Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350
«Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

20 ноября 2004 г., 13 ноября 2006 г., 4 октября 2008 г., 9 июля 2009 г.

Приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42 ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819), приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации

Зарегистрирован в Минюсте РФ 20 ноября 2002 г.

Регистрационный N 3935

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 20 ноября 2002 г.

Регистрационный N 3935

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 4 декабря 2002 г., N 230, в журнале «Военно-экономический вестник», 2003 г., N 2, в приложении к «Российской газете» — «Новые законы и нормативные акты», 2003 г., N 12, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 9 декабря 2002 г. N 49

Приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 настоящий приказ признан утратившим силу

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министра обороны РФ от 9 июля 2009 г. N 704

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 4 октября 2008 г. N 512

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 13 ноября 2006 г. N 483

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 20 ноября 2004 г. N 382

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ I. СВЕДЕНИЯ О ПРЕДСТАВЛЯЕМОМ __________________________________________________________________ (воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская __________________________________________________________________ должность, с какого времени, военно — учетная специальность, __________________________________________________________________ воинское звание по штату, номер штата, когда и кем утвержден, тарифный разряд) Представляется к _________________________________________________ __________________________________________________________________ Число, месяц, год рождения _______________________________________ Воинское звание присвоено ________________________________________ (дата присвоения, чьим приказом, дата и номер приказа) В Вооруженных Силах с ____________________________________________ Контракт заключен __________________________ на срок _____________ (число, месяц, год) Образование: а) гражданское ___________________________________________________ б) военное (военно — специальное) ________________________________ Участие в боевых действиях, ранения, контузии ____________________ __________________________________________________________________ Вывод по последней аттестации за 20__ г. _________________________ __________________________________________________________________ Личный номер _______________ Код ________________________________ II. ОСНОВАНИЯ К ПРЕДСТАВЛЕНИЮ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Командир (начальник) ____________________________________________ (воинская должность) _________________________________________________________________ (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) М.П. «__» _______________ 20__ г. III. ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПРЯМЫХ НАЧАЛЬНИКОВ __________________________________________________________________ (воинская должность, воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) М.П. «__» _______________ 20__ г. __________________________________________________________________ (воинская должность, воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) М.П. «__» _______________ 20__ г. __________________________________________________________________ (воинская должность, воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) М.П. «__» _______________ 20__ г. IV. РЕШЕНИЕ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ V. ОТМЕТКИ О РЕГИСТРАЦИИ ДОКУМЕНТА Приложения: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Исх. N ____________________ от «__» ________________ 20__ г.

Скачать ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 30-09-2002 350 (ред от 09-07-2009) ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРАМИ И. Актуально в 2018 году

  • Рубрикатор
  • Федеральное законодательство
  • Региональное законодательство
  • Налоговый учет
  • Бухгалтерский учет
  • Кадровое делопроизводство
  • Производственный календарь 2017
  • Образец договора дарения
  • Сервисы
  • Формы документов
  • Юридический словарь
  • Cоглашение о разделе имущества супругов
  • План счетов
  • Курсы, ставки, индекс
  • Правила бух. учета
  • Как оформить загранпаспорт
  • Навигация и возможности
  • Помощь
  • Поиск
  • Вступление в наследство по завещанию
  • Как получить материнский капитал
  • Как получить паспорт на квартиру
  • Как оформить развод
  • Образец нового полиса ОМС
  • О сайте
  • О системе
  • Условия использования сайта
  • Технические требования
  • Статьи и обзоры
  • Документы для открытия ИП
  • Регистрация граждан

Сайт использует файлы cookie.Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.
© 2010—2019. Справочно-правовая система «ЗаконПрост».

Приказ мо рф 350 от 2002

В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819), приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации.

2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.

от 30 сентября 2002 г. N 350

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

ОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ (МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХ

СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382,

от 13.11.2006 N 483, от 04.10.2008 N 512,

от 09.07.2009 N 704)

I. Порядок отбора граждан Российской Федерации,

военнослужащих, проходящих военную службу по призыву,

на военную службу по контракту

1. Работа по отбору граждан Российской Федерации (далее именуются — граждане), военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту (далее именуются — кандидаты), на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания офицеров и прапорщиков (мичманов), а также оформление необходимых документов организовывается и проводится в последовательности, определенной пунктами 25 — 28, 31 — 35, 37 — 40, 45 — 47, 49 — 51, 53 — 58 Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 г. N 30 .

