Содержание:

Минимальная и максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

С 1 февраля 2019 года увеличиваются детские пособия, которые выплачиваются одному из родителей до достижения ребенком возраста 1,5 лет в соответствии с положениями ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ. Правительство РФ проиндексирует как минимальную сумму пособия, так и максимальную.

Расскажем подробнее, сколько рублей составляет пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году в России – изменения коснулись как максимального так и минимального размера выплаты.

Кто вправе рассчитывать на пособие?

Оформить пособие может тот родственник ребенка, который фактически заботится о нем с рождения до достижения 1.5 лет. Чаще всего – это мама. Но уйти в отпуск по уходу за ребенком может и отец малыша или другой родственник, опекун. Это лицо вправе рассчитывать на получение от государства помощи в виде пособия. Только это право нужно подтвердить. Когда пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет оформляется по месту работы одним из родителей, он представляет справку о том, что второй от своего работодателя таких выплат не получает. Если, к примеру, в отпуск по уходу за ребенком с получением «детского» пособия уходит бабушка, то справки необходимо предоставить от обоих родителей.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году (калькулятор онлайн позволит провести расчеты быстро и самостоятельно) по общему правилу составляет 40% от среднего заработка. В размерах пособия действуют ограничения, как в отношении верхнего предела, так и нижнего.

Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году предоставляется неработающим мамам/папам или в случаях, когда трудовой стаж насчитывает менее 6 месяцев.

На 2018 год коэффициент был установлен Постановлением Правительства РФ № 74 от 26.01.2018 (его размер — 1,025). Поэтому до 1 февраля 2019 продолжает применяться пособие на первого ребенка, действовавшее ранее — 3 142,33 руб.

Согласно проекту постановления Правительства РФ детские пособия в 2019 году с 1 февраля будут проиндексированы и увеличатся на коэффициент 1,043. Проект носит наименование «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году», ID 01/01/12-18/00086773, разработан Минтрудом, дата создания — 11.12.2018 г.

  • 3 277,45 руб. — именно такой размер пособия безработным полагается в текущем году на первого ребенка.

Другая ситуация, когда получатель пособия — работающий, но в расчетный период не имел дохода или его зарплата не дотягивала за полный календарный месяц до действующего МРОТ. Напомним, что МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 руб. Такие лица за первого ребенка будут ежемесячно получать за первого ребенка с начала года 4 512 руб.

При этом размер пособия на второго и последующих детей составляет:

  • 6 284,65 руб. — до 31.01.2019;
  • 6 554,9 руб. — с 1 февраля 2019 г. (с учетом предполагаемой индексации).

Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году выплачивается работающему гражданину, если его заработная плата превышает верхний предел. Учитывается заработок, начисленный за 2 года, предшествующих тому, в котором рождается малыш. Когда есть периоды, в которых заработок отсутствовал, берется сумма МРОТ.

Формула: (сумма зарплаты за 1 год + сумма зарплаты за 2 год)/730 (число дней в 2-х годах) x 30,4 (средняя продолжительность месяца) x 40%

Сумма, которую берут в расчет за год, не должна превышать установленную границу:

  • в 2018 – 815 тысяч рублей;
  • в 2017 — 755 тысяч рублей;
  • в 2016 — 718 тысяч рублей.

Получается, что максимум среднедневной заработной платы, которая применяется для расчета суммы пособия, в 2019 году составляет 2 150,68 руб.

С учетом последней индексации максимальная сумма пособия составит 26 152,27 руб. (2150,68 руб. х 30,4 дн. х 40%). Для прошлого года актуальным было значение в 24 536,57 руб.

Есть категории граждан, для которых в 2018 году был установлен максимальный размер пособия в размере 12 569, 33 руб. Это:

  • матери, служащие по контракту;
  • мамы и папы, служащие в МВД, ГПН, УИС, на таможне, вышедшие в отпуск по уходу за детьми;
  • мамы, уволенные в период беременности из-за ликвидации или закрытия юрлиц или ИП.

