2025.

С 4 детьми по новому закону

В 56 лет женщины уходят на пенсию когда:

  • родили четверых детей;
  • воспитывали их до 8 лет;
  • страховой стаж не менее 15 лет.

Для такой категории женщин действует тоже временный период. Льготный возраст в 56 лет установится в 2021 году.

Порядок выхода по годам рождения:

  • в 55,5 лет:
    • в январе-июне 1964 года рождения — оформляют пенсию в июле-декабре 2019;
    • в июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
  • в 56 лет:
    • 1965 — в 2021;
    • 1966 — в 2022;
    • 1967 — в 2023;
    • 1968 — в 2024.

Выход на пенсию для женщин с 5 и более детьми

Изменения в закон сохранили льготы для многодетных матерей с пятью и более детьми.

В 50 лет выходят на отдых, если:

  • родили пятерых и более детей;
  • воспитывали до 8 лет;
  • трудовой стаж не менее 15 лет.

Для таких мамочек никаких переходных положений нет. В 2019 году пенсию имеют право оформить женщины 1969 года рождения.

Пенсия многодетным отцам

Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен. Они имеют право получать пенсию, только достигнув 65-летнего возраста — согласно общим условиям пенсионного возраста. Даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей. Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников. Но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит. Поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ.

У отцов есть только возможность увеличить свой индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Если они возьмут отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет, то этот период засчитывается в трудовой стаж. ИПК начисляется с учетом коэффициента в зависимости от количества детей.

Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в статье 32 ФЗ «О страховых пенсиях», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.

Условия выхода на пенсию многодетной матери

Для выхода на досрочную трудовую пенсию установлены обязательные условия. Женщины обязаны воспитать своих детишек до 8 возраста. Считается, что в этом возрасте они умеют самостоятельно справляться и начинают учиться в школе.

Здесь возникают некоторые нюансы:

  • Многодетная мать лишилась родительских прав или отменили усыновление хотя бы на одного малыша до 8 лет. Выйти на отдых раньше она не сможет. Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.
  • Мать лишилась родительских прав после того, как ее ребенок достиг 8 лет. В таком случае, она получает льготную пенсию (при условии наличия 15 лет страхового стажа).
  • Усыновление и воспитание трех, четырех или пятерых детей до того, как им исполнилось 8. Это является основанием для выхода на пенсию досрочно.
Другие публикации:  Заявление в суд об уменьшении госпошлины

Все такие же условия распространяются на матерей, которые отработали в районах Крайнего Севера не менее 12 лет (районы, приравненные к ним — 17 лет) с общим стажем в 20 лет и родившие двух и более детей.

Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в ПФ свидетельства о рождении, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала их до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

Льготой для многодетной матери является только досрочный выход на пенсию, а на размер выплат многодетность никак не влияет. Стаж и пенсионный коэффициент (ПК) для многодетных женщин определяются на общих основаниях. Величина пенсии зависит от зарплаты и страхового стажа, причем в стаж входят полтора года отпуска по уходу за каждым из детей, но всего не больше шести лет.

Сумма страховой пенсии рассчитывается по формуле:

где СПст — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

ИПК увеличивается для родителей во время ухода за малышом до 1,5 лет. При этом ухаживать могут как мать, так и отец. ИПК изменяется от количества детей за полный календарный год для одного из родителей:

  • 5,4 — если ухаживал за третьим или четвертым;
  • 3,6 — если ухаживал за вторым;
  • 1,8 — если ухаживал за первым.

Если год был неполным, то ИПК рассчитывается пропорционально периоду. Полный месяц считается как 1/12 часть коэффициента, а один день — 1/360 часть.

В переходный период с 2019 — 2024 г.г. размер страховой пенсии будет корректироваться каждый год, начиная с 1 января в определенных суммах. Увеличение размера ПК установлено:

  • в 2019 — 87,24 рублей,
  • в 2020 — 93,00 рубля,
  • в 2021 — 98,86 рублей,
  • в 2022 — 104,69 рубля,
  • в 2023 — 110,55 рублей,
  • в 2024 — 116,63 рублей.

Назначение пенсии

Пенсия начисляется со дня, когда были поданы документы в Пенсионный фонд (ПФ).

Заявление можно направить почтой со всеми подтверждающими документами. Днем подачи будет дата отправки по штемпелю на конверте. Еще можно подать через электронные сервисы. Дата приема определяется в день отправки электронного заявления.