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 февраля 2001 г., регистрационный N 2586.

2. Кандидат должен соответствовать следующим требованиям (пункт 12 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы (далее именуется — Положение):

а) по уровню образования:

иметь специальность высшего (среднего) профессионального образования, соответствующую специальности высшего (среднего) профессионального образования, предусмотренной для предполагаемой к замещению воинской должности;

б) по уровню профессиональной подготовки:

иметь не менее двух лет стажа работы на должности по специальности высшего (среднего) профессионального образования, соответствующей специальности высшего (среднего) профессионального образования, предусмотренной для предполагаемой к замещению воинской должности;

в) по уровню физической подготовки:

выполнять не ниже оценки «удовлетворительно» соответствующие нормативы по упражнениям, характеризующим развитие основных физических качеств (быстроты, выносливости и силы).

(п. 2 в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

II. Порядок оформления заключения контракта

о прохождении военной службы гражданами,

военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации

с Министерством обороны Российской Федерации

3. Командир (начальник) воинской части , которому предоставлено право заключать первый или новый контракт с кандидатом (пункт 8 статьи 8, пункт 6 статьи 9 Положения) и назначать на конкретную воинскую должность, после проведения соответствующих мероприятий по отбору кандидата заключает с ним контракт, издает приказ об объявлении вступления в силу контракта и о назначении военнослужащего на воинскую должность.

Здесь и далее в тексте настоящего Приказа, если не оговорено особо, под воинской частью понимаются центральные органы военного управления, объединения, соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации.

В случае если назначение на воинскую должность производится вышестоящим должностным лицом, то командир (начальник) воинской части после проведения мероприятий по отбору кандидата готовит и представляет по команде представление (пункт 9 настоящей Инструкции) с ходатайством о заключении с кандидатом контракта и назначении военнослужащего на воинскую должность. К представлению прилагается личное дело кандидата и другие необходимые документы, которые после принятия решения соответствующим должностным лицом пересылаются в воинскую часть, проводившую мероприятия по отбору кандидата. В случае принятия положительного решения соответствующее должностное лицо заключает с кандидатом контракт, издает приказ об объявлении вступления в силу контракта и о назначении военнослужащего на данную воинскую должность. До принятия решения соответствующим должностным лицом о назначении на воинскую должность отобранный кандидат зачисляется в списки воинской части на основании предписания, выданного военным комиссариатом, и допускается к исполнению обязанности по воинской должности, на которую он представлен к назначению, приказом по строевой части.

(в ред. Приказов Министра обороны РФ от 04.10.2008 N 512, от 09.07.2009 N 704)

При принятии соответствующим должностным лицом решения об отказе кандидату в заключении контракта командир (начальник) действует в соответствии с пунктом 11 статьи 8 Положения.

4. В послужном списке личного дела кандидата производится запись о заключении контракта с указанием календарной даты вступления его в силу, срока контракта, даты и номера приказа о заключении контракта.

Выписка из приказа о поступлении кандидата на военную службу по контракту высылается в военный комиссариат по месту его воинского учета командиром (начальником) воинской части, в которую военнослужащий назначен на воинскую должность.

Другие публикации:  Куда пожаловаться на судью арбитражного суда

5. В случае присвоения военнослужащему, у которого контракт был заключен до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, очередного воинского звания, в соответствии с которым увеличивается его предельный возраст пребывания на военной службе, новый контракт подписывается должностным лицом в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта.

6. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключить с ним новый контракт, до окончания срока предыдущего контракта. Военнослужащим рекомендуется подавать такие рапорта не позднее чем за четыре месяца до истечения срока текущего контракта.

7. Для принятия решения соответствующим должностным лицом о заключении контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта командир (начальник) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше представляет по команде соответствующие рапорта военнослужащих, представления (пункт 9 настоящей Инструкции) и выписки из протоколов заседаний аттестационных комиссий воинских частей. На основании полученных документов кадровый орган должностного лица, принимающего решения о заключении контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, готовит персональный список по форме согласно приложению N 1 к настоящей Инструкции.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 04.10.2008 N 512)

На основании персонального списка соответствующее должностное лицо принимает решение по форме согласно приложению N 2 к настоящей Инструкции. В трехдневный срок кадровый орган рассылает выписки из решения должностного лица по команде в воинские части. Принятые решения о заключении указанного контракта или об отказе в его заключении доводятся военнослужащим командирами (начальниками) воинских частей, после чего с военнослужащими заключается контракт на указанный срок или они представляются к увольнению с военной службы в установленном порядке.