Соответственно, с применением нового коэффициента в 1, 043 эта сумма увеличится до 13 109,81 руб.

Где и как оформить пособие?

Когда оба родителя официально трудоустроены, то проблем не возникает: оформление проходит через отдел кадров работодателя. Допустим, мама пишет заявление по типовому образцу, папа предоставляет справку с работы, что он этих средств не получал и не запрашивал. Также из документов надо предоставить свидетельства о рождении детей. Платит деньги не собственно работодатель: они предоставляются Фондом социального страхования из взносов, отчислявшихся с заработка.

Усложняется дело, когда второй родитель не трудится. Тогда справку об отсутствии выплат он получает в ФСС. Если работодатель (к которому планировали обратиться за пособием) прекратил существование, обратиться также придется в ФСС.

Когда оба родителя неработающие, пособие платит соцстрах в минимальных размерах.

Что изменилось в отношении «детских» пособий в 2019 году?

Всем, кто рассчитывает на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году (в России изменения происходят часто), надо следить за нормативными актами на эту тему. Лучше изучить методики расчетов, можно использовать калькуляторы на специальных сайтах.

Дело в том, что детские пособия индексируются на коэффициент, рассчитываемый по уровню инфляции прошлого года. По закону № 81-ФЗ происходит это в феврале текущего года, но постановления обычно выходят раньше – в январе, а уже с февраля вступают в силу. Пример — Постановление Правительства РФ № 74 от 26.01.2018, актуальное для прошлого года, упомянутое выше.

Другие публикации:  Онега судебные приставы

С 1 февраля действующий размер пособий повысится на 4,3% в соответствии с проектом постановления № ID 01/01/12-18/00086773.

Важно учитывать, что если в местности применяются районные повышающие коэффициенты, то их используют в расчете уже после индексации размера пособия. Происходит это на основании ст. 5 ФЗ № 81.

Важные изменения прошлого года коснулись дополнительных детских пособий до 1.5 лет. Они предоставляются не всем, а только тем семьям, где среднедушевой доход в месяц не превышает 1,5 размера регионального МРОТа (установленного за 2 квартал прошедшего года для трудоспособного населения). Пособие выплачивается в размере, равном «детскому» прожиточному минимуму, установленному на 2 квартал предшествующего года. Если семья соответствует условию, то средства предоставляются на первого, на второго ребенка (из средств маткапитала), на последующих, и до тех пор, пока малышу не исполнится 1,5 года.

В 2019-м новые размеры пособий за счет ФСС

В 2019 году будут новые минимальные и максимальные пределы для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Речь идет о следующих пособиях:

— пособие по временной нетрудоспособности,

— пособие по беременности и родам,

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пособия в 2019 году будут рассчитываться из заработка, полученного в 2-х предшествующих годах (2017 и 2018).

Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2019 году составит 2 150,68 руб. в день, что на 132,87 руб. больше, чем в 2018 году.

Пример расчета максимального пособия по беременности и родам (140 дней) из предельных величин баз для расчета пособий в 2019 году:

(755 000 815 000)/730* 140 = 301 095,20 руб.

Расчет максимального ежемесячного пособия по уходу за ребенком из предельных величин баз для расчета пособий в 2019 году выглядит следующим образом:

(755 000 815 000)/730* 30,4 *40%= 26 152,27 руб. в месяц.

Из МРОТ рассчитываются пособия гражданам, чей расчетный заработок в предыдущие два года был меньше МРОТ, либо вовсе отсутствовал. Кроме того, размер пособия не должен превышать МРОТ за полный календарный месяц в случаях, если страховой стаж был менее 6 месяцев, а также для пособия по временной нетрудоспособности в случае нарушения врачебного режима без уважительных причин.

Пособие по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему после 1 января 2019, рассчитанное из МРОТ, составит:

11 280 *24/730=370,85 руб. в день при страховом стаже более 8 лет.

Если стаж меньше, то к указанной сумме подлежит применению коэффициент: 60% — при стаже менее 5 лет и 80 % — при стаже от 5 до 8 лет.

