Пенсионная реформа военнослужащих в 2019 году

Чиновники во главе с Президентом умело управляют страной в целом, притом акцентируют особое внимание на бывших военных, а также переживают об их пенсиях, стараются сделать нововведения. На что можно надеяться после принятия пенсионной реформы о военнослужащих в 2019 году? Не всегда изменения положительного характера. Очевидно, что лучшие годы жизни военные кладут на служебный алтарь, работают во благо России. Скорее всего, потому, что страна именуется военной державой.

По такой причине, не стоит удивляться, что тема касательно пенсий для военных считается действительно актуальной. Ценятся любые данные о том, что ждет военных, вышедших на пенсию в будущем, и можно ли им на что-то рассчитывать. В принципе, сейчас отсутствует официальная информация на счет того, какой будет пенсия в новом году, но пресса старается выдвинуть множество версий, делает прогнозы, анализирует мнение экспертов. Подоплекой для этого считают некое поручение Министерства финансов собственному НИФИ. Учреждение ныне проводит разработки, выясняет главные аспекты для полного пересмотра текущего подхода к начислению пенсий для военных.

Что может поменяться?

С учетом текущих реалий описываемые выплаты положены военным, отслужившим конкретный срок, в частности более 20 лет. Данная выплата официального характера, одобренная чиновниками в законодательном порядке. Есть свои нюансы, некоторые исключения, без них не обходится нигде.

Немаловажно отметить, что пенсии военным в РФ формируют с учетом выслуги лет, которая также предполагает по закону четкие границы. В последнее время в прессе нередко говорят о том, что пенсии для военных могут вовсе отменить, у идеи есть, как плюсы, так и минусы. В принципе, данное предположение реальное, но только тогда, когда рассмотрят разнообразные изменения в сфере начисления пенсий для экс-военных. Частично сторонники идеи склонны к тому, что военные в связи с увольнением должны пройти переобучение на бесплатном основании. Собственно, такая идея по душе многим специалистам, которые подчеркивают справедливость утверждения, что бывших военных не существует, объем опыта и профессионализма эти люди обязаны продемонстрировать молодежи. Столь ценный потенциал специалистов рационально использовать ради стабильного развития России.

Выходное пособие отменять не планируют, его станут выплачивать полностью. Это крайне важно для того, чтобы граждане, ушедшие по выслуге лет со службы, даже в среднем возрасте, не чувствовали неуверенности, так как пенсия не выплачивается, а финансовая господдержка действительно важна. Большая часть военных, интересы которых затронуты в таком вопросе, негативно относится к президентскому распоряжению, соответственно, выплаты для экс-военных станут увеличивать так, чтобы они были не меньше 2% от уровня инфляции в текущем году по России. В результате получится, что сумма крайне маленькая и неоправданная.

Собственно, последние новости лишь гласят, что пенсию должны увеличить на 4%, ведь речь идет о сформированном плане на 2017-2019 годы, это, по мнению чиновников, способно положительно сказаться на уровне инфляции. Ныне экономика, в принципе, идет в противовес пенсиям и иным подобным выплатам. Министерство частенько говорит о том, что в казне недостаточно средств для оптимального улучшения материальных возможностей каждого представителя пенсионной системы.

Так что же ждет военных на пенсии?

По большему счету, эксперты согласны – следует пересмотреть условия начисления пенсий, во избежание неприятных конфликтов с людьми. Причин тому действительно много, и основная среди них заметна сразу: государство ныне пребывает в сложном финансовом положении. Крайне непросто говорить о том, станут ли повышаться пенсионные выплаты для военных в новом году. Не глядя на то, что ежегодно уровень должен подниматься на 4%, он все же меньше, нежели % увеличения инфляции в РФ. В итоге, одноразовые выплаты никогда не будут сопоставимы с регулярными отчислениями для пенсий. Когда нововведения реализуют, многие военные почувствуют, что ущемлены их социальные права. Как бы ни было, подобная инновация способна вызвать сомнения о значимости военной службы, а еще армейском авторитете в целом.

Конечно, кризис такого типа во всем мире, как некое испытание для России, а последствия общего упадка длительное время будут отражаться на разнообразных государственных системах, даже политике и социуме. Соответственно, непросто надеяться на 100% повышение пенсионных выплат. Заметна лишь положительная динамика, поэтому ситуация способна измениться. Временно остается лишь надеяться на лучшее.

По такой причине разработали пенсионную реформу для военнослужащих, чтобы реализовать ее поэтапно. Первоначально, до начала 2019 года военным, что служат более 20 лет, но не выходят на пенсию, должны выплачивать надбавку, которая равна ¼ их потенциальной пенсии.

Отмена пенсий военнослужащим

voennaya_pensiya.jpg

Похожие публикации

Пенсионную систему Российской Федерации в ближайшем будущем ждут большие перемены. Стремительное изменение численности населения и дисбаланс в его возрастных категориях способствуют тому, что Правительство РФ вынуждено проводить резкие и непопулярные меры в социальной политике. Уже сегодня анонсирован вопрос повышения пенсионного возраста, на протяжении двух лет не проводится индексация пенсий работающим пенсионерам, накопительная пенсия «заморожена». Это лишь малая часть текущих и будущих изменений.

