Содержание:

Пенсия по уходу за ребенком-инвалидом: размеры, порядок оформления и начисления, другие льготы для родителей

Инвалиды, особенно несовершеннолетние, требуют постоянного ухода за собой. Часто бывает так, что совмещать уход с работой становится очень трудно, а то и невозможно, и родители бывают вынуждены уволиться и посвятить себя заботе о детях. Чтобы не оставить несовершеннолетних инвалидов без ухода, а их родителей (опекунов) – без средств к существованию, государством предусмотрена комплексная поддержка.

Она включает в себя денежные выплаты и льготы, как самим лицам с ограниченными возможностями, так и тем, кто осуществляет за ними уход. Ее целью является не только материальная помощь, но и содействие в социализации и возможности реализовать себя, невзирая на проблемы со здоровьем.

Условия назначения пенсии родителям

Невозможность совмещать трудовую деятельность и уход за ребенком-инвалидом — главное условие для получения пенсии.

Главным условием назначения пенсии является невозможность совмещать трудовую деятельность и уход за ребенком-инвалидом. При этом, в отличие от взрослых, детям группа инвалидности не присваивается.

Тем не менее, для назначения пенсии потребуется документальное подтверждение необходимости постоянного ухода за несовершеннолетним.

Такое положение сохраняется, пока здоровье ребенка не улучшится, либо до его совершеннолетия.

После достижения им 18 лет необходимо будет пройти комиссию для определения группы инвалидности. Дальнейшие социальные выплаты и льготы будут зависеть от вердикта комиссии.

Ухаживать за ребенком-инвалидом и, следовательно, получать пенсию могут не только родители, но и другие люди, в том числе не связанные с ними родственными узами. При этом, если за ребенком соглашается ухаживать постороннее лицо, это не должно быть его профессиональными обязанностями.

Так, нельзя оформить пенсию по уходу за ребенком-инвалидом на сиделку, которую наняли родители. Также лицо, осуществляющее уход должно быть трудоспособного возраста, не состоять на учете в Центре занятости и не иметь свидетельства ИП.

По закону право на получение пенсии имеет только один взрослый на каждого ребенка-инвалида.

Пенсия по уходу за ребенком-инвалидом представляет из себя фиксированную сумму. Ее размер зависит от того, кто именно осуществляет уход. Если это родители, усыновители или опекуны ребенка, им положено 5500 р. ежемесячно. Для всех остальных лиц, осуществляющих уход с согласия законных представителей и не имеющих из-за этого возможности работать, размер выплаты составит 1200 р. Также эта сумма подлежит индексации с учетом районного коэффициента. А вот к ежегодным перерасчетам, как многие другие виды социальных пособий, она не привязана. Последний раз ее повышали в 2013г.

На данный момент, в связи с многочисленными обращениями граждан, в Госдуме рассматривается законопроект об увеличении суммы пенсии, а также о возможности ее регулярной индексации в дальнейшем. Предполагается, что с 01.01.2019 года перерасчет будет произведен исходя из актуального размера минимальной оплаты труда и новый размер пособия составит приблизительно 12 тыс. руб.

На региональном уровне могут быть предусмотрены дополнительные денежные выплаты. Точно так же местные органы вправе принять решение о расширении списка льгот.

Порядок оформления пенсии

Перед обращением в ПФР подготовьте пакет документов по списку.

Для получения пенсии по уходу за ребенком-инвалидом необходимо обратиться в отделение ПФР по месту жительства и предоставить следующие документы, подтверждающие право заявителя на получение материальной помощи:

  • удостоверение личности заявителя;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • СНИЛС обоих;
  • трудовая книжка для подтверждения отсутствия официального трудоустройства;
  • заявление о назначении пенсии, при этом если за пособием обращается не сам родитель, потребуется также его письменное согласие на осуществление ухода за ребенком третьим лицом;
  • справка из ПФ, подтверждающая отсутствие других пенсионных выплат у заявителя;
  • подтверждение от службы занятости, что он не стоит на учете в качестве безработного;
  • если ребенку исполнилось 14 лет – его письменное согласие на то, чтобы уход за ним осуществлял именно заявитель;
  • заключение медицинской комиссии о признании ребенка инвалидом (может быть отправлено в ПФР напрямую самой комиссией);
  • банковские реквизиты счета, на который будет перечисляться пенсия.

Часть документов уже может быть у сотрудников ПФ в пенсионном деле ребенка. В этом случае предоставлять их повторно не требуется.

Сроки назначения пенсии

После прием заявления у сотрудников ПФ есть 10 дней на его рассмотрение и вынесение решения. Если у них возникают сомнения и ситуация требует более тщательного изучения, они имеют право продлить срок до одного месяца. После этого заявитель получит уведомление о назначении ему пенсия или об отказе в ее получении. В последнем случае сотрудники обязаны мотивировать отрицательное решение.