Размер минимального стандартного (140 дней) пособия по беременности и родам по страховому случаю, наступившему после 1 января 2019 года, будет равен 51 919 руб. (11 280*24/730*140). В случае работы на условиях неполного рабочего времени к моменту предоставления отпусков в связи с материнством пособия выплачиваются пропорционально продолжительности рабочего времени работника.

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при условии наступления отпуска по уходу за ребенком после 1 января 2019 года составит 4 512 руб. в месяц (11 280*40%). В случае работы на условиях неполного рабочего времени к моменту предоставления отпусков в связи с материнством пособия выплачиваются пропорционально продолжительности рабочего времени работника.

В связи с увеличением МРОТ аналогичные пособия, выплачиваемые в пределах отпусков по уходу за ребенком, предоставленных до 01.01.2019, перерасчету не подлежат.

Напомним, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком в любом случае не может быть ниже установленного минимального размера этого пособия в твердой денежной сумме. Так, минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 31.01.2019 установлено в размере 3 142,33 руб., за вторым и последующими детьми — 6 284,65 руб.

Таким образом, при предоставлении отпуска по уходу ребенком после 1 января 2019 года ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком должно быть начислено в размере, рассчитанном из МРОТ — 4 512 руб. в месяц, а по уходу за вторым и последующими детьми — в минимальном размере — 6 284,65 руб. в месяц.

Размер пособия по уходу за ребенком будет увеличен с января 2019 года

19 ноября 2018 8:49 80

Власти увеличат размер пособия по беременности и родам Фото: Олег ЗОЛОТО

С 1 января 2019 года в России будет увеличен размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Об этом сообщили в пресс-службе Федерального фонда социального страхования.

Так, если сейчас максимальный размер данного пособия составляет 24 тысячи рублей, то в следующем году эта сумма вырастет до 26 тысяч. При этом минимальный размер также увеличится — до 4,5 тысячи рублей.

Изменится в лучшую сторону и ситуация с так называемыми декретными выплатами. Минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска вырастет почти до 52 тысяч рублей. Максимальный же размер выплат составит более 301 тысячи рублей (сейчас 282 тыс.).

Напомним, что расчета пособия производится с учетом заработной платы за два предшествующих года, но не выше предельной базы. Если же заработок у застрахованного лица отсутствовал, либо был очень маленький, то размер выплаты исчисляется из минимального размера оплаты труда. Кстати, с нового года он увеличится до 11 280 рублей, передает ТАСС.

Ранее сайт kp.ru писал о том, что отпуском по уходу за ребенком может воспользоваться не только мама малыша, но и отец.

Скачай наше приложение «Спецкор» и получай деньги за новости!

Скачай наше приложение «Спецкор» и получай деньги за новости!

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

С 1 февраля 2019 годы вырос размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, в том числе минимальный. В статье — точные размеры пособий по уходу за ребенком до полутора лет (минимальные и максимальные).

Величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Величина дотации в 2019 году зависит от размера зарплаты работника за два года, предшествовавших уходу в отпуску.

Рассчитать сумму нужно по формуле:

Среднедневной заработок * 40% * 30,4

Средний заработок за день считается так:

Все доходы, облагаемые взносами за два календарных года

730 (731, 732 — если в подсчет попали високосные года)

Другие публикации:  Осаго страховой платеж

Из двухгодичного расчета, касающегося и суммы зарплаты и количества дней, вычтите время, обозначенное в таблице ниже:

Для 2019 года расчетным периодом значатся 2017 и 2018 год.

  • Самый большой доход сотрудника, который можно принять к расчету в 2017 – это 755 000 рублей;
  • Самый большой доход для 2018 года – это 815 000 рублей.

В совокупности эти две цифры дают максимальную базу, с которой и будет вестись подсчет. На 2019 год равна 1 570 000 рублей.

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году: сумма

Пособие не может быть больше установленного максимума. Не зависимо от того, сколько получала сотрудница, максимальная сумма в месяц в 2019 году — 26 152,27 рублей.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Сумма пособия не может быть ниже установленного минимума. Для сравнения берется размер выплаты в 40% от средней месячной зарплаты. Если цифра получится меньше законодательного минимума, придется доплатить.