Вопрос пенсионного обеспечения в стране стоит остро, связано это с тем, что мы стремительно приближаемся к тому моменту, когда баланс ПФР станет дефицитным настолько, что трансферы в него будут «съедать» львиную долю федерального бюджета. В текущей экономической ситуации это недопустимо, и откладывать комплексное и глобальное реформирование всей системы уже нет времени и денег. Об этом говорят все эксперты рынка, а многие разговоры, проекты и законы порождают еще больше слухов и домыслов, к которым относится и отмена пенсий военнослужащим.

Предпосылки отмены пенсий военнослужащим

За длительное время проводимых преобразований в пенсионном обеспечении страны (с 2002 года) было выдвинуто много предложений, проектов, сложились группы сторонников тех или иных изменений. Так, образовалось две многочисленные группы сторонников и противников повышения пенсионного возраста, каждая из которых имеет ряд безусловных и неоспоримых доводов в свою сторону. Однако, пока этот вопрос остается открытым на всех уровнях власти, поднимаются другие не менее «наболевшие» темы для обсуждения. В том числе – пенсионные выплаты военнослужащим, их корректность и целесообразность.

В последнее время в вооруженных силах РФ произошли существенные изменения, направленные на то, чтобы вернуть авторитет всему вооруженному комплексу. Ряд мер, применяемых в этой сфере, был направлен на то, чтобы прекратить утечку высококвалифицированных кадров из ВС РФ и увеличить приток желающих связать свою профессиональную жизнь с армией. Одна из таких мер – повышение денежного довольствия, причем, весьма существенного в денежном измерении. А так как именно от этого показателя производятся расчеты пенсионных выплат военнослужащим, соответственно и пенсии бывших военных существенно выросли. При том, что возраст выхода на пенсионное обеспечение по военному стажу весьма низок, это привело к образованию «армии молодых» пенсионеров из рядов вооруженных сил РФ, многие из которых продолжают работу по гражданским профессиям и получают «ведомственную» пенсию. Так как эти выплаты фактически осуществляются за счет Федерального бюджета, то и разговоры о перспективе сокращения данных расходов имеют место.

Ряд экспертов пенсионного рынка выступает за то, чтобы увеличить пенсионный возраст военнослужащих и заменить им пенсионные выплаты так называемым «социальным пакетом».

Отмена пенсий военнослужащим в 2018 году – будет или нет?

На текущий момент времени существует порядок, при котором военнослужащие законодательно могут рассчитывать на два вида пенсионных выплат: по выслуге лет или по инвалидности. Еще один вид таких выплат дает право на пенсионное обеспечение семей военнослужащих, в случае их преждевременной гибели – пенсия по потере кормильца. В Минфине РФ в 2016 году допустили возможность отмены военнослужащим пенсионных выплат по выслуге лет, то есть по достижению военным определенного возраста и стажа, с заменой их на «социальный пакет». В поддержку данной инициативы проводились исследования. Официального законопроекта по этому вопросу не существует, но это не отрицает того факта, что в будущем преобразования затронут и систему пенсионного обеспечения ВС РФ.

«Социальный пакет» для военнослужащих включает в себя возможность для военного, после его увольнения в запас, пройти профессиональное переобучение по гражданской профессии и получить достаточное выходное пособие, которое в свою очередь должно способствовать социальной адаптации военного в гражданских условиях жизни.

По мнению экспертов, эта мера вполне приемлема, особенно для тех военнослужащих, которые относительно рано заканчивают службу и уходят на пенсию по выслуге. Как показывает практика, они продолжают рабочую деятельность, но по гражданской специальности.

Однако, есть и ряд сложностей, с которыми могут столкнуться бывшие военные при такой модели увольнения в запас:

  • «Социальный пакет» – это единовременная мера, не направленная на длительную социальную и материальную поддержку военнослужащих.
  • Для бывших военных, которые закончат службу в преклонном возрасте, есть риск более затруднительного процесса адаптации в «обычной» жизни, обеспечить который данная мера будет не в состоянии.
  • Модель «социального пакета» при увольнении в запас может вновь снизить привлекательность ВС и ОПК РФ для граждан и способствовать новому оттоку высококвалифицированных специалистов из оборонного сектора страны. Что также недопустимо в текущей внешнеполитической ситуации.

Именно поэтому обсуждение данных инициатив на текущий момент времени остаются в разряде домыслов и рассуждений. Однако, существующая система не может оставаться жизнеспособной в длительном периоде. Поэтому не стоит сомневаться, что и этот уровень пенсионного обеспечения РФ останется без изменений на длительном пути реформирования.

Другие публикации:  Договор аренды телефонного номера образец

Пенсию для военнослужащих и сотрудников МВД отменят?

На фоне пенсионной реформы прошли слухи об отмене военных пенсий. Насколько они реальны?