ПФ рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. В случае отказа в назначении пенсии, извещают заявителя с указанием причин отказа.

Выплата начислений происходит за текущий месяц. ПФ может осуществлять доставку пенсии через почтовые отделения связи или на банковский счет. Пенсионеру надо написать заявление о выборе способа получения.

При смене места жительства, обязательно надо сообщить в ПФ и написать просьбу о переводе начислений по другому адресу.

За достоверность предоставленных сведений несут сами пенсионеры.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Особенности выхода на пенсию многодетной матери

В наши дни далеко не каждая женщина решается на повторные роды. А уж статус многодетной матери для россиянок — нечто из ряда вон выходящее. Вполне логично, что государство обязано заботиться и помогать таким самоотверженным женщинам. И оно помогает — многодетные семьи вне очереди получают квартиры, устраивают детей в садик и школу, получают пособия и даже досрочно выходят на пенсию. О том, что такое пенсия для многодетных матерей и как ее получить, читайте дальше в статье.

Определение многодетной семьи

Принято считать, что многодетной является семья (в общем) и мать (в частности), у которой 3 и более детей. Однако это не вполне верно. На сегодняшний день единственный нормативно-правовой акт, действующий на уровне государства, который непосредственно затрагивает интересы многодетных семей — это Указ Президента РФ №431 от 05.05.92 г. Но что самое интересное — в нем ни слова не сказано о том, кого можно назвать многодетной семьей. Подпункт 1а) говорит о том, что каждый регион вправе по своему определять и присваивать статус многодетной семьи.

Касаемо пенсий, многодетной будет считаться мать имеющая 5 и более детей. Именно эти, во всех смыслах героические и отважные женщины, в соответствие со статьей 32 закона о страховых пенсиях (№400 от 28.12.13г.) могут выходить на пенсию досрочно.

Данная статья перешла в новое пенсионное законодательство из существовавшего ранее закона «о трудовых пенсиях». Согласно ей, при соблюдении ряда обязательных условий, многодетные матери имеют право получать пенсию с 50-летнего возраста.

Что же это за условия?

Условия для получения пенсии

Для назначения льготной пенсии многодетная мать должна:

  • родить/усыновить не менее 5 детей;
  • вырастить их до возраста восьми лет;
  • иметь официальный стаж работы от пятнадцати лет и количество пенсионных баллов не ниже тридцати;

Каждое из описанных выше условий является обязательным и непреложным. При несоблюдении даже одного условия, пенсия не назначается. Поясним.

Во-первых, количество детей. Как подчеркнула в своем интервью Радио «Южный Урал» начальник отдела ОНПП Пенсионного Фонда Челябинской области Кургунцева Т.Д., родные и усыновленные дети засчитываются при назначении пенсии на равных. При этом не важно, записана ли мать в свидетельстве о рождении или просто представлена в документах об усыновлении, дети все равно будут признаваться ей родными и наделять ее теми же правами, что и выношенные ею в утробе. Однако количество детей — строго оговорено. Их должно быть не менее пяти.

В это число не включаются:

  • не усыновленные дети мужа/мужей, то падчерицы и пасынки, даже если они воспитываются и живут с этой женщиной с рождения.
  • дети, находящиеся под опекой и не усыновленные;

Удивительно, но по закону совершенно не важно, где проживают дети, и действительно ли их воспитывает мать. Первично — количество и объем родительских прав. Так, все пятеро детей могут жить с отцом, бабушками, дедушками, проживать в школах — нтернатах и учиться в закрытых образовательных учреждениях, право на пенсию по старости все равно сохранится за их многодетной матерью.

Идем дальше: возраст детей. Здесь все тоже очень и очень строго — все пятеро или более детей должны достичь восьмилетнего возраста. Дети, умершие раньше, чем им исполнилось 8 лет, Пенсионным Фондом при назначении пенсии не учитываются. Если же ребенок умер позже 8 лет, то мать предоставляет свидетельства о рождении и о смерти и получает положенную ей выплату.

Если кому-то из детей на момент исполнения матери пятидесяти лет еще нет восьми, то право на досрочную пенсию женщина получит лишь после того, как возрастной ценз будет преодолен. Даже, если это случится в 51, 53 и даже 54 года.