Законодательный минимум зависит от МРОТ. С 1 января 2019 года в России увеличился МРОТ до 11 280 рублей, а значит, увеличилось и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Как высчитать минимум? МРОТ*40% = 11280*40% = 4512 руб.

То есть нижняя планка в 2019 году — 4512 руб. Но это для ухода за первым ребенком.

По уходу за вторым ребенком минимальная сумма с 1 января составляет 6284,65 руб. С 1 февраля 2019 года эта сумма была проиндексированы и теперь составляет 6554,89 (6284,65 × 1,043).

Пример расчета детского пособия в 2019 году

Анисимова С.Ф. проработала в ООО «Московские сладости» старшим технологом по производству кондитерских изделий полных 7 лет. В 2019 году у нее родился первенец, и с 1 августа 2019 года она подала заявление, чтобы ей предоставили отпуск по уходу за сыном до 1,5 лет с выплатой соответствующей компенсации.

Ранее в декрете Анисимова не была, поэтому оснований для замены расчетных периодов нет. И бухгалтер «Московских сладостей» использовала для расчета, как и положено, 2017 и 2018 годы.

  • Зарплаты и прочие денежные поступления Анисимовой в 2017 году – 570 000 рублей, что ниже самой большой суммы (755 000 руб. > 570 000 руб.);
  • Зарплаты и прочие денежные поступления в 2018 – 650 000 рублей, что также ниже самого большого дохода для этого года (815 000 руб. > 650 000 руб.);
  • В 2017 году Анисимова лежала в больнице 20 дней;
  • В 2018 была нетрудоспособна – 15 дней.

Пользуясь всеми этими цифрами, рассчитаем ее доход на период ухода за сыном.

  1. Так как в 2017 и 2018 годах были листы нетрудоспособности, эти дни следует исключить из общего числа дней за два года. 730 – 20 – 15 = 695;
  2. Посчитаем сначала дневной заработок: (650 000 + 570 000)/695 = 1755,4. Он меньше максимального предельного значения за расчетный период [(815 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 > 1755,4), поэтому далее для расчета берем его;
  3. Теперь очередь за месячным заработком: 1755,4*30,4 = 53 364,16;
  4. Отсчитаем от месячной зарплаты сумму : 53 364,16*40% = 21 345,66.

Это многократно превышает минимальную цифру, ниже которой нельзя делать выплаты. Значит все в порядке. В общий максимум также уложились.

Каждый полный месяц, пока сыну Анисимовой не исполнится 1,5 года, она будет получать 21 345,66 рублей.

Повышение пособия по уходу за ребенком с 2019 года — свежие новости

Самый высокий уровень по такому показателю составит двадцать шесть тысяч рублей. Однако ежемесячные выплаты по уходу за ребенком от полутора до трех лет, до сих пор остается на своем прежнем уровне.

Так, российское правительство собирается в будущем году увеличить уровень выплат по беременности и родам. Пособия по уходу за малышом до полутора лет составит с нового года двадцать шесть тысяч, что на две тысячи больше, чем сейчас.

Для того, чтобы посчитать размер такого пособия, берется суммарная ежегодная заработная плата за два предыдущих года, но не выше предельной базы. А она на текущий год отмечена на уровне восьмисот пятнадцати тысяч рублей против семисот пятидесяти пяти тысяч рублей в этом году.

Увеличение этого показателя дает возможность поднять максимальную сумму пособий по беременности и родам, и ежемесячного пособия по уходу за новорожденным.

«Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за малышом за полный календарный месяц с первого января будущего года будет составлять двадцать шесть тысяч сто пятьдесят два рубля и двадцать семь копеек рублей», — отметили в фонде.