Слухи об отмене военных пенсий и пенсий для других силовиков, приравненных к военнослужащим (в том числе сотрудников МВД) возникают не первый раз. Но впервые они имеют достаточно реальныю почву для опасений: планы по повышению пенсионного возраста гражданским пенсионерам, дефицит бюджета, заявления официальных лиц об отмене государственных пенсий. Так кому же следует опасаться? И затронет ли возможная отмена военных и других государственных пенсий действующих пенсионеров? Рассмотрим планы чиновников внимательнее. Первым делом, успокоем большое число тех, кто уже на пенсии,

Выплаты действующим пенсионерам отменять не будут

Все эксперты отмечают, что если даже военные пенсии и содержание для бывших сотрудников МВД отменят, то только для новых пенсионеров. Тем, кто уже вышел на пенсию это не угрожает. Более того, бывшие сотрудники силовых органов, включая МВД, могут не переживать об уменьшении размера выплат в свою пользу. Такие меры законодательно запрещены на самом высоком уровне — Конституцией РФ. Недьзя отменить или даже уменьшить уже назначенную пенсию. Поэтому, судьба действующих пенсионеров в этом отношении опасений не вызывает, а вот действующие военнослужащие и силовики действительно имеют большие шансы не получить ту пенсию, на которую они рассчитывают.

Возможна ли отмена пенсии для сотрудников МВД и военных за выслугу лет?

Выплаты в пользу бывших силовиков и военнослужащих занимают довольно большой объем в бюджете. Пенсии у этих категорий бюджетников не самые маленькие (у депутатов больше), а пенсионерами они становятся рано. Ведь пенсия им положена не по возрасту, а по выслуге лет. Учитывая, что в таких сферах часто реальный год службы идет в выслугу за 1,5 или даже 2 года, то уйти со службы на заслуженный отдых с выслугой 20-25 лет силовики и военные могут лет в 40-45, а то и раньше. Конечно, такие молодые пенсионеры обычно без дела не сидят, а вот пенсии от государства получают в полном объеме.

Очевидно, что такое положение дел не может устраивать основного хранителя бюджетных средств — Минфин России. Поэтому чиновники уже давно подготовили реформу военных пенсий и выплат другим силовикам, включая сотрудников МВД. По мнению чиновникам, после ухода из армии или палиции трудоспособному человеку нужно не платить пенсию, а адаптировать его к гражданской жизни. Как в известной притче про рыбу и удочку. Сейчас бывшие силовики имеют от государства рыбу, то есть гарантированное содержание. А в Минфине хотят дать им удочку, то есть первоначальный капитал и возможность переподготовки.

Реформа для военных пенсионеров

Эксперты говорят, что для отмены государственных пенсий силовикам больше всего подходит следующий вариант реформы:

  • отмена ежемесячных пенсионных выплат за выслугу лет после ухода со службы сотрудников МВД и других силовых ведомств.
  • выплата при увольнении по возрасту или выслуге лет выходного пособия в размере 1-2 годовых зарплат сотрудника.
  • продвижение и финансирование программ переобучения отставных силовиков на гражданские специальности.

Таким образом, бывшие сотрудники МВД, военнослужащие и другие силовики, ставшие пенсионерами в «молодом» трудоспособном возрасте должны будут продолжать работать, чтобы достить общеустановленного пенсионного возраста и только тогда получить право на получение от государства соответствующих выплат. А при уходе со службы им просто окажут помощь в адаптации к гражданской жизни. Деньгами и обучением. Это значит, что после завершения службы бывшие силовики должны будут продолжать работать, ведь выходного пособия, даже большого, надолго не хватит. Поэтому отмена таких государственных пенсий за выслугу лет поможет не только сэкономить значительные бюджетные средства, но и решить проблему дефицита рабочих рук.

Так почему же до сих пор чиновники предпочитают ежегодно тратить из бюджета как минимум 500 млр рублей на выплаты пенсий бывшим силовикам и военным, а не реализуют эту реформу? Все дело в том, что.

Отмена пенсий для силовиков имеет свои минусы

Первым делом, такая реформа по отмене пенсий МВД и армии подорвет престиж службы в этих структурах. Сейчас многие граждане стремяться попасть в силовые ведомства именно из-за высоких социальных гарантий, в число которых входит и пенсия за выслугу лет. Люди сознательно идут на опасную службы, рассчитывая взамен получить от государства преференцию в виде пенсионных выплат в трудоспособном возрасте.

Кроме того, при существовании в России такого неприятного и опасного явления как коррупция, отбирать у государственных служащих льготы, которых и так мало, опасно. Ведь у человека может возникнуть даже не желание, а потребность, накопить себе на пенсию самостоятельно. То есть, отмена государственных пенсий подстегнет рост коррупции.

И эти отрицательные факторы в глазах чиновников пока перечеркивают положительный экономический эффект. А значит военным, полицейским и другим силовикам пока рано беспокоиться об отмене пенсий. Можно продолжать служить спокойно.

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ


На фоне бурных дебатов в обществе по поводу грядущего повышения пенсионного возраста россиян появляется всё больше слухов о предстоящей реформе и для военных пенсионеров. Рассматривается несколько версий – от серьёзного увеличения пенсионного возраста до замены военной пенсии единоразовой выплатой.
Пенсионную реформу для военнослужащих разрабатывает подведомственный Минфину Научно-исследовательский финансовый институт.