Ну и наконец, требования к стажу и количеству пенсионных баллов. В этом отношении многодетные матери ни чем не отличаются от обычных мужчин и женщин. Для льготной пенсии стаж даже в 2015 году должен равняться 15 годам, а вот пенсионный коэффициент — будет увеличиваться постепенно: в 2015-м шесть баллов, в 2016-м — семь и т.д.

Повторимся, если любое из условий не выполняется или выполняется частично, досрочная пенсия не имеет места быть.

Каков размер пенсии многодетной матери в России?

Обращаем ваше внимание: льготой для матерей является досрочный уход на пенсию, на размер пенсии факт многодетности не влияет ни коим образом и никаких дополнительных добавок и доплат не предусматривает. Расчет стажа и пенсионного коэффициента многодетным матерям производится на общих основаниях и в порядке предусмотренном главами 3 и 4 ФЗ №400.

Единственный бонус, который получили многодетные матери, начиная с 2014 года — это перерасчет пенсий. Сначала в закон «о трудовых пенсиях», а затем и в закон «о страховых пенсиях» вошла норма, согласно которой в стаж зачисляются 1,5 года ухода за каждым новорожденным в пределах 6 лет в общей сложности. Напомним, до 01.01.14 года такой нормы не было и женщины не получали никакого дополнительного стажа уже за третьего малыша. Сейчас несправедливость исправлена, что, конечно, благотворно скажется на размерах пенсий женщин с несколькими детьми.

Если вы уже получаете пенсию как многодетная мама и еще не успели обратиться за перерасчетом, вы можете сделать это в любое время, просто посетив МФЦ вашего района или региональный ПФ РФ.

Обидно нам только за отцов, самостоятельно воспитывающих пять родных или усыновленных детей — по закону они не имеют права ни на какие льготы. Будем надеяться, в скором времени эта величайшая несправедливость будет устранена.

Досрочная пенсия многодетным родителям

Федеральный закон от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет возможность выхода на досрочную пенсию для многодетных матерей. Порядок сохранения данного права прописан в статье 32.

С 2019 года вступила в действие новая пенсионная реформа, которая вносит изменения в правила выхода на пенсию. И чтобы не было резкого перепада, Правительство РФ ввело переходные положения, которые продлятся с 2019 г. по 2024 г.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Новые правила выхода на пенсию

Новый закон предусматривает уход на пенсию в 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. Страховой стаж должен быть 15 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не меньше 30.

С 1 января 2015 года ИПК составлял 6,6, который ежегодно увеличивается на 2,4.

В переходное время действуют плавные изменения по возрасту, трудовому периоду и коэффициенту.

  • уйти на заслуженный отдых можно в 55,5 — для женщин и 60,5 — для мужчин;
  • страховой стаж — не менее 10 лет;
  • размер ИПК не менее 16,2.

Страховой стаж будет меняться ежегодно в следующем порядке и должен быть не менее:

  • в 2019 — 10 лет;
  • в 2020 — 11 лет;
  • в 2021 — 12 лет;
  • в 2022 — 13 лет;
  • в 2023 — 14 лет;
  • в 2024 и последующих годах — 15 лет.

Для многодетных матерей льготы также сохранили и они могут уйти на пенсию раньше положенного срока.

Срок досрочного выхода на пенсию для матери

С 2 детьми

В 50 лет имеют право уйти на пенсию, при выполнении одновременно всех условий:

  • родили 2 и более детей;
  • отработали на крайнем севере не менее 12 лет (или не менее 17 — в областях, приравненным к Крайнему Северу);
  • воспитали детей до 8 лет;
  • общий трудовой стаж не менее 20 лет.
Другие публикации:  Льготы гарантии и компенсации установленные законодательством рф

Закон не распространяет временные положения на этих женщин. Поэтому в 2019 на пенсию уходят женщины 1969 года рождения.

С 3 детьми

Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлены новые дополнительные льготы для многодетных.
В 57 лет женщины уходят на пенсию когда:

  • родили троих детей;
  • воспитывали их до 8 лет;
  • страховой стаж не менее 15 лет.

В переходный период с 2019 по 2022 мамы с 3 детьми уходят на отдых в общем порядке. В 2023 году установится 57-летний льготный возраст.

Порядок выхода по годам рождения:

  • в 55,5 лет:
    • в январе-июне 1964 года рождения — оформляют пенсию в июле-декабре 2019;
    • в июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
  • в 56,5 лет:
    • в январе-июне 1965 — в июле-декабре 2021;
    • в июле-декабре 1965 — в январе-июне 2022;
  • в 57 лет:
    • 1966 — в 2023;
    • 1967 — в 2024;
    • 1968 — в 2025.