Не стоит переживать, если рассмотрение заявления затягивается: по закону выплата пенсии начнется с первого дня месяца, когда было обращение. Но следует учесть, что для осуществления выплат необходимо:

  • чтобы человек начал реальный уход за подопечным;
  • чтобы ребенок-инвалид уже начал получать социальную пенсию.

Перечисление денежных средств лицу, осуществляющему уход, будет производится в один день с перечислением пособия по инвалидности.

Прекращение выплаты пенсии

Есть ряд причин, по которым выплаты могут быть прекращены.

Несмотря на то, что само решение о выплате пенсий является бессрочным, то есть не требует периодического подтверждения, оно может быть прекращено. Причины, по которым это может случиться:

  1. прекращение ухода, в том числе в результате помещения подопечного в специализированное учреждение или его смерти;
  2. родитель вновь вышел на работу, встал на учет в службу занятости, достиг пенсионного возраста или начал получать иной вид дохода, исключающий получение пенсии по уходу;
  3. подопечный достиг совершеннолетия и не получил первую группу инвалидности;
  4. были прекращены выплаты по инвалидности.

В случае, если ухаживающий за ребенком-инвалидом человек потерял право на пенсионные выплаты, он обязан уведомить об этом ПФР в течение 5 рабочих дней. Если этого не сделать, получаемая им пенсия будет считаться не правомерной и впоследствии ПФР потребует возврата денежных средств.

Трудовые льготы для работающих родителей

В качестве социальной поддержки родителей детей-инвалидов государство предусмотрело льготы для работающих родителей. Они закреплены в Трудовом кодексе и обязаны соблюдаться всеми работодателями. При этом надо учитывать, что предоставляются они лишь в том случае, если уход осуществляется за несовершеннолетним. Лица, ухаживающие за инвалидом с детства, достигшим 18 лет, права на них уже не имеют.

Льготы, которые может получать только один из родителей:

  1. Дополнительные оплачиваемые дни отдыха, но не более 4 каждый календарный месяц (ст.262). Оплата рассчитывается исходя из среднего заработка. Женщины, проживающие в сельской местности, имеют право на еще один выходной день, но уже без оплаты.
  2. Сокращенный рабочий день (ст.93). Заработная плата рассчитывается пропорционально отработанному времени. Сокращенный день не исключает предоставление других льгот.
  3. Работник может взять двухнедельный отпуск за свой счет. Положенные дни можно брать полностью, частями или присоединять к оплачиваемому отпуску (ст. 262).
  4. Лиц, в одиночку воспитывающих ребенка-инвалида, невозможно уволить без их согласия, за исключением крайних случаев, например, ликвидации организации.

Пользоваться этими льготами родители ребенка-инвалида одновременно не могут, однако допускается их попеременное использование.

Кроме этого, оба родителя имеют право отказываться от командировок и от работы в выходные дни. Эти льготы не имеют ограничение на применение только одним родителем, прибегать к ним могут оба одновременно.

Такие льготы для работающих родителей детей-инвалидов помогают им совмещать уход за ребенком с трудовой деятельностью, давая возможность посещать медицинские или социальные учреждения, или просто полностью посвятить дополнительное время уходу за подопечным.

Правила предоставления трудовых льгот

Родители ребенка-инвалида имеют право на получение трудовых льгот.

Прежде всего родители ребенка-инвалида должны договориться между собой, кто из них какие льготы использует.

Для получения дополнительного оплачиваемого дня отдыха необходимо предоставить:

  • заявление по установленной форме;
  • справка об установлении инвалидности;
  • свидетельство о рождении ребенка. Если ребенок не родной, потребуется свидетельство об усыновлении или документы об установлении опекунства;
  • справка о месте проживания подопечного;
  • справка, что второй родитель не использовал выходные дни в текущем периоде.

Большая часть документов предоставляется один раз и в дальнейшем хранится в кадровой службе. Остальные документы приносятся либо по мере необходимости, либо в случае изменения данных (например, переезда на новое место жительства).

Другие публикации:  Лицензия fifa manager 13

Несмотря на то, что данной льготой может одновременно пользоваться лишь один из родителей, закон не запрещает разделить им дни отдыха между собой (например, два дня в месяц берет один и два дня другой). Надо иметь в виду, что неиспользованные дни на следующий месяц не переходят. В то же время законодатель не ограничивает родителей в выборе конкретных дней для использования этой льготы.

Их можно брать подряд, присоединить к календарному выходному по одному дню в течение недели или брать их посередине недели. Эти вопросы согласовываются с работодателем, равно как и периодичность написания заявления о предоставлении этих выходных – ежеквартально, ежемесячно либо по мере необходимости.

Предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска должно быть зафиксировано в коллективном договоре. Если в нем этого пункта нет, возможность предоставления такого отпуска остается на усмотрение работодателя, и отказ в нем не будет считаться нарушением закона.

Больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом

Нюансы оформления листа нетрудоспособности для ухода за ребенком с инвалидностью и его оплата в законе регламентированы следующим образом:

  • Суммарная длительность ухода за ребенком-инвалидом по больничному не может превышать 120 дней в течение календарного года. В этот срок входит и амбулаторное, и стационарное лечение. Оно является суммарным даже в том случае, если больничный родители берут по очереди.
  • Если ребенку исполнилось 15 лет, единовременная продолжительность амбулаторного больничного не может превышать семи дней, причем для этого потребуется решение комиссии.

Правила оплаты больничного:

  • При стационарном лечение оплата рассчитывается исходя из средней зарплаты за день, но только до достижения ребенком 15 лет. По достижении этого возраста нахождение родителей с ребенком в стационаре не оплачивается.
  • Если лечение проходит амбулаторно, в стопроцентном размере оплачиваются первые 10 дней нетрудоспособности, выплаты за последующие дни составляют половину среднего заработка.
  • Когда инвалидность ребенка стала результатом радиационного облучения родителей, оплата и длительность листа нетрудоспособности не зависит от сроков и видов лечения.

Досрочная пенсия

Отслеживать возникновение права на досрочное получение пенсии необходимо самостоятельно.

Независимо от того, оставили родители, ухаживающие за ребенком-инвалидом, работу или продолжают трудиться, они имеют право на досрочный выход на пенсию. При этом тем, кто прекратил трудовую деятельность ради ухода за подопечным, продолжает начисляться трудовой стаж.

Воспользоваться этим правом могут только родители или опекуны ребенка. Усыновители и посторонние лица, осуществляющие уход с согласия родителей, досрочно уйти на пенсию не смогут.

При этом граждане должны сами отслеживать возникновение у них права на досрочное получение пенсии и своевременно подавать документы в ПФР.

Уйти на пенсию раньше срока можно при выполнении следующих условий:

  • достижение возраста 50 лет у женщин и 55 лет у мужчин;
  • наличие страхового стажа: для женщин 15 лет, для мужчин 20;
  • уход за ребенком-инвалидом должен начаться до достижения им 8-летнего возраста.

Для опекунов за каждый год опеки возраст выхода на пенсию уменьшается на 18 месяцев, но общее снижение не может превышать пяти лет. Требования к трудовому стажу для опекунов аналогичны с требованиями к родителям.

Оформить льготу может только один из родителей. Однако закон не запрещает отказ от досрочной пенсии и замене ее на обычную в пользу второго супруга. Например, мать ребенка оформила пенсию в 50 лет, а пять лет спустя, когда у нее возникло право на получение пенсии по возрасту, отказалась от получения досрочной пенсии. В этом случае у отца, если ему уже исполнилось 55 лет, появляется право на ее получение и досрочное завершение трудовой деятельности.

Чтобы своевременно воспользоваться правом на досрочную пенсию, заявление следует подавать не позднее чем за 10 дней до ее наступления. В случае, если заинтересованное лицо по каким-то причинам сделало это позже, выплаты начнутся с даты обращения, а предшествующий период учитываться не будет.

Начисление стажа родителям, ухаживающим за детьми-инвалидами

Страховой стаж в период ухода за несовершеннолетним инвалидом, инвалидом первой группы и инвалидом, которому более 80 лет рассчитывается по коэффициенту 1,8. Это позволяет формировать страховую часть пенсии даже неработающим людям. Кроме того, период ухода приравнивается к трудовой деятельности и за него происходит начисление стажа в соотношении 1:1. Исходя из этого впоследствии рассчитываются итоговый размер пенсии.

Уход за ребенком инвалидом не только морально сложен для родителей, но и сопряжен с бытовыми и финансовыми трудностями для всей семьи. Чтобы облегчить жизнь таких семей, государство предусматривает комплекс мер социальной и материальной поддержки. Знание своих прав позволит хотя бы немного упростить решение бытовых и финансовых проблем, а также повысить социальную защищенность.

Видео о правах и льготах для родителей детей-инвалидов:

Новости о повышении пособия по уходом за ребенком-инвалидом в 2019 году

Совсем недавно представителям отечественного новостного пространства удалось узнать о том, что на данный момент члены правительства рассматривают новый законопроект, связанный с двукратным увеличением уровня социального пособия.

Сверяясь с текстом нового законопроекта, можно узнать о том, что подобная прибавка будет актуальна для тех граждан нашего государства, которые ответственны за воспитание детей с инвалидностью или производят уход за гражданами с первой инвалидной группой с детства. В том случае, если законопроект будет одобрен со стороны правительства, данная категория граждан может рассчитывать на существенную финансовую поддержку от государства.