В послужном списке личных дел военнослужащих, замещающих воинские должности, для которых штатами предусмотрено воинское звание полковника (капитана 1 ранга), а также высших офицеров, достигших предельного возраста пребывания на военной службе, производится запись кадровым органом должностного лица, принявшего решение о заключении нового контракта, и дата его принятия.

8. Первый контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования и получившим воинское звание офицера, сроком на три года заключает начальник учебного военного центра при этом образовательном учреждении. Контракт заключается в день, следующий за днем издания приказа об окончании этим гражданином указанного образовательного учреждения, и объявляется вступившим в силу приказом Министра обороны Российской Федерации по личному составу.

(п. 8 введен Приказом Министра обороны РФ от 04.10.2008 N 512)

III. Порядок оформления представлений

к назначению на воинские должности, зачислению

в распоряжение командира (начальника),

освобождению от воинских должностей

9. На военнослужащего, представляемого к назначению на воинскую должность, зачислению в распоряжение командира (начальника) и освобождению от воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера или прапорщика (мичмана), оформляется представление по форме согласно приложению N 3 к настоящей Инструкции, которое подписывается непосредственными (прямыми) командирами (начальниками) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется по команде через кадровые органы для принятия решения соответствующими должностными лицами.

Вместе с представлением направляются следующие документы:

копия аттестационного листа (при назначении на воинскую должность в порядке плановой замены);

личное дело и другие документы (если необходимость их представления установлена вышестоящим кадровым органом);

рапорт военнослужащего о согласии с назначением — в случае назначения на высшую воинскую должность или на низшую воинскую должность (в связи с организационно-штатными мероприятиями, по семейным обстоятельствам, по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии либо по личной просьбе военнослужащего).

В случае представления военнослужащего (с его согласия либо в порядке дисциплинарного взыскания) к назначению на низшую воинскую должность, которая входит в полномочия по назначению нижестоящего командира (начальника), соответствующий командир (начальник), пользующийся правом назначения на воинскую должность, которую замещает военнослужащий, издает приказ об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и назначении его на низшую воинскую должность или об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и зачислении в распоряжение командира (начальника), имеющего право назначать военнослужащего на эту воинскую должность.

10. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность (пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее именуется — Закон). При этом он представляет соответствующему командиру (начальнику) рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры, копию последнего аттестационного листа с отзывом и копию служебной карточки. Аттестационная комиссия воинской части, рассмотрев кандидатуры военнослужащих своей воинской части, а также документы других военнослужащих, дает заключение по рассмотренным кандидатурам. В случае если аттестационной комиссией воинской части предлагается к назначению на воинскую должность военнослужащий другой воинской части, то по решению командира (начальника) этой воинской части на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу отобранный кандидат, высылается отношение по форме согласно приложению N 4 к настоящей Инструкции. Если аттестационной комиссией воинской части ходатайство кандидата по вопросу назначения на воинскую должность отклонено, то он об этом уведомляется в письменной форме в установленном порядке. Командир (начальник) воинской части, получивший отношение на военнослужащего, обязан в установленном порядке направить на него по команде представление в кадровый орган, подчиненный должностному лицу, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность. Военнослужащие, проходящие военную службу в местностях Российской Федерации, где установлен срок военной службы, вправе предложить на рассмотрение аттестационных комиссий воинских частей, дислоцированных в другой местности Российской Федерации, где не установлен срок военной службы или установлены другие сроки военной службы, свою кандидатуру, после того как они выслужили установленные сроки военной службы в этих местностях.

Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 621, 620; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521.

11. В целях комплектования воинских должностей профессионально подготовленными офицерами, повышения качества отбора кандидатов, подготовки их для назначения на высшие воинские должности и направления на учебу создается кадровый резерв, оформляемый по форме согласно приложению N 5 к настоящей Инструкции.

Кадровый резерв на следующий календарный год создается кадровыми органами к 1 декабря текущего года и утверждается командирами (начальниками) в соответствии с полномочиями должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации по назначению офицеров на воинские должности.

Предложения по включению в кадровый резерв офицеров для выдвижения на высшие воинские должности и направления на учебу представляются командирами (начальниками) по команде через кадровые органы соответствующим должностным лицам по форме согласно приложению N 6 к настоящей Инструкции.