С 4 детьми по новому закону

В 56 лет женщины уходят на пенсию когда:

  • родили четверых детей;
  • воспитывали их до 8 лет;
  • страховой стаж не менее 15 лет.

Для такой категории женщин действует тоже временный период. Льготный возраст в 56 лет установится в 2021 году.

Порядок выхода по годам рождения:

  • в 55,5 лет:
    • в январе-июне 1964 года рождения — оформляют пенсию в июле-декабре 2019;
    • в июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
  • в 56 лет:
    • 1965 — в 2021;
    • 1966 — в 2022;
    • 1967 — в 2023;
    • 1968 — в 2024.

Выход на пенсию для женщин с 5 и более детьми

Изменения в закон сохранили льготы для многодетных матерей с пятью и более детьми.

В 50 лет выходят на отдых, если:

  • родили пятерых и более детей;
  • воспитывали до 8 лет;
  • трудовой стаж не менее 15 лет.

Для таких мамочек никаких переходных положений нет. В 2019 году пенсию имеют право оформить женщины 1969 года рождения.

Пенсия многодетным отцам

Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен. Они имеют право получать пенсию, только достигнув 65-летнего возраста — согласно общим условиям пенсионного возраста. Даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей. Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников. Но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит. Поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ.

У отцов есть только возможность увеличить свой индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Если они возьмут отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет, то этот период засчитывается в трудовой стаж. ИПК начисляется с учетом коэффициента в зависимости от количества детей.

Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в статье 32 ФЗ «О страховых пенсиях», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.

Условия выхода на пенсию многодетной матери

Для выхода на досрочную трудовую пенсию установлены обязательные условия. Женщины обязаны воспитать своих детишек до 8 возраста. Считается, что в этом возрасте они умеют самостоятельно справляться и начинают учиться в школе.

Здесь возникают некоторые нюансы:

  • Многодетная мать лишилась родительских прав или отменили усыновление хотя бы на одного малыша до 8 лет. Выйти на отдых раньше она не сможет. Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.
  • Мать лишилась родительских прав после того, как ее ребенок достиг 8 лет. В таком случае, она получает льготную пенсию (при условии наличия 15 лет страхового стажа).
  • Усыновление и воспитание трех, четырех или пятерых детей до того, как им исполнилось 8. Это является основанием для выхода на пенсию досрочно.

Все такие же условия распространяются на матерей, которые отработали в районах Крайнего Севера не менее 12 лет (районы, приравненные к ним — 17 лет) с общим стажем в 20 лет и родившие двух и более детей.

Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в ПФ свидетельства о рождении, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала их до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

Льготой для многодетной матери является только досрочный выход на пенсию, а на размер выплат многодетность никак не влияет. Стаж и пенсионный коэффициент (ПК) для многодетных женщин определяются на общих основаниях. Величина пенсии зависит от зарплаты и страхового стажа, причем в стаж входят полтора года отпуска по уходу за каждым из детей, но всего не больше шести лет.

Сумма страховой пенсии рассчитывается по формуле:

где СПст — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

ИПК увеличивается для родителей во время ухода за малышом до 1,5 лет. При этом ухаживать могут как мать, так и отец. ИПК изменяется от количества детей за полный календарный год для одного из родителей:

  • 5,4 — если ухаживал за третьим или четвертым;
  • 3,6 — если ухаживал за вторым;
  • 1,8 — если ухаживал за первым.

Если год был неполным, то ИПК рассчитывается пропорционально периоду. Полный месяц считается как 1/12 часть коэффициента, а один день — 1/360 часть.

В переходный период с 2019 — 2024 г.г. размер страховой пенсии будет корректироваться каждый год, начиная с 1 января в определенных суммах. Увеличение размера ПК установлено:

  • в 2019 — 87,24 рублей,
  • в 2020 — 93,00 рубля,
  • в 2021 — 98,86 рублей,
  • в 2022 — 104,69 рубля,
  • в 2023 — 110,55 рублей,
  • в 2024 — 116,63 рублей.

Назначение пенсии

Пенсия начисляется со дня, когда были поданы документы в Пенсионный фонд (ПФ).

Заявление можно направить почтой со всеми подтверждающими документами. Днем подачи будет дата отправки по штемпелю на конверте. Еще можно подать через электронные сервисы. Дата приема определяется в день отправки электронного заявления.