Для силовиков предлагаются изменения, которые без всякой натяжки можно назвать радикальными. Вместо выплаты пенсий по выслуге лет увольняемым могут предложить… единовременную социальную выплату. Сумма этой выплаты неизвестна. Пенсию отставникам предлагают назначать, как и остальным гражданам, после достижения пенсионного возраста. По оценкам экспертов, если предложение будет принято, то военные практически лишатся своей основной льготы.

Военным предложили перейти на самообеспечение
Разработчики реформы полагают, что навыки, полученные на службе, помогут бывшим военнослужащим быстро найти себе достойную высокооплачиваемую работу и перейти на самообес­печение. Однако, по мнению экспертов, способность военных после службы адаптироваться к гражданской жизни явно преувеличена. Далеко не каждый офицер продолжает работать после увольнения в запас. И дело не только в нежелании – часть из них не может трудиться по состоянию здоровья. По мнению разработчиков реформы, главная цель заключается в том, чтобы сделать социальный пакет для военнослужащего более адресным, учитывающим возможность и желание отставника начать гражданскую карьеру, а также более полно учитывающим материальное положение его семьи. Хорошее выходное пособие будет особенно привлекательно для тех, кто оставит военную службу в относительно молодом возрасте и решит сделать карьеру на гражданке. При этом не учитываются риски, что молодые и перспективные офицеры будут при первой возможности увольняться, что приведёт к текучке кадров в войсках.

Идея пенсионной реформы вызывает сомнение ещё и потому, что предлагается компенсировать лишь малую часть пенсии, при этом больше ничего не светит взамен. Кстати, напомним, что государство и сейчас стимулирует военных пенсионеров не сидеть сложа руки после увольнения. Те, кто после выхода в запас продолжает работать, получают право на гражданскую пенсию, которая становится дополнительной к военной. Выплачивается она по линии Пенсионного фонда России по достижении установленного государством возраста выхода на пенсию и минимально необходимого трудового стажа, который в 2017 году составлял восемь лет и будет увеличиваться на один год до 15 лет к 2024 году. Бюджетная экономия от реформы военной пенсионной системы может составить 500–700 млрд рублей в год. Потому многие эксперты уверены, что в связи со сложной экономической ситуацией изменения в начислении военной пенсии могут произойти уже в 2018 году.

Отметим, что сейчас военная пенсия назначается военно­служащим, имеющим на день увольнения выслугу на службе в силовых ведомствах 20 и более лет. Кроме того, на неё могут рассчитывать уволенные по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста. Для этого нужно иметь общий трудовой стаж более 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет служба в силовых ведомствах. Средний размер пенсии для военных пенсионеров составляет от 20 до 30 тыс. рублей.

На сегодняшний день получается, что в промежуток времени от 45 лет, когда военнослужащие в основном увольняются, до 60 лет, когда получают право на обычную пенсию, средний военнослужащий получает порядка 5 млн рублей. Выходит, примерно столько должна составлять предлагающаяся проектом реформы единовременная выплата, что весьма сомнительно.

В правительство не первый год поступают предложения по реформированию пенсионной системы для военнослужащих. Были и жёсткие, и мягкие варианты, но от них отказывались. Вероятно, и в этот раз особых изменений не произойдёт и будут проведены косметические изменения. Возможно, будет увеличена выслуга для получения пенсии скорее всего с 20 до 25 лет. Нужно заметить, что выполнение обязательств перед военными пенсионерами действительно сегодня является серьёзной финансовой нагрузкой для государства. И здесь можно сэкономить серьёзные средства. Для этого необходимо чётко определить, кто является военным пенсионером, а кто нет. По данным Минобороны, в 2015 году в военном ведомстве было порядка 900 тыс. пенсионеров. При этом количество военных пенсионеров всех силовых структур приближается где-то к 10–12 миллионам. Так что необходимо в законе более чётко прописать, кто является военным пенсионером, и это позволит решить проблему с военными пенсиями.

Отмена военных пенсий приведёт к социальному взрыву Нынешняя российская схема, когда назначение военной пенсии происходит сразу по увольнении из Вооружённых сил при наличии определённого стажа, но без привязки к возрасту военнослужащего, не распространена в других армиях мира. Но схема с выходным пособием там также не применяется. При этом, согласно предварительным расчётам, после подобной реформы бюджетная экономия может составить 500–700 млрд рублей в год. Потому многие эксперты уверены, что в связи со сложной экономической ситуацией изменения в начислении военной пенсии могут произойти уже в 2018 году. Мнения по методам реформы военной пенсионной системы диаметрально разделились. По мнению одних, выход военных на пенсию в 2018 году ничем не будет отличаться от предыдущих лет – порядок начисления, а также другие важные моменты останутся прежними.