Основанием для персонального включения офицеров в кадровый резерв в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом выводов аттестационных комиссий и военных советов. При этом определяются мероприятия по подготовке офицеров, включенных в кадровый резерв.

Офицеры, включенные в кадровый резерв, рассматриваются при назначении на высшие воинские должности в приоритетном порядке.

Решение о включении в кадровый резерв и об исключении из кадрового резерва доводится до офицеров непосредственными командирами (начальниками) в личной беседе с ним.

(п. 11 в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

IV. Порядок оформления приостановления

12. Военнослужащим, избранным депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации, главами исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, депутатами представительных органов местного самоуправления и главами муниципальных образований и осуществляющим указанные полномочия на постоянной основе, осуществляющим полномочия членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, не изъявившим желание уволиться с военной службы (пункт 1 статьи 19 Положения), а также военнослужащим, поступившим на работу на должности помощников членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (пункт 8 статьи 38 Федерального закона от 8 мая 1994 года N 3-ФЗ «О статусе депутата Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 5 июля 1999 г. N 133-ФЗ ), военная служба приостанавливается.

Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 2, ст. 74; 1999, N 28, ст. 3466; 2002, N 30, ст. 3033.

На этих военнослужащих оформляется представление (приложение N 3 к настоящей Инструкции), которое подписывается непосредственными (прямыми) командирами (начальниками) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется по команде через кадровые органы соответствующим должностным лицам.

Данные военнослужащие освобождаются от воинских должностей приказами должностных лиц в соответствии с их полномочиями по назначению на воинские должности.

Основанием для приостановления военной службы, освобождения от занимаемой воинской должности и прикомандирования к соответствующему исполнительному органу государственной власти военнослужащим, назначенным помощниками членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, являются представления членов Совета Федерации или депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.

Военнослужащие, назначенные помощниками членов Совета Федерации или депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, выписки из соответствующих приказов представляют по месту работы. Личные дела указанных военнослужащих хранятся в кадровых органах (штабах) воинских частей по прежнему месту их военной службы.

V. Порядок оформления представлений

к присвоению воинских званий

13. В целях обеспечения своевременного присвоения военнослужащему очередного воинского звания представление оформляется не позднее чем за два месяца до истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании и направляется должностному лицу, имеющему право присвоения соответствующего воинского звания с таким расчетом, чтобы приказ о присвоении воинского звания военнослужащему был издан ко дню истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания. В исключительных случаях разрешается издавать приказы соответствующих должностных лиц после дня истечения срока военной службы военнослужащего в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания.

Другие публикации:  Подписали исковое заявление

Представление к присвоению офицеру очередного воинского звания по истечении срока его военной службы в предыдущем воинском звании оформляется на бланке установленного образца по форме согласно приложению N 7 к настоящей Инструкции.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382)

Представление к присвоению военнослужащему воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, а также к присвоению первого воинского звания офицера или прапорщика, мичмана (за исключением военнослужащих, которым воинское звание офицера или прапорщика (мичмана) присваивается после окончания соответствующих военно-учебных заведений, школ прапорщиков и т.д., а также граждан, окончивших федеральные государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и прошедших обучение по программам военной подготовки в учебных военных центрах при этих образовательных учреждениях), оформляется на бланке установленного образца по форме согласно приложению N 3 к настоящей Инструкции.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 04.10.2008 N 512)

В представлении о назначении военнослужащего на высшую воинскую должность (должность) может быть указано ходатайство об одновременном присвоении ему очередного воинского звания, если истек срок его службы в предыдущем воинском звании, при условии, что для этой воинской должности (должности) штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему.

При представлении военнослужащего к присвоению первого воинского звания офицера, прапорщика (мичмана) оформляются: послужная карта в трех экземплярах, заверенная в установленном порядке копия документа, подтверждающего профессиональное образование, и карточка пономерного учета (для военнослужащих, которым личный номер Вооруженных Сил Российской Федерации не присваивался).