ПФ рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. В случае отказа в назначении пенсии, извещают заявителя с указанием причин отказа.

Выплата начислений происходит за текущий месяц. ПФ может осуществлять доставку пенсии через почтовые отделения связи или на банковский счет. Пенсионеру надо написать заявление о выборе способа получения.

При смене места жительства, обязательно надо сообщить в ПФ и написать просьбу о переводе начислений по другому адресу.

За достоверность предоставленных сведений несут сами пенсионеры.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Органами ПФР Ростовской области выплачиваются пенсии 1 млн. 300 тыс. пенсионеров. В их числе 9 824 пенсионера – это многодетные мамы, которые получают досрочные страховые пенсии по старости.

Впервые право многодетных матерей на льготные условия пенсионного обеспечения было прописано в Законе СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях». Он закрепил выход на пенсию по старости на 5 лет раньше, то есть в 50 лет, женщинам, имеющим 5 и более детей, и воспитавших их до 8-летнего возраста.

Несмотря на изменения в пенсионном законодательстве, норма о праве на досрочную пенсию для многодетных матерей сохранилась в неизменном виде. Такая же норма закреплена и во вступившем в силу в январе 2015 года Федеральном законе от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Действующее пенсионное законодательство выделяет многодетных матерей не только с точки зрения более раннего выхода на страховую пенсию по старости. Дополнительно предусматривается более полный учет периодов ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Теперь имеется возможность засчитать в стаж уход не за двумя детьми (в общей сложности – 3 года), как это было до 1 января 2014 года, и не за тремя детьми (4,5 года), как это было в 2014 году, а за четырьмя детьми. То есть в страховой стаж маме можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет она может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо поработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и таким образом приобрести право на досрочную пенсию в 50 лет.

При этом с 2015 года впервые в истории отечественного пенсионного права оценка периода ухода за ребенком поставлена в зависимость от количества детей.

Напоминаем, что с 2015 года каждый год трудовой деятельности гражданина оценивается в пенсионных баллах, размер которых напрямую зависит от уровня заработной платы и уплаченных за него работодателем страховых взносов в ПФР. Чем больше баллов заработает гражданин за всю свою жизнь, тем более высокий размер пенсии он получит. Соответственно, при отсутствии заработка пенсионные баллы не формируются.

Законодательно установлено, что неработающие женщины за уход за детьми получают определенные баллы вне зависимости от факта отсутствия заработка и неуплаты страховых взносов в ПФР. Причем баллы тем выше, чем больше у женщины детей:

  • 1,8 балла – за 1 год ухода за первым ребенком (2,7-за 1,5 года);
  • 3,6 балла – за вторым ребенком (5,4 – за 1,5 года);
  • 5,4 — за третьим или четвертым ребенком (8,1 — за 1,5 года).

При наличии в семье более 4-х детей в случае осуществления ухода обоими родителями в страховой стаж каждого из них могут быть засчитаны несовпадающие периоды ухода: матери – за первым — четвертым ребенком, отцу — за пятым – восьмым ребенком. При этом подсчет баллов отцу за пятым – восьмым ребенком осуществляется в том же порядке, что и матери за первым — четвертым ребенком.

Если у многодетной мамы, вышедшей на пенсию по достижении 50 лет, дети не достигли 18 лет, а при очном обучении — 23 лет, то ее страховая пенсия по старости повышается за счет установления к ней фиксированной выплаты в повышенном размере за каждого иждивенца (но не более 3-х). В частности, обычный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии без повышения составляет в 2015 году 4383,59 руб., за каждого иждивенца происходит повышение на 1461,23 руб.

Другие публикации:  На кого лучше оформить каско

Таким образом, размер пенсии многодетной матери состоит из страховой пенсии, зависящей от количества баллов, рассчитанных из стажа и заработка и периодов ухода за детьми, а также фиксированной выплаты к страховой пенсии, которая при наличии иждивенцев может повышаться

Досрочная пенсия многодетным родителям

Федеральный закон от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет возможность выхода на досрочную пенсию для многодетных матерей. Порядок сохранения данного права прописан в статье 32.

С 2019 года вступила в действие новая пенсионная реформа, которая вносит изменения в правила выхода на пенсию. И чтобы не было резкого перепада, Правительство РФ ввело переходные положения, которые продлятся с 2019 г. по 2024 г.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Новые правила выхода на пенсию

Новый закон предусматривает уход на пенсию в 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. Страховой стаж должен быть 15 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не меньше 30.