Законопроект, повышающий пособия по уходу за ребенком-инвалидом

На данный момент члены Государственной Думы Российской Федерации активно рассматривают поступивший к ним законопроект. Слушание, связанное с новой государственной инициативой, будет проведено уже в четверг. Основным изменением в данном законопроекте является то, что пособие по уходу за ребенком-инвалидом в следующем году будет увеличено в два раза. Размер новой суммы может достигнуть показателя в 12 тысяч отечественных рублей. Также стоит обратить внимание на то, что при значительном увеличении уровня пособия также планируется продление временного периода, в который жители нашего государства могут получить это пособие. Со стороны депутатов было внесено предложение, которое указывает на необходимость продления выплат до срока в 3 года.

Размер пособия на данный момент

Напоминаем, что согласно законодательным документам, которые действуют на территории нашего государства, трудоспособные граждане Российской Федерации производят присмотр за детьми-инвалидами и могут рассчитывать на финансовую поддержку со стороны государства. На сегодняшний день данная социальная группа была разбита на две категории. К первой из них относятся родители, которые усыновили ребенка с инвалидностью. Для данной категории граждан размер пособия дотягивает до отметки в 5 тысяч рублей без индексации этой суммы. Остальные граждане нашего государства, которые взяли на себя ответственность по уходу, сегодня получают пособие в размере 1,2 тысячи рублей. Указанная сумма также не может быть проиндексирована.

Что повлияло на размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом?

В марте этого года представители Государственной Думы получили петицию, под которой свои подписи оставили полмиллиона жителей нашего государства. В ней было указано требование, связанное с повышением выплаты при уходе за ребенком с инвалидностью. В просьбе населения было указано, что выплаты должны быть подняты до уровня в 9 тысяч рублей, поскольку в 2013 произошла отмена процесса индексирования этой суммы, а нынешние пособие не позволяет обеспечить эту категорию российских детей.

После этого депутатами был разработан специальный законопроект, в котором они учли все пожелания с родительской стороны, связанные с низким уровнем социальных выплат. Вследствие ожидания жителей нашего государства могут быть выполнены даже с лихвой. Сумма в 9 тысяч рублей была заменена финансовой поддержкой в размере 12 тысяч рублей от государства. При расчете этой финансовой поддержки государственные служащие учитывали минимальные значений уровня зарплаты к январю 2019 года.

Повышение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2019 году

Представители власти периодически внедряют законы, которые улучшают жизнь тем, кто воспитывает ребенка-инвалида. Для обеспечения минимальных потребностей малыша с ограниченными возможностями его родителям или опекунам выплачивается пособие.

Появилась информация о том, что в 2019 году размер получаемых сумм будет откорректирован в сторону повышения. Представители власти, изменяя этот показатель, гарантируют удовлетворение минимальных потребностей детей, которые по определенным причинам столкнулись с нарушениями в организме.

Размер пособия по уходу в 2018 году

Некоторые родители или опекуны, а также поручители, ухаживающие за ребенком-инвалидом, в силу определенных причин не могут совершать трудовую деятельность в соответствии с нормами, которые являются среднестатистическими.

Финансовая помощь, предоставляемая властью, является очень важным фактором для обеспечения минимальных потребностей ребёнка, функции организма которого нарушены. Законодательные акты, которые действуют в стране, предусматривают фиксированную сумму пособия.

Так называемые «компенсационные выплаты» оформляются в Пенсионном фонде. Заинтересованный гражданин предоставляет заявление, а также сопутствующие документы (подробный перечень озвучивает сотрудник ПФ). Пакет собранных ранее бумаг рассматривается в территориальном органе.

Размер пособия, установленного на территории Российской Федерации, сейчас составляет 5,5 тысячи рублей. С момента начала начисления сумм их размер не индексировался. Учитывая, что прошло достаточно времени (документ был принят в 2013 году), родители детей с некоторыми проблемами со здоровьем обратились к представителям власти, а также оформили петицию об увеличении получаемых сумм.

Другие публикации:  Налог на покупку автомобиля в беларуси

Представители детей-инвалидов требовали, чтобы увеличение происходило как минимум на уровне 9 000 рублей, однако власти пошли дальше и установили показатель в размере 12 000 рублей.

Помимо данных выплат, гражданин, который осуществляет уход за больными малышами, может оплатить коммунальные услуги по льготе, составляющей 50% от суммы.

Принят ли закон о повышении?

Сейчас представители власти рассматривают законопроект, который предусматривает увеличение ежемесячных сумм, получаемых родителями, обеспечивающими уход ребенку с отклонениями. Пока рассмотрение документа проходит недостаточно активно.

Петиция была подписана, при этом количество неравнодушных граждан составило почти полмиллиона. Ее автором стала Светлана Штаркова, мать ребенка с физическими отклонениями. Если законопроект примут, в 2019 году выплаты будут увеличены до 12 тысяч рублей.