Другие публикации:  Патент и кассовая дисциплина

Действительно, официально позиция государства в вопросе формирования пенсии на данный момент остаётся неизменной. Нужно заметить, что в последнее время разговоры, касающиеся изменений в пенсионной сфере, так и остаются раз­говорами – никаких законов по данному вопросу за последние годы принято не было. Также есть мнения, что хотя реформа военной пенсии неизбежна, она точно не будет проходить одновременно с повышением пенсионного возраста: это создаст предпосылки для социального взрыва. Поэтому решение вопроса о пенсионном возрасте для военных пенсионеров, возможно, будет отложено на несколько лет, пока основная часть населения свыкнется с новым пенсионным возрастом. При этом под реформу попадут только будущие пенсионеры, тех же, кто уже получает пенсию, изменения обойдут стороной. Эксперты скептически оценили последние предложения о реформировании военной пенсии, но признают, что изменений избежать не удастся. Военный бюджет сегодня ориентирован исключительно на перевооружение армии, и государство ищет, как найти дополнительные ресурсы.

Деньги легче всего забрать у военных пенсионеров.
Процесс урезания льгот может затормозиться только по причине того, что в сохранении военных пенсий заинтересованы и другие силовые ведомства. Ведь пенсионная реформа касается не только военнослужащих, но и сотрудников правоохранительных органов, органов уголовно-исполнительной системы, служб безопасности и внешней разведки, пожарных подразделений, а также следователей, прокуроров и др. Эти силовые ведомства по отдельности, а тем более суммарно обладают немалым весом и наверняка подключат мощный административный ресурс для сохранения пенсий. Однако полностью сохранить нынешние условия их назначения скорее всего не удастся. Полная отмена пенсий для военных – это, конечно, совсем уж экстремальный вариант; будет, вероятно, найден определённый компромисс, в результате примут сбалансированное решение, которое сможет найти понимание у сотрудников и руководства всех силовых ведомств.

КСТАТИ Экономику не обмануть, на практике положение военных пенсионеров и без того ухудшается с каждым годом из-за заморозки индексации пенсий. Именно этот показатель является важнейшим условием обеспечения нормального уровня жизни людей. Но из-за финансового кризиса власти не могут предложить отставным военным серьёзных повышений. Только в начале 2018 года правительство приняло решение, что военные пенсии должны быть увеличены на 4%. Однако дальнейшего повышения придётся ждать долго. Следующее запланировано лишь на октябрь 2019-го. После этого отставным служащим придётся ждать ещё год до очередного повышения. Каждый из запланированных пересмотров должен увеличивать размер военной пенсии на 4%.

Полковники Виктор Баранец и Михаил Тимошенко обсуждают в эфире программы «Военное ревю» на Радио «Комсомольская правда»
Отменят ли военные пенсии в 2018 году?

Военное ревю. Отменят ли военные пенсии в 2018 году?.Полковники Виктор Баранец и Михаил Тимошенко рассказывают в эфире программы «Военное ревю»

Военных могут лишить пенсии
бюджетный кризис, минфин, военные пенсии, реформа, гражданские пенсииГлава Минобороны Сергей Шойгу скорее всего не поддержит новации ведомства Антона Силуанова. Фото PhotoXPress.ru

Бюджетный кризис толкает чиновников к отмене так называемых военных пенсий, которые получают служащие Минобороны, МВД, МЧС, ФСБ и других силовых структур. Вслед за реформой гражданских пенсий логика кризиса ведет экономический блок правительства к сокращению пенсий силовиков. Нынешние военные пенсионеры могут спать спокойно: их пенсии отменять не планируют. Но действующие силовики могут в будущем вместо пожизненной пенсии получить лишь однократное выходное пособие – для адаптации к работе на гражданке. Такое решение уже обсуждается в структурах Минфина.

Научно-исследовательский финансовый институт (НИФИ), подведомственный Минфину, готовит обоснование для новой пенсионной реформы. Теперь жертвами оптимизации могут стать силовики. Об этом можно судить по публичным выступлениям директора НИФИ Владимира Назарова. По его мнению, военные пенсии надо пересматривать. И, судя по всему, довольно радикально. О некоторых подробностях Назаров рассказал на прошлой неделе в эфире «Эха Москвы».

«Тем, кто собирается выходить на военную пенсию, надо вместо пенсии предложить нормальный социальный контракт, – пояснил экономист. – Когда человек заканчивает военную службу, если он не инвалид и у него все в порядке, надо дать ему деньги на переобучение, дать большое выходное пособие, чтобы ему хватило на год-два безбедной жизни, и после этого он вполне как нормальный член общества может работать на другой работе».

Какими бы странными ни казались идеи, обсуждаемые в НИФИ, к ним стоит прислушаться. Ведь, как указано на сайте Минфина, среди задач и функций этого института – разработка теории и методологии управления финансами, прогнозирования, планирования, составления и исполнения федерального бюджета, подготовка предложений и рекомендаций по совершенствованию бюджетного законодательства. Другими словами, разработки НИФИ в виде законопроекта могут лечь на стол главы Минфина Антона Силуанова. А он уже со всеми расчетами и обоснованиями в руках может потом приступить к лоббированию очередной оптимизации.