С 1 января 2015 года ИПК составлял 6,6, который ежегодно увеличивается на 2,4.

В переходное время действуют плавные изменения по возрасту, трудовому периоду и коэффициенту.

  • уйти на заслуженный отдых можно в 55,5 — для женщин и 60,5 — для мужчин;
  • страховой стаж — не менее 10 лет;
  • размер ИПК не менее 16,2.

Страховой стаж будет меняться ежегодно в следующем порядке и должен быть не менее:

  • в 2019 — 10 лет;
  • в 2020 — 11 лет;
  • в 2021 — 12 лет;
  • в 2022 — 13 лет;
  • в 2023 — 14 лет;
  • в 2024 и последующих годах — 15 лет.

Для многодетных матерей льготы также сохранили и они могут уйти на пенсию раньше положенного срока.

Срок досрочного выхода на пенсию для матери

С 2 детьми

В 50 лет имеют право уйти на пенсию, при выполнении одновременно всех условий:

  • родили 2 и более детей;
  • отработали на крайнем севере не менее 12 лет (или не менее 17 — в областях, приравненным к Крайнему Северу);
  • воспитали детей до 8 лет;
  • общий трудовой стаж не менее 20 лет.

Закон не распространяет временные положения на этих женщин. Поэтому в 2019 на пенсию уходят женщины 1969 года рождения.

С 3 детьми

Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлены новые дополнительные льготы для многодетных.
В 57 лет женщины уходят на пенсию когда:

  • родили троих детей;
  • воспитывали их до 8 лет;
  • страховой стаж не менее 15 лет.

В переходный период с 2019 по 2022 мамы с 3 детьми уходят на отдых в общем порядке. В 2023 году установится 57-летний льготный возраст.

Порядок выхода по годам рождения:

  • в 55,5 лет:
    • в январе-июне 1964 года рождения — оформляют пенсию в июле-декабре 2019;
    • в июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
  • в 56,5 лет:
    • в январе-июне 1965 — в июле-декабре 2021;
    • в июле-декабре 1965 — в январе-июне 2022;
  • в 57 лет:
    • 1966 — в 2023;
    • 1967 — в 2024;
    • 1968 — в 2025.

С 4 детьми по новому закону

В 56 лет женщины уходят на пенсию когда:

  • родили четверых детей;
  • воспитывали их до 8 лет;
  • страховой стаж не менее 15 лет.

Для такой категории женщин действует тоже временный период. Льготный возраст в 56 лет установится в 2021 году.

Порядок выхода по годам рождения:

  • в 55,5 лет:
    • в январе-июне 1964 года рождения — оформляют пенсию в июле-декабре 2019;
    • в июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
  • в 56 лет:
    • 1965 — в 2021;
    • 1966 — в 2022;
    • 1967 — в 2023;
    • 1968 — в 2024.

Выход на пенсию для женщин с 5 и более детьми

Изменения в закон сохранили льготы для многодетных матерей с пятью и более детьми.

В 50 лет выходят на отдых, если:

  • родили пятерых и более детей;
  • воспитывали до 8 лет;
  • трудовой стаж не менее 15 лет.

Для таких мамочек никаких переходных положений нет. В 2019 году пенсию имеют право оформить женщины 1969 года рождения.

Пенсия многодетным отцам

Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен. Они имеют право получать пенсию, только достигнув 65-летнего возраста — согласно общим условиям пенсионного возраста. Даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей. Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников. Но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит. Поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ.

У отцов есть только возможность увеличить свой индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Если они возьмут отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет, то этот период засчитывается в трудовой стаж. ИПК начисляется с учетом коэффициента в зависимости от количества детей.

Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в статье 32 ФЗ «О страховых пенсиях», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.

Условия выхода на пенсию многодетной матери

Для выхода на досрочную трудовую пенсию установлены обязательные условия. Женщины обязаны воспитать своих детишек до 8 возраста. Считается, что в этом возрасте они умеют самостоятельно справляться и начинают учиться в школе.

Здесь возникают некоторые нюансы:

  • Многодетная мать лишилась родительских прав или отменили усыновление хотя бы на одного малыша до 8 лет. Выйти на отдых раньше она не сможет. Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.
  • Мать лишилась родительских прав после того, как ее ребенок достиг 8 лет. В таком случае, она получает льготную пенсию (при условии наличия 15 лет страхового стажа).
  • Усыновление и воспитание трех, четырех или пятерых детей до того, как им исполнилось 8. Это является основанием для выхода на пенсию досрочно.