Выплаты в 2019 году на детей

В 2019 году Правительство РФ планирует продолжить большинство социальных программ в поддержку молодых семей, и уже с 1 января повысить детские пособия, а также продолжить выплачивать новые «путинские» выплаты на первого и последующих детей, введенные в 2018 году.

Вопрос размера государственно помощи волнует миллионы семей, в которых уже есть или вот-вот должны появиться малыши. Мы расскажем, какими будут основные выплаты после 01.01.19 и как изменится размер пособий.

При постановке на учет

Приятный бонус за своевременную постановку на учет в женской консультации! Для получения фиксированной суммы в размере 628,47 руб., будущей маме необходимо посетить врача и официально стать на учет до 12 недель беременности. В январе сумма останется неизменной, так как следующая индексация запланирована на февраль 2019 года.

Цель данной меры – мотивация женщин к осознанному материнству и серьезному отношению к своему здоровью и здоровью малыша с первых недель беременности.

Важно знать, что указанная сумма не выплачивается сразу, а добавляется к выплате «по беременности и родам», которую молодая мама получит вскоре после выписки и роддома.

По беременности и родам

На данный вид выплаты на детей в 2019 году смогут претендовать как женщины, родившие ребенка, так и семьи, усыновившие малыша в возрасте до 3 месяцев.

Размер пособия для молодой мамы высчитывают исходя из длительности ее больничного листа и осложнений, которые имели место в ходе последних месяцев беременности и в родах. Возможны такие варианты:

Также при рождении ребенка семье единоразово выплачивают 16 759 рублей. Сумма фиксирована и должна возрасти только после февральской индексации 2019 года.

Путинские выплаты

В 2018 году президент ввел новые выплаты на 1-го, 2-го и последующих детей, которые будут предоставляться и в 2019 году. Размер выплат, как и ранее, будут высчитывать, исходя из прожиточного минимума. Поскольку в разных регионах РФ данная величина варьируется в зависимости от различных факторов, то и размер выплат на первого, второго или последующих малышей, тоже будет отличаться.

В среднем сегодня по России размер данного пособия составляет 10 836 рублей.

По состоянию на 1 января 2019 года сумма «путинских» не изменятся. Очередная индексация данного пособия должна состояться в феврале 2019 года. Но, эксперты утверждают, что ожидать существенного увеличения выплат не стоит.

Материнский капитал

Программа материнского капитала, запущенная президентом в 2015 году, продлена до 2021 года. Но, сума выплаты на ребенка, положенных молодым семьям на протяжении многих лет остается неизменной, и в 2019 году также будут выписывать сертификат на 453 026 руб.

Ближайшее увеличение материнского капитала путем проведения индексации выплат планируют произвести не ранее 2020 года.

Родители смогут направить данные средства:

  • на улучшение жилищных условий;
  • на обучение ребенка;
  • на покупку товаров и услуг (для детей с особыми потребностями);
  • на накопительную пенсию мамы;
  • обналичить (в формате ежемесячных выплат).

Новостью для семей, которые получат материнский капитал в ближайшее время, станет тот факт, что с 01.01.19 года родители смогут тратить средства, которые государство предоставляет детям, на строительство жилых построек на приусадебных участках.

По уходу за ребенком до 1,5 лет

Женщинам, которые находятся в декретном отпуске, данный вид пособия выплачивается со дня, следующего за последним днем декрета до достижения малышом 1 года и 6 месяцев. Неработающим мамам, оформляющим декрет папам (при условии, что жена не оформляла отпуск БиР), студентам или официальным опекунам ребенка, пособие начисляют с самого дня появления малыша на свет.

Минимальные объемы ежемесячных выплат в 2018 году будут следующими:

Повышение пособия по уходу за ребенком с 1 января 2019 — новая информация

С начала 2018 года работают изменения в сфере социальных пособий на детей. Продлена программа материнского капитала до 2021 года.

  1. Появились две новых субсидии, которые назначаются семье, имеющей среднедушевой доход менее 1,5 кратной величины прожиточного минимума в субъекте. Одна компенсация выдается на первого малыша до 1,5 лет. Другая – по сертификату на материнский капитал на второго ребенка. Компенсация по беременности и родам исчисляется с учетом нового, увеличенного значения МРОТ (11 163 руб.), который почти сравнялся с прожиточным минимумом (10 329 руб.).
  2. Также, введены льготы на ипотеку. Рождение второго и третьего малыша дает возможность оформить кредит под 6 % годовых.
  3. Применяется общий порядок индексации, который обеспечивает регулярное повышение детского пособия. Теперь она будет проходить каждый год 1 февраля на основании показателей инфляции предшествующего года.

Многие ожидали увеличение выплат с 1 августа 2018 года. Фактически рост произошел в январе и феврале. В августе проиндексировали только пенсии работающим гражданам.