  • Повышение пособия на ребенка до 1.5 лет: в будущем году стоит ждать прибавки к выплатам
  • Сумма выплат на детей в 2019 году в России, новости: по программе Демография выделили почти четыре триллиона рублей

ПОВЫШЕНИЕ ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА ДО 1.5 ЛЕТ: В БУДУЩЕМ ГОДУ СТОИТ ЖДАТЬ ПРИБАВКИ К ВЫПЛАТАМ

Поднимется также самый низкий размер пособия по беременности и родам за отпуск в сто сорок дней. С первого января будущего года он составит пятьдесят одну тысячу девятьсот девятнадцать рублей.

Самый большой размер данной выплаты будет отмечен на уровне более трехсот одной тысячи рублей. В будущем году он был двести восемьдесят две тысячи рублей.

В то же время, если у застрахованного человека не было никакого официального дохода, или же был слишком маленьким, то такое пособие будет считаться на основании МРОТ — он с начала будущего года будет повышен до одиннадцати тысяч двухсот восьмидесяти рублей с нынешних одиннадцати тысяч ста шестидесяти трех рублей.

При этом, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за малышом до полутора лет повысится с первого января будущего года до четырех с половиной тысяч рублей.

В случае отсутствия или слишком низкого уровня заработка, такое пособие также будет считаться из МРОТ. Раньше минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет был поднят до четыре тысяч четырехсот рублей. Таким образом, в следующем году размер этой выплаты повысится приблизительно на сто рублей.

В то же время самая критикуемая выплата для молодых мам- ежемесячное пособие по уходу за ребенком от полутора до трех лет остается пока на уровне пятидесяти рублей. Специалисты, депутаты и многие общественные деятели уже не один раз затрагивали данный вопрос, вот только системного решения проблемы пока следует.

Справедливости ради, стоит сразу же уточнить, что во многих продвинутых странах таких выплат вовсе не существует.

Практически во всех странах Европы декрет вместе с отпуском по уходу за новорожденным составляет от шестнадцати до тридцати шести недель. Из этого времени около четырнадцати недель оплачиваются, так, как это время считается восстановительным периодом. Остальное время оплачивается частично или вовсе не оплачивается.

Другие публикации:  Экспертиза помещения котельной

СУММА ВЫПЛАТ НА ДЕТЕЙ В 2019 ГОДУ В РОССИИ, НОВОСТИ: ПО ПРОГРАММЕ ДЕМОГРАФИЯ ВЫДЕЛИЛИ ПОЧТИ ЧЕТЫРЕ ТРИЛЛИОНА РУБЛЕЙ

Ранее российское правительство издало указ выделить на проект под названием Демография почти четыре триллиона рублей на протяжении будущих пяти лет. Суть проекта заключается в том, чтобы улучшить рождаемость в стране и понизить показатели смертности.

Программа направлена на то, чтобы стимулировать молодые семьи заводить детей, создавать места в садиках для деток, которым нет еще трех лет и поддерживать здоровый образ жизни.

В это время специалисты отметили, что уровень рождаемости по стране значительно снизился. За десять месяцев текущего года данный показатель составил чуть более, чем на пять процентов ниже, сравнительно с таким же периодом прошлого года.

По статистике отмечается, что с января по сентябрь текущего года в стране родилось миллион и двести десять тысяч детей, в то время, как в прошлом году в такой же период времени на свет появилось на шестьдесят тысяч больше детей.

Кроме того, в Российской статистике подсчитали, что в стране в первые десять месяцев текущего года умерло больше на сто тысяч россиян, чем в такой же период в прошлом году.

Пособия по беременности и уходу за ребенком вырастут в Удмуртии

Максимальный размер месячных выплат составит 26 тысяч рублей

С 1 января 2019 года максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет вырастет до 26 тысяч рублей. Об этом сообщили специалисты Фонда социального страхования России. Так как уровень изменений федеральный, рост пособий произойдет и в Удмуртии.

Максимальный размер материнского пособия сегодня – 24 тысячи рублей в месяц. Эта сумма сохранится для тех, кто успеет уйти в декрет в этом году. Те же, кто собирается родить только в следующем, могут претендовать на максимальное пособие в раземере 26 152 рубля в месяц.