Все такие же условия распространяются на матерей, которые отработали в районах Крайнего Севера не менее 12 лет (районы, приравненные к ним — 17 лет) с общим стажем в 20 лет и родившие двух и более детей.

Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в ПФ свидетельства о рождении, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала их до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

Льготой для многодетной матери является только досрочный выход на пенсию, а на размер выплат многодетность никак не влияет. Стаж и пенсионный коэффициент (ПК) для многодетных женщин определяются на общих основаниях. Величина пенсии зависит от зарплаты и страхового стажа, причем в стаж входят полтора года отпуска по уходу за каждым из детей, но всего не больше шести лет.

Сумма страховой пенсии рассчитывается по формуле:

где СПст — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

ИПК увеличивается для родителей во время ухода за малышом до 1,5 лет. При этом ухаживать могут как мать, так и отец. ИПК изменяется от количества детей за полный календарный год для одного из родителей:

  • 5,4 — если ухаживал за третьим или четвертым;
  • 3,6 — если ухаживал за вторым;
  • 1,8 — если ухаживал за первым.

Если год был неполным, то ИПК рассчитывается пропорционально периоду. Полный месяц считается как 1/12 часть коэффициента, а один день — 1/360 часть.

В переходный период с 2019 — 2024 г.г. размер страховой пенсии будет корректироваться каждый год, начиная с 1 января в определенных суммах. Увеличение размера ПК установлено:

  • в 2019 — 87,24 рублей,
  • в 2020 — 93,00 рубля,
  • в 2021 — 98,86 рублей,
  • в 2022 — 104,69 рубля,
  • в 2023 — 110,55 рублей,
  • в 2024 — 116,63 рублей.

Назначение пенсии

Пенсия начисляется со дня, когда были поданы документы в Пенсионный фонд (ПФ).

Заявление можно направить почтой со всеми подтверждающими документами. Днем подачи будет дата отправки по штемпелю на конверте. Еще можно подать через электронные сервисы. Дата приема определяется в день отправки электронного заявления.

ПФ рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. В случае отказа в назначении пенсии, извещают заявителя с указанием причин отказа.

Выплата начислений происходит за текущий месяц. ПФ может осуществлять доставку пенсии через почтовые отделения связи или на банковский счет. Пенсионеру надо написать заявление о выборе способа получения.

При смене места жительства, обязательно надо сообщить в ПФ и написать просьбу о переводе начислений по другому адресу.

За достоверность предоставленных сведений несут сами пенсионеры.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Еще статьи:

  • 185 приказ 63 ст Обзор 185 приказа ГИБДД Внимание! С 23 августа 2017 года 185 приказ ГИБДД утратил силу. Вместо него сейчас действует: Приказ МВД России от 23 августа 2017 г. N 664 «Об утверждении Административного регламента […]
  • Медицинский массаж приказ Медицинский массаж приказ Вы не зарегистрированны?Нажмите здесь для регистрации. Забыли пароль? Запросите новый здесь. Аптечка в массажном кабинете. В аптечке первой помощи в массажном кабинете должны быть Требования к […]
  • Вебинары налог на прибыль Вебинары налог на прибыль Вебинар от ИПБР: Налог на прибыль организаций 1. Декларация по налогу на прибыль с учетом последних изменений, внесенных приказом ФНС России от 19.10.2016 № ММФ-7-3/572, представляемая за […]
  • Противопожарные требования к архивохранилищам Пожарная безопасность архивов, кладовых ценностей и объектов Минкультуры Пожарная безопасность архивов, кладовых ценностей и объектов Минкультуры Пожарная безопасность архивов, кладовых ценностей и объектов […]
  • Когда отменили закон о тишине Закон о тишине в Саратовской области – до скольки можно шуметь? В Саратовской области как и в большинстве регионов РФ действует так называемый «закон о тишине», который защищает покой граждан в ночное время. […]
  • Сколько стоит развод в минске в загсе Сколько стоит подать на развод в 2019 году Процедура расторжения брака бывает административной (через органы ЗАГСа) или судебной. В обоих случаях разводящиеся супруги уплачивают пошлину (налог). С 1 января 2018 плата […]
Мать-героиня пенсия