Последние новости говорят о том, что Госдума планирует повышение пособия по уходу за ребенком-инвалидом. Законопроект касается 1 группы инвалидности.

В целях обеспечения достаточного ухода за инвалидом 1 группы ежемесячную выплату увеличат до 12 000 руб. Закон приобретет юридическую силу в 2019 году.

ВИДЕО: «РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В 2018 ГОДУ»

В настоящее время в России на общегосударственном уровне предоставляются следующие меры финансовой поддержки семьям с детьми:

  • женщинам, вставшим на учет в лечебном учреждении на ранних сроках беременности;
  • при появлении новорожденного;
  • за декретный отпуск;
  • по уходу за несовершеннолетним до 1,5 лет;
  • в связи заботой о ребенке до трех лет;
  • субсидии беременным супругам лиц, которые служат по призыву;
  • за передачу несовершеннолетнего на воспитание в семью;
  • материнский капитал;
  • на ребенка до трех лет, родитель которого находится в армии по призыву;
  • детям в чернобыльской зоне;
  • дополнительная помощь для многодетных семей;
  • другие пособия.

Большая часть дотаций перечисляется на основании закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

В регионах перечисляются дополнительные денежные средства за счет местного бюджета:

  • ежемесячная социальная поддержка беременным и родившим женщинам;
  • материнский капитал по региону;
  • дотация в пользу школьника или студента;
  • материальная помощь родителям детей-инвалидов;
  • субсидия при появлении в семье двойни;
  • материальное обеспечение студенток с детьми;
  • другие.

Мало кто знает, что регионы выплачивают пособия на несовершеннолетних до 16 лет, в 2019 году отменять меру финансовой поддержки не планируется.

Для оформления компенсации нужно обратиться к специалисту службы соцзащиты по месту проживания.

РАЗМЕР ВЫПЛАТ НА РЕБЕНКА В 2018 ГОДУ

В результате изменений в законодательстве и проведенной индексации размер субсидий на детей увеличился.

Наниматель обязан предоставлять беременным женщинам декретный отпуск.

Будущая мама получает в медицинской организации больничный лист и передает его в отдел кадров в целях оформления отпуска и выплаты.

Длительность отдыха зависит того, как протекает беременность:

  • 140 дней – обычный случай;
  • 156 дней – сложные роды;
  • 194 дня – появление двух и более новорожденных;
  • 70 или 110 дней – с даты усыновления для одного или двух и более детей.

Компенсация выплачивается единовременно сразу после оформления отпуска.

Если будущая мама работает, за базу расчета берется 100 % среднего заработка.

В 2018 году в качестве базы берутся 2016 и 2017 годы (730 и 731 дней).

  • Максимальная сумма выплаты привязана к размеру страховых взносов, предельная база для ФСС каждый год устанавливается правительством РФ.
  • Минимальная зависит от величины МРОТ, который с 1 января по 1 мая составлял 9 489 руб., а после этой даты – 11 163 руб.

В случаях, когда сотрудница проработала всего шесть месяцев, максимальная величина декретных выплат ограничивается МРОТ. Даже, если средний заработок женщины будет выше этой суммы, компенсация будет исчисляться в пределах минимального размера.

Таким образом, оплаты больничных начиная с 1 мая увеличилась.

При обычных родах назначается от 43675,80 руб. до 282 493,15 руб., при сложных – от 57 252 руб. до 314 778,08 руб., многоплодная беременность оплачивается в пределах 71 199 – 391 454,79 руб.

Компенсация назначается одному из родителей или близкому родственнику, непосредственно ухаживающему за малышом. Лица, которые не собираются получать пособие, оформляют справку по месту работы, что дотация не оформлялась.

Размер субсидии определяется как 40% от среднего заработка за месяц в пределах от 3 795,60 по МРОТ (с 1 мая – 4 465,20 руб.) до 24 536,55 руб.

При уходе за двумя и более детьми выплаты суммируются, но не должны быть больше 100 % заработка. За основу берутся два предшествующих года.

Если мама не работает, то компенсация определяется по базовому пособию. За первого ребенка начисляется 3 142,33 руб., на второго и следующих – 6 284,65 руб.

Другие публикации:  Приказ 41 министерства обороны

МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ ЗА ВТОРОГО РЕБЕНКА

В 2018 году программу материнского капитала продлили до 31 декабря 2021 года.

Размер выдаваемой суммы не планируется индексировать и до 1 января 2020 года он будет оставаться прежним – 453 026 руб.

Затем предполагается увеличение на 4 % до 471 147 руб.

С начала года появилась новая льгота.

Малообеспеченным семьям предоставляется финансовая помощь и по сертификату о материнском капитале. Средний размер выплаты по регионам – 10 523 руб.