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 13.11.2006 N 483)

14. При поступлении на военную службу гражданина, проходящего или проходившего службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах Российской Федерации или в федеральных органах налоговой полиции и имеющего специальное звание, ему присваивается воинское звание командиром (начальником), имеющим право на присвоение соответствующего воинского звания, после переаттестации (пункт 7 статьи 21 Положения). Переаттестация производится аттестационной комиссией воинской части, в которую поступил на военную службу гражданин, имеющий специальное звание, с учетом его должностного предназначения, деловых и морально-психологических качеств, военной или специальной подготовки, служебного опыта в порядке, предусмотренном Инструкцией о порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 апреля 2002 г. N 100 . На данного военнослужащего оформляется представление на присвоение соответствующего воинского звания в порядке переаттестации на бланке установленного образца по форме согласно приложению N 3 к настоящей Инструкции.

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 мая 2002 г., регистрационный N 3433.

VI. Порядок предоставления военнослужащим

отдельных видов отпусков и учета служебного

времени и времени отдыха

15. В случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна (несколько частей) из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на 5 суток (пункты 1 и 2 статьи 29 Положения).

16. Военнослужащий, являющийся соискателем ученой степени кандидата или доктора наук, о предоставлении творческого отпуска подает своему непосредственному командиру (начальнику) рапорт, который рассматривается по команде. Ученые советы высших учебных заведений и ученые советы (советы) научно-исследовательских организаций представляют командованию воинской части, где проходит военную службу соискатель, свои рекомендации по предоставлению такого отпуска. Рапорт военнослужащего и соответствующая рекомендация рассматриваются заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующими родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальниками центральных органов военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации по подчиненности этого военнослужащего, и при положительном решении соответствующих должностных лиц командиром (начальником) воинской части ему предоставляется творческий отпуск установленной продолжительности (пункт 6 статьи 31 Положения).

17. Выписка из приказа командира (начальника) воинской части о предоставлении военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток подшивается в первый экземпляр личного дела военнослужащего, а также производится соответствующая запись в графе 12 послужного списка первого экземпляра личного дела военнослужащего (пункт 12 статьи 31 Положения).

18. Офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, продолжительность основного отпуска в году призыва на военную службу и в году увольнения с военной службы исчисляется в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Положения.

19. Учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале по соответствующей форме и в соответствии с приложением N 8 к настоящей Инструкции (пункт 2 приложения N 2 к Положению).

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382)

VII. Порядок представления военнослужащих

к увольнению с военной службы и оформления

соответствующих документов

20. Командирами (начальниками), кадровыми, военно-медицинскими, финансово-экономическими органами в практической работе по своевременному увольнению военнослужащих соблюдается единый порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы, который включает (пункт 13 статьи 34 Положения):

разработку и утверждение годового плана увольнения военнослужащих (по составам) с военной службы от полка, отдельного батальона и выше с определением конкретных сроков проведения мероприятий, обеспечивающих своевременное его выполнение;

планирование и организацию работы соответствующих кадровых, медицинских и финансово-экономических органов по увольнению военнослужащих с военной службы в соответствии с утвержденными планами увольнения;

систему контроля за своевременным выполнением планов увольнения военнослужащих с военной службы;

обеспечение участия соответствующих начальников родов войск и служб и офицеров воспитательных органов в работе по увольнению военнослужащих с военной службы.

21. В целях упорядочения работы по увольнению военнослужащих, практической реализации единого порядка увольнения соблюдаются следующие требования:

до 1 июля текущего года в кадровых органах воинских частей в соответствии с полномочиями должностных лиц по увольнению военнослужащих с военной службы (пункт 8 статьи 34 Положения) составляются и соответствующими командирами (начальниками) утверждаются планы увольнения военнослужащих с военной службы в следующем календарном году по форме согласно приложению N 9 к настоящей Инструкции. В планы увольнения включаются военнослужащие, достигающие в следующем году предельного возраста пребывания на военной службе и у которых истекает срок контракта, заключенного после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе. В планах увольнения указываются сроки:

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382)

достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе;

истечения срока контракта, заключенного военнослужащим после достижения им предельного возраста пребывания на военной службе;

проведения беседы с военнослужащим командиром (начальником) перед увольнением с военной службы;

проведения аттестации военнослужащего;

направления военнослужащего на медицинское освидетельствование;

направления личного дела военнослужащего в соответствующий финансово-экономический орган для исчисления выслуги лет на пенсию;

предоставления военнослужащему основного и полностью дополнительных отпусков соответствующей продолжительности;

подготовки и оформления необходимых документов на увольнение военнослужащего с военной службы.

Выписки из утвержденных планов увольнения в трехдневный срок рассылаются вышестоящими кадровыми органами нижестоящим кадровым органам и направляются в части касающейся в соответствующие военно-медицинские и финансово-экономические органы.

22. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при активном участии кадровых, военно-медицинских и финансово-экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб.

Командир (начальник) воинской части обязан:

а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;

направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется — ВВК);

предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы;

б) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего;

в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;

Приказом Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382 внесены изменения в данный документ, в соответствии с которыми приложение N 8 к Инструкции, утвержденной данным документом, следует считать приложением N 10. Форма приложения N 8 в предыдущей редакции соответствует форме приложения N 10 в действующей редакции.

провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.

Другие публикации:  Как оформить комнатные цветы в интерьере

Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле.

23. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, оформляется представление к увольнению с военной службы (приложение N 3 к настоящей Инструкции), которое подписывается непосредственным (прямым) командиром (начальником) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше. К представлению прилагаются:

копия листа беседы;

копия аттестационного листа;

рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);

копия заключения ВВК (в необходимых случаях);

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382)

другие необходимые документы.

Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес кадрового органа командира (начальника), имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их этим кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы.

24. Контроль за своевременным увольнением военнослужащих ведется в кадровых органах (штабах) воинских частей в установленном порядке.

Тыловые и финансово-экономические органы в соответствии с выписками из планов увольнения осуществляют контроль за прохождением увольняемыми военнослужащими ВВК, своевременным продовольственным и вещевым обеспечением, денежным довольствием и выплатой единовременных пособий при их расчетах с воинскими частями, тесно взаимодействуя с кадровыми органами (штабами) воинских частей.

25. В случае увольнения военнослужащего с военной службы по состоянию здоровья или его досрочного увольнения (за исключением подпунктов «д», «е» и «з» пункта 1 и подпункта «д» пункта 2 статьи 51 Закона) командир (начальник) воинской части обязан провести все мероприятия, определенные пунктами 22 и 23 настоящей Инструкции, с момента принятия решения по соответствующему рапорту.

(в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

к Инструкции (п. 7)

Командиру (начальнику) _______________________________________

Представляю персональный список _____________________________,

достигающих предельного возраста пребывания на военной службе и

изъявивших желание продолжать военную службу:

Воинское звание, фамилия,
имя, отчество, занимаемая
воинская должность, с
какого времени, воинское
звание по штату, число,
месяц, год рождения,
личный номер

Какое
окончил
учебное
заведение,
выслуга
лет

На какой срок
и каким долж-
ностным лицом
предлагается
заключить
контракт

Приказ мо рф 350 от 2002

«Об утверждении Положения о конкурсах, проводимых в Министерстве обороны Российской Федерации по отбору организаций, реализующих высвобождаемое движимое военное имущество»

    Приказ Министра обороны РФ от 22.12.2002г. № 490

    «О совершенствовании организации работы по ритуально — похоронному обеспечению погибших (умерших) военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, уволенных с военной службы»
    (Утратил силу. Приказ МО РФ от 13.01.2008 г. N 5).

    Приказ Министра обороны РФ от 14.11.2002г. № 448

    «О материальном обеспечении личного состава отделов социального обеспечения при посольствах Российской Федерации в Латвийской Республике, Литовской Республике и Эстонской Республике»

    Приказ Министра обороны РФ от 26.11.2002г. № 460

    «Об утверждении Федеральных авиационных правил государственной регистрации государственных воздушных судов»

    Приказ Министра обороны РФ от 14.11.2002г. № 440

    «Об утверждении Федеральных авиационных правил государственной регистрации аэродромов государственной авиации»

    Приказ Министра обороны РФ от 4.10.2002г. № 401

    «О выплате денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам образовательных учреждений Министерства обороны Российской Федерации»

    Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2002г. № 390

    «Об утверждении Руководства по предотвращению авиационных происшествий с государственными воздушными судами в Российской Федерации»

    Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2002г. № 389

    «Об установлении ежемесячной надбавки за особые условия боевой подготовки некоторым категориям военнослужащих 76 гвардейской воздушно — десантной дивизии»

    Приказ Министра обороны РФ от 5.09.2002г. № 358

    «Об утверждении Положения о подготовке специалистов медицинской службы Вооруженных Сил Российской Федерации в системе послевузовского и дополнительного профессионального образования в Министерстве обороны Российской Федерации»
    (в редакции приказа МО РФ от 20.06.2009г. № 568).