Формула расчета ежемесячной выплаты основана на зарплате за два предыдущих года. Считается размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 года так:

  • Средний дневной заработок за 2 календарных года × 30,4 (среднее количество дней в месяце) × 0,4 (40% от средней зарплаты) = размер ежемесячной выплаты до 1,5 года.

Но если заплата женщины за два года превышает предельные базы, которые ежегодно устанавливает Федеральная налоговая служба, максимальное пособие для нее составит 26 тысяч рублей. В 2017 и 2018 годах эти цифры составили 755 тысяч и 815 тысяч рублей соответственно.

Пособие по беременности и родам

Увеличится в следующем году и размер единовременного пособия по беременности и родам. Если в этом году максимальный размер такой выплаты чуть превышал отметку в 282 тысячи рублей, то в следующем году он составит уже более 301 тысячи. Максимальное пособие могут получать те, кто зарабатывал более 60 тысяч в месяц.

Если женщина зарабатывает меньше, то складывается заработная плата за два предыдущих дате ухода в декретный отпуск года, делится на количество календарных дней за два года и умножается на 140. Возьмем для примера женщину, которая получала 15 тысяч рублей в течение 2 лет:

  • 15 000 руб. × 24 месяца : 730 дней × 140 = примерно 69 тысяч рублей

Эта сумма ниже предельной отметки, поэтому молодая мама получит именно ее.

Минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января составит 51 919 рублей.

По данным ФСС, в Удмуртии в 2018 году оплачено 8 124 случая беременности и родов. За 9 месяцев мамочкам выплачено 796,8 млн рублей.

– Размеры пособий в связи с материнством зависят от изменений законодательства, касающихся роста минимального размера оплаты труда, увеличением базы, на которую начисляются страховые взносы, индексацией пособий. При этом в некоторых случаях размер пособия будет выше за счет применения уральского коэффициента. Региональное отделение ФСС РФ по Удмуртской Республике готово ко всем изменениям, – говорит заместитель управляющего территориальным отделением Фонда социального страхования Жанна Паршинцева.

Какие пособия должны назначить женщине после выхода в декрет (с учетом уральского коэффициента):

  • Единовременное пособие по беременности и родам за 140 дней (70 дней до родов, 70 дней после родов) = 100% среднего заработка;
  • Единовременное пособие за постановку на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности (до 12 недель) = 722,74 руб.;
  • Единовременное пособие при рождении ребенка. Назначается на каждого ребенка, если родились несколько детей = 19 272,95 руб.;
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Назначается на каждого ребенка, если родились несколько детей = 40% среднего заработка;
  • Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Начисляется из средств работодателя в размере 57,50 руб.

Еще статьи:

  • Детское пособие при ликвидации предприятия Размер пособия до 1,5 лет при ликвидации предприятия Добрый день! 30.01.2017 я была уволена в связи с ликвидацией предприятия (п.1 ч.1 ст.81 ТК) при этом я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (это […]
  • Банкротство количество Банкротство на миллиард: как работает институт несостоятельности в 2018 году Физические лица В 1 квартале 2017 года арбитражи зарегистрировали 7966 таких исков, а в первые три месяца 2018 года – уже 11 131. Рост […]
  • Как начисляется пособие за последний месяц Как начисляется последняя выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Добрый день ! Подскажите пожалуйста, мне с работы выплачивали пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В декабре 15го числа ему исполнилось […]
  • Пособие по рождению второго ребенка в 2019 Выплаты за второго ребенка в 2019 году Рождение второго ребенка – шаг очень ответственный, потому что каждая мама хочет быть уверена, что на выплаты, которые предоставляются за второго ребенка, она сможет обеспечить […]
  • Пособие за второго ребёнка в 2019 году Выплаты за второго ребенка в 2019 году Рождение второго ребенка – шаг очень ответственный, потому что каждая мама хочет быть уверена, что на выплаты, которые предоставляются за второго ребенка, она сможет обеспечить […]
  • Как рассчитывается пособие до 15 лет по уходу за ребенком Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска. Обращаем внимание, что […]
Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком в 2019