  • рождение малыша или усыновление с 1 января 2018 года;
  • ребенок имеет гражданство РФ;
  • среднедушевой доход семьи составляет 1,5 кратную величину МРОТ на уровне субъекта;
  • средства выделяются до исполнения несовершеннолетнему полутора лет.

Родитель вправе одновременно оформить материнский капитал и дотацию на малыша. Конкретный размер выплаты определяется в индивидуальном порядке.

Также сертификат можно использовать на оплату дошкольного образования. Деньги выделяются до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года.

Остатки средств семья вправе направить на цели, предусмотренные законом. Перечень не изменился. Это может быть покупка квартиры, социальная адаптация инвалида детства, перевод денег на накопительную часть пенсии матери.

ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ МАМ

Следует отметить, что размер пособий зависит от того, работает мама или нет.

У трудоустроенных граждан детские компенсации выше, так как за нее наниматель перечисляет страховые взносы. Поэтому за базу исчисления берется среднемесячный заработок.

При этом величина выплат ограничивается годовой базой страховых взносов. В расчет принимаются два предшествующих двенадцатимесячных периода.

Если сотрудница трудится меньше полугода, то государство предоставляет минимальные размеры дотаций.

Суммы исчисляются на основании МРОТ. В результате индексации делаются перерасчеты.

ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ

Нетрудоустроенные граждане вправе рассчитывать на базовую выплату.

Стандартный размер дотации составляет от 3 142,33 до 6 131,37 руб.

В эту категорию попадают группы лиц:

  • уволенные во время декрета;
  • студенты;
  • предприниматели, адвокаты, главы КФХ и т.д.;
  • неработающие пенсионеры;
  • безработные, не получающие пособие от центра занятости.

Если женщина не трудоустроена и не встала на учет в центре занятости, то требуется сделать выбор в пользу одного из пособий: ежемесячного на ребенка до полутора лет или по безработице.

ПОДДЕРЖКА СЕМЕЙ (УКАЗ ПУТИНА)

В конце 2017 года состоялось заседание Координационного совета, на котором обсуждались вопросы стратегической политики государства, направленной на реализацию интересов детей.

Президент дал поручение подготовить законы, которые предусматривают новые льготы.

С 2018 года реализовываются новые виды помощи семьям:

  • для нуждающихся семей появилась ежемесячная компенсация на первого ребенка и субсидия по сертификату на материнский капитал второму малышу до исполнения ему полутора лет;
  • добавлены регионы, в которых назначается пособие на детей до трех лет;
  • предоставляется льготная ипотека под 6 % для родителей, у которых родились второй или третий малыш;
  • федеральная программа материнского капитала будет работать до окончания 2021 года;
  • ведется работа по созданию новых мест в ясельных группах, которые будут принимать малышей с двух месяцев;
  • развивается материально-техническое обеспечение детских лечебных учреждений.

ПОВЫШЕНИЕ ДЕТСКОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ С 1 ЯНВАРЯ

1 января 2018 года получил юридическую силу Закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ, который ввел доплату к детским пособиям по уходу до полутора лет.

Материальная помощь адресована малообеспеченным семьям, которые за последний год имеют среднедушевой доход меньше 1,5 кратной величины прожиточного минимума в субъекте.

Важные условия для перечисления субсидии:

  • первый или второй ребенок появился после 1 января 2018 года;
  • семья проживает на территории России;
  • у несовершеннолетнего есть российское гражданство.

Выплата оформляется в отделе соцзащиты и выделяется из средств федерального бюджета.

Средний размер по регионам – 10 500 руб.

Еще одна дотация предоставляется на второго ребенка.

Она также платится до исполнения 1,5 лет малышу. Источником выступает материнский капитал. Средний размер составляет 10523 руб. Назначается специалистами Пенсионного фонда.

ИЗМЕНЕНИЯ С 1 ИЮНЯ

Регионы принимают меры, направленные на исполнение поручения президента страны. Так, в Москве с 1 июня повысили размеры ряда пособий, предоставляемых на детей.

В результате перерасчета москвичи вправе рассчитывать на разнообразную материальную помощь:

  • на малыша до 1,5 лет – 2 000 руб. (одиноким матерям – 3000 руб.);
  • ребенку от 1,5 до 3 лет – 3 000 руб. (женщинам, воспитывающим без супруга – 5 000 руб.);
  • дети от 3 до 18 лет – 2 000 руб. (одиноким мама – 3 000 руб.);
  • на детей военнослужащих – 2 400 руб.;
  • ребенку разыскиваемых родителей – 3 800 руб.

ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ ТРЕТЬЕГО

До 2018 года в РФ лишь в 50 регионах начислялась субсидия на третьего малыша до трех лет.

В настоящее время добавилось еще 10 субъектов. Список пополнился Республиками Башкортостан, Северная Осетия, Калмыкия, Удмуртская. Включены Пермский край, Омская, Иркутская, Челябинская, Свердловская области.