Если понимать под военными пенсиями выплаты, которые получают не только военнослужащие, но и другие силовики (сотрудники правоохранительных органов и органов уголовно-исполнительной системы, служб безопасности и внешней разведки, пожарных подразделений и т.д.), а также следователи и прокуроры, тогда после реформы бюджетная экономия может составить, по приблизительным подсчетам, от 500 до 700 млрд руб. в год. Но есть и более скромные экспертные оценки экономии – около 200 млрд руб. в год. До тех пор пока реформа не приобрела конкретных очертаний, провести более точные расчеты невозможно.

Впрочем, и сейчас получить военную пенсию бывает непросто. Она назначается при условии выслуги лет. Право на военную пенсию получают лица, имеющие на день увольнения выслугу на службе в силовых ведомствах 20 лет и более; а также лица, уволенные по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и шести месяцев составляет служба в силовых ведомствах.

Нередко силовиков увольняют до достижения необходимой для пенсии выслуги лет. Бывают случаи, когда гражданин узнает о своем несоответствии пенсионным требованиям уже после увольнения. Такие недослужившиеся могут рассчитывать только на сохранение в течение одного года выплаты оклада по воинскому званию. Или же на пенсию по инвалидности.

Похоже, что минфиновская реформа военных пенсий может отменить само понятие «выслуга лет». Большинство опрошенных «НГ» экспертов скептически отнеслись к новациям научных структур Минфина. По их мнению, предложенная реформа выглядит провокационно, более того, она почти нереализуема.

«Эта новация снизит престиж военной службы. И это настолько новое слово в мировой практике, что военные всех стран будут смотреть на действия российского правительства с некоторой оторопью», – считает завлабораторией военной экономики Института Гайдара Василий Зацепин. «Пересмотра условий скорее всего не удастся избежать, но полная отмена пенсий для военных – это уже совсем экстремальный вариант. Силовые ведомства у нас обладают немалым весом, и они наверняка сделают многое ради сохранения пенсий», – уверен директор Института актуальной экономики Никита Исаев.

У каждого российского офицера пока есть шанс дослужить до военной пенсии. Фото с официального сайта Министерства обороны РФ
У каждого российского офицера пока есть шанс дослужить до военной пенсии. Фото с официального сайта Министерства обороны РФ
В большинстве развитых стран военные пенсионеры – одна из самых защищенных прослоек населения, напоминает эксперт. Один из стимулов идти на военную службу – гарантия стабильного дохода на протяжении многих лет. По словам Исаева, недостаточно просто дать военнослужащему денег на переобучение: «Чтобы система переподготовки эффективно функционировала, ее нужно построить с нуля. А это невозможно без дополнительного финансирования. В условиях хронического бюджетного дефицита получается замкнутый круг. Вакансий ночных сторожей на всех отставников явно не хватит».

Предлагаемая реформа «сделает людей в погонах временщиками, относящимися к государству как к очередному месту заработка», опасается адвокат бюро «Деловой фарватер» Антон Соничев. По его мнению, такие изменения подорвут доверие к государству. «Сопротивление со стороны силовых ведомств будет очень серьезным», – ожидает Соничев.

«Никакая единовременная выплата не сравнится с регулярным получением дохода, особенно при таких единовременных выплатах, как сейчас в России. Это приведет к ущемлению социальных гарантий военных пенсионеров, так как не каждый сможет адаптироваться к гражданской жизни», – предупреждает юрисконсульт компании «Мой семейный юрист» Роман Азатян. «Как показывает практика, в России с мнением военных ведомств считаются, и поэтому они смогут отстоять свои позиции», – добавляет он.

Многие экономисты напоминают, что частичное размывание военных пенсий идет уже сегодня. Военные пенсионеры и сейчас сталкиваются с бюджетной экономией: тогда, когда власти решают заморозить индексацию их пенсий, говорит аналитик компании «Солид Менеджмент» Сергей Звенигородский. Он подчеркивает, что новация теоретиков Минфина полностью укладывается в сформированную государством тенденцию: скоро почти все гражданские пенсии могут перейти «в разряд символических пособий, на которые, учитывая инфляционные ожидания, прожить будет проблематично», говорит эксперт. Недаром в правительстве предлагают населению обеспечивать себе достойную старость, формируя пенсионные накопления.

Хотя некоторые эксперты видят здравое зерно в позиции руководителя НИФИ. «Сама идея переобучения вне зависимости от выплат пенсий носит здравый характер, так как в армии есть много людей с навыками, которые очень хорошо пригодятся в работе в крупных корпорациях и малом бизнесе», – говорит первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал. Большое выходное пособие будет привлекательно «для тех, кто оставит военную службу в относительно молодом возрасте и решит сделать карьеру на гражданке», считает он.

Другие публикации:  Налог на прибыль устанавливается

Наконец, часть экспертов не исключает, что рассуждения об отмене военных пенсий имеют вполне конкретный политический смысл. Возможно, это своеобразная подготовка к выборам, предполагает аналитик компании IFC Markets Дмитрий Лукашов: «Сначала создается угроза отмены пенсий и пособий, а потом эту угрозу устраняют под одобрение избирателей».

«Пока о каких-либо законодательных инициативах в данной области лично мне не известно», – пояснил затем «НГ» Назаров. По его словам, на все пенсии силовикам бюджет тратит почти 1% ВВП. «Но речь не идет, и не может идти об отмене военных пенсий. Военнослужащие, которые уже получают военную пенсию, будут продолжать ее получать. Это вопрос социальной стабильности и справедливости. Речь может идти лишь о постепенной модификации правил выхода на пенсию нынешних военнослужащих: увеличение стажевых требований и использование комбинированных шкал возраст-стаж службы, когда больший стаж службы будет позволять уходить на пенсию раньше с учетом профессиональной специализации и звания военнослужащего», – говорит руководитель НИФИ. «При этом могут возникнуть зазоры между периодом увольнения в запас и назначением военной пенсии. Вот эти зазоры и целесообразно заполнить выходным пособием и программами переобучения с последующим трудоустройством по гражданской специальности, – объясняет Назаров. – Если решение об изменении условий назначения военных пенсий будет сбалансированным, то привлекательность военной службы не снизится. Понимание того, что служишь Родине, высокая заработная плата, а также гарантия того, что в трудный момент общество придет на помощь самому военнослужащему и членам его семьи, гораздо важнее «размазывания каши по тарелке», когда все военные получают пенсию вне зависимости от своего возраста и доходов «на гражданке».

«Надеюсь, что сбалансированное решение может найти понимание у сотрудников и руководства всех силовых ведомств. Военные – это люди, прежде всего, заботящиеся о благе своей страны. Сейчас это благо состоит в том, чтобы сделать социальный пакет военнослужащего более адресным, учитывающим возможность и желание военнослужащего начать гражданскую карьеру, а также более полно учитывающее материальное положение военнослужащих и членов их семей», – заключает Назаров.

«В чистом виде схема с выходным пособием в большинстве стран не применяется. Однако так же не очень распространена и нынешняя российская схема, когда назначение военной пенсии происходит сразу по увольнению из вооруженных сил при наличии определенного стажа без какой-либо привязки к возрасту военнослужащего, его способности трудиться по гражданской специальности и материального положения», – уточняет Назаров.

Будут ли какие-то изменения в пенсии военнослужащих в 2018 году

Всегда бесплатная юридическая помощь:

  • Мск: 8 (499) 703-35-33 доб. 579
  • СПб: 8 (812) 309-06-71 доб. 231
  • Общий: 8 (800) 555-67-55 доб. 206

Граждане, материальное обеспечение которых напрямую зависит от состояния государственного бюджета, наиболее пристально следят за новостями экономики. Такие показатели, как курсы валют и стоимость нефти считаются своеобразными маячками для уровня жизни. Не секрет, что финансовый кризис, затянувшийся на несколько лет, в значительной степени подкосил бюджетников и пенсионеров. Необходимо отдать должное, что на фоне сложной внешнеполитической ситуации граждане с пониманием отнеслись ко внутренним передрягам. Однако уже в начале 2017 года все острее назревал вопрос повышения пенсий.

Надежды пенсионеров не оправдались, хотя правительство попыталось компенсировать высокий уровень инфляции и отсутствие индексаций за последнее время единой выплатой. У этого действа есть определенные недостатки. Выплата полагалась не всем. В частности, военные пенсионеры так и не удостоились такого внимания со стороны государства. Единовременное пособие не может стать в сравнение с ежемесячной надбавкой, несмотря на то, что общая сумма сопоставима с задолженностью по индексации.

Слухи на пустом месте не рождаются, поэтому заинтересованная категория граждан обеспокоена несколькими вопросами. Первый из них касается продолжительности выслуги для военнослужащих. В Госдуме рассматривается такое предложение, причем мотивируется это не столько нехваткой бюджетных денег, сколько дефицитом квалифицированных кадров. Следующая темя для обсуждения – процент, на который произойдет индексация. Даже по самым оптимистическим прогнозам он не превысит показателя в 4%, и это только в 2018 году. Наконец, утешением на будущий год служат предстоящие выборы. Эксперты утверждают, что ожидать кардинальных негативных перемен в год выборов не придется.

Возможности для увеличения пенсии военным

Стопроцентная истина настанет только после официальных заявлений властей. Относительно пенсии военнослужащим, которая будет предусмотрена в 2018 году, подобных заявлений не поступало, поэтому все разговоры могут носить только характер прогноза. Нетрудно догадаться, что уровень инфляции давно превысил те отметки, при котором возможная индексация не сможет восстановить прежнее жизнеобеспечение пенсионера, а если учесть, что такой индексации уже несколько лет не проводилось, назревает идея реформирования системы пенсионного обеспечения. Новые изменения коснутся не только гражданского, но и военного контингента. Мы можем лишь определить наиболее вероятные направления предстоящей реформы.