Президент рекомендовал ввести данную меру поддержки еще в конце 2012 года (Указ от 07.05.2012 № 606).

Ежегодно из федерального бюджета предоставляются субсидии в адрес регионов для перечисления гражданам пособий на детей до 3 лет.

ЛЬГОТЫ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ИПОТЕКИ

Постановление Правительства РФ от 30.12.2017 года № 1711 обеспечило семьям с детьми возможность взять ипотеку по сниженной ставке 6 % годовых. Государство возмещает недополученные доходы кредитным организациям по жилищным кредитам, доплачивая по реальным ставкам.

В программе вправе участвовать родители, у которых с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года появился второй или третий ребенок. Предоставляется компенсация в течение трех лет на второго малыша и пяти – на третьего.

Возраст заемщика ограничивается в пределах от 21 лет с условием погашения займа в 65 лет. Родители должны проработать в последней фирме больше полугода. Приобретать можно только новое жилье.

ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Исполнительная власть планирует к 2021 году сделать доступным дошкольное образование для детей от 2 месяцев до трех лет.

  • Разрабатывается программа по созданию дополнительных мест в детских садах.
  • В детских лечебных учреждениях будет создаваться материально-техническое обеспечение, которая повысит качество медицинских услуг.
  • Требуется реконструкция старых зданий и строительство новых корпусов. В целях финансового обеспечения в бюджет заложат по 10 млрд.руб. ежегодно на период 2018-2020 годы.

Обратиться с заявлением на получение субсидии от государства следует по месту работы или службу социальной защиты.

В целях экономии времени пакет бумаг можно направить через портал Госуслуги или МФЦ.

ЧЕРЕЗ САЙТ ГОСУСЛУГИ

Чтобы воспользоваться порталом Госуслуги, необходимо оформить личный кабинет.

В каталоге услуг содержится перечень пособий, которые можно оформить в электронном виде.

Потребуется заполнить заявление и предоставить бумаги:

  • паспорт;
  • документ о рождении малыша;
  • справка от работодателя;
  • сведения о размере заработка;
  • другие документы.

После подачи документов заявитель уведомляется, когда будет рассмотрено обращение.

ПОДАЧА ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ

Чаще всего сотрудник обращается к работодателю.

В отделе кадров пишется заявление, которое обрабатывается бухгалтерией фирмы.

К заявлению прикладываются в зависимости от вида выплат:

  • документы на новорожденного;
  • справка с места работы супруга о том, что ему пособия не назначались;
  • другие бумаги по требованию.

Если мама не работает, то обращаться нужно в территориальный орган ФСС.

На месте женщина пишет заявление и прикладывает:

  • документ о регистрации факта рождения ребенка;
  • справку от фирмы, в которой трудоустроен отец;
  • копию трудовой книжки;
  • информацию о том, что пособие по безработице не назначено;
  • паспорт.

Во всех случаях решение по документам принимается в десятидневный срок.

Выплаты по беременности предоставляются до рождения малыша. Остальные пособия – сразу после окончания декрета.

Таким образом, пособия на детей стабилизируют финансовую ситуацию в семьях. Больше всего получают работающие женщины, поскольку наниматель перечисляет за них страховые взносы. Поэтому выгодно работать на условиях официальной занятости.

ВИДЕО: «ВЫПЛАТЫ МНОГОДЕТНЫМ СЕМЬЯМ В 2018 ГОДУ»

Еще статьи:

  • Банки дающие кредиты под залог земли Кредит под залог земельного участка без подтверждения доходов Если вам срочно необходима сумма средств и у вас в собственности земельный участок (свыше 6 соток), то можно обратиться за помощью в банк. Банки […]
  • Нотариус г сургута Нотариусы Сургут +7 (499) 703-35-33 доб. 792 – Москва и МО Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус […]
  • Договор порядок оплаты 50 предоплата Оплата авансом в договоре ДОГОВОР ПОСТАВКИ с условием о предоплате за поставляемый товар в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Поставщик», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , […]
  • Право потребителя на возврат товара без чека Возврат товара без чека Подборка наиболее важных документов по запросу Возврат товара без чека (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Нормативные акты: Возврат товара без […]
  • Как оформить в дом престарелых Как оформить пожилого родственника в дом для престарелых? Чтобы обеспечить вашему пожилому родственнику квалифицированный уход, соответствующий его возрасту и состоянию здоровья, можно позаботиться о размещении его в […]
  • Налоговый вычет по ндс уменьшает Налоговые вычеты по НДС Налоговые вычеты - это суммы, на которые можно уменьшить налог, начисленный к уплате в бюджет. В большинстве случаев это тот НДС, который поставщики указали в счетах-фактурах на товары (работы, […]
Пособия по уходу за детьми инвалидами в 2019 году