Низкая степень освещенности данного вопроса связана с тем, что официальные лица довольно инертно относятся к внедрению новых идей. Но уже достаточно прозрачно вырисовывается картина увеличения срока выслуги до 25 лет с последующей отменой такого понятия. Вместо этого уволившийся военный пенсионер будет получать выходное пособие, размер которого привяжут к общему стажу или к должностному окладу. При таком подходе военным придется распрощаться с некоторыми льготами и дополнительными надбавками. Естественно, деятельность военнослужащего сопряжена с риском для жизни, но официально отмечается, что уровень их выплат на сегодняшний день превышает среднестатистические показатели. Это означает, что все возможные предстоящие реформы будут направлены не на повышение пенсий, а на экономию государственного бюджета.

Напомним, что на данный момент военная пенсия положена при выслуге не менее 20 лет или 12,5 лет с 25-летним общим стажем. То есть, гражданин, уволившийся из армии, не прослужив 20 лет, может рассчитывать на военную пенсию при выполнении указанных условий.

Параллельно упоминаются еще два краевых условия – достижение 45 лет и реорганизация военной части. Как один из вариантов направления реформы выступает изменение способа начисления выплат военным, которая послужит поводом для отмены пенсий по выслуге. Кстати, подобные разговоры ведутся и среди работников образования, а также здравоохранения.

Экспертное мнение по наболевшим вопросам

Удивительно, что общественное мнение о предстоящей реформе разделилось на две кардинально противоположные позиции. При таком раскладе необходимо обращаться к экспертам. К сожалению, они в своем большинстве не разделяют оптимистических взглядов, утверждая, что отмена выслуги повлечет печальные последствия для бывших военнослужащих. Уходя на пенсию в достаточно молодом возрасте, гражданин будет обязан думать, как содержать семью. Это приведет к тому, что придется получать новую квалификацию. Статистика показывает нежелание работодателей трудоустраивать граждан старше 30 лет. Сложившаяся ситуация будет напоминать коллапс.

Что же касается индексации, то здесь тоже не все так гладко. В пересчете на реальные деньги грядущее повышение на 4% отнюдь не перекроет издержек инфляции. Однако считается, что это лучше, чем ничего. Реальные подвижки в начислении пенсий для военных ожидаются с 1 января 2018 года.

Приходится признавать, что ни одно изменение не имеет строго позиционированных последствий. Анализ общественного мнения прекрасно известен органам законодательной власти, поэтому до сих пор все находится в «замороженном» состоянии. Впервые за долгие годы армия получила высокий уровень доверия от населения. Если сейчас внедрить реформу во всей красе, то ее привлекательность резко снизится.

Последние новости

Рассказав о перспективах изменений в выплате пенсий, мы просто обязаны остановиться на определенном едином мнении. Согласно сообщениям СМИ, индексация пенсий в 2018 году все же произойдет, причем она будет иметь два этапа. Целью такого подхода является доведение уровня выплаты до размера соответствующего должностного оклада. После выхода в свет подобной новости сразу же проявили себя определенные скептики, которые считают, что при современном состоянии экономики данные задумки неосуществимы.

Судя по последним заявлениям официальных лиц, в экономике прогнозируется определенный рост за счет увеличения стоимости нефти по сравнению с прогнозом. Предлагается вырученные средства направить на повышение жизненного обеспечения бюджетников, но в каком виде будет это проявляться, остается загадкой. Новости об изменениях сводятся к двум тезисам: индексирование будет и часть льгот, возможно, отменят.

Еще статьи:

  • Развод по-французски трейлер русский Развод по-французски - Русский Трейлер (2017) | MSOT Официальный русский трейлер фильма Развод по-французски (2016): ☟ • Премьера (США) - 1 июня 2017, Cinema Prestige Продолжение фильма Любовь вразнос. Венсан и […]
  • Заявление в суд расписка Заявление в суд расписка В Куйбышевский районный суд г. Омска Истец: Б., проживающий: Омская область, г. . . Ответчик: И., проживающий: г. Омск, ул. Лермонтова/Куйбышева, д. . кв. . цена иска: 82 353 рубля 91 […]
  • Отчетность в фсс рф Красные подсказки: Информация из базы данных Вашего филиала ФСС за весь отчётный период с начала года - поступления Ваших платежей, выплаты Вам возмещений и т.п. Зелёные подсказки: Информация из базы данных Вашего […]
  • Кто может выписать штраф за распитие спиртных напитков Штраф за распитие спиртных напитков Мне был выписан штраф за распитие спиртных напитков. Квитанция на оплату утеряна. Можно ли оплатить штраф без квитанции? А как куда вы без квитанции оплатите идите и выписывайте […]
  • Кому дают ветерана труда края Кому дают ветерана труда края Социальные учреждения г. Зеленогорска Общественные организации Общественный совет Ветеран труда края Удостоверение "О праве на меры социальной поддержки" выдается: 1. Мужчинам, […]
  • Договор на поставку сахара Договор поставки сахара самовывоз ▪ Договор Поставки Самовывоз ▪ Как Заполнить Договор Поставки Товара ▪ Условия поставки EXW (Ex Works ▪ договор поставки дверей! ▪ Договор поставки оборудования. ▪ Сахар-песок нового […]
Отмена выходного пособия военнослужащих