    Приказ Министра обороны РФ от 30.08.2002г. № 355

    «Об обеспечении вещевым имуществом работников ведомственной охраны Министерства обороны Российской Федерации»

    Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2002г. № 350

    «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации»
    (в редакции приказов Министра обороны РФ от 4.10.2008г. № 512, от 9.07.2009 г. № 704)

    Приказ Министра обороны РФ от 19.08.2002г. № 325

    «О выплате отдельным категориям гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года»
    (Утратил силу. Приказ Министра обороны РФ от 16.02.2009г. № 52)

    Приказ Министра обороны РФ от 17.08.2002г. № 315

    «О мерах по обеспечению социальной защищенности военнослужащих, гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу или работающих на космодроме «Байконур» и в г. Байконуре, и членов их семей»
    (в редакции приказа МО РФ от от 16.03.2011 г. № 331)

    Приказ Министра обороны РФ от 14.08.2002г. № 309

    «Об уточнении прав и обязанностей военнослужащих, поступающих на военную службу по контракту в воинские части 76 гвардейской воздушно — десантной дивизии»

    Приказ Министра обороны РФ от 5.08.2002г. № 285

    «Об обеспечении питанием иностранных миссий открытого неба и российских групп сопровождения в период выполнения наблюдательных полетов по международному Договору по открытому небу»

    Приказ Министра обороны РФ, Минтранспорта РФ и Россавиакосмоса РФ от 31.03.2002г. № 136/42/51

    «Об утверждении федеральных авиационные правила полетов в воздушном пространстве Российской Федерации»

    Приказ Министра обороны РФ от 11.07.2002г. № 265

    «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность»

    Приказ Министра обороны РФ от 28.07.2002г. № 244

    «О выплате процентных надбавок к окладу по воинской должности (должностному окладу, тарифной ставке)военнослужащим (гражданскому персоналу) Вооруженных Сил Российской Федерации, допущенным к государственной тайне».
    (Утратил силу. Приказ Министра обороны РФ от 29.01.2007 N 33).

    Приказ Министра обороны РФ от 28.06.2002г. № 245

    «Об утверждении Инструкции об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации»

    Приказ Министра обороны РФ от 21.05.2002г. № 200

    «О состоянии работы по защите интересов Министерства обороны Российской Федерации в судах и мерах по ее совершенствованию»

    Приказ Министра обороны РФ от 13.05.2002г. № 203

    «Об установлении Временной нормы продовольственного пайка для военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

    Приказ Министра обороны РФ от 20.04.2002г. № 155

    «О мерах по выполнению в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 1165 «О реализации высвобождаемого движимого военного имущества»
    (в редакции приказа МО РФ от 27.11.2008 г. № 577)

    Приказ Министра обороны РФ от 6.04.2002г. № 100

    «О порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооруженных Сил Российской Федерации»
    (Утратил силу. Приказ Министра обороны РФ от 29 февраля 2012 г. N 444)

    Приказ Министра обороны РФ от 19.03.2002г. № 115

    «О мерах по выполнению Постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 г. N 729»

    Приказ Министра обороны РФ от 22.02.2002г. № 93

    «О порядке обеспечения военнослужащих оперативных групп центральных органов военного управления, включенных в состав нештатных оперативных групп боевых расчетов воздушного пункта управления Вооруженных Сил Российской Федерации»
    (Утратил силу. Приказ МО РФ от 30.12.2011 г. № 2758).

    Приказ Министра обороны РФ от 21.02.2002г. № 77

    «О материальном стимулировании военнослужащих, занятых обнаружением и обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов на местности (объектах)»

    Приказ Министра обороны РФ от 24.01.2002г. № 33

    «О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

    Приказ Министра обороны РФ от 18.01.2002г. № 25

    «Об установлении надбавки за особые условия службы военнослужащим дисциплинарных воинских частей»
    (Утратил силу. Приказ МО РФ от 30.12.2011 г. № 2758).

    Приказ Министра обороны РФ от 18.01.2002г. № 31

    «Об утверждении временной нормы снабжения вещевым имуществом военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, выполняющих особые задания при проведении инспекций по международным договорам»

Еще статьи:

  • Приказ минюста об окладах Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 27 августа 2008 г. N 183 г. Москва "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для […]
  • Детские пособия брянск Детские пособия в Брянской области в 2019 году Региональные детские выплаты в Брянской области в 2019 г Детские пособия 308 - обычный размер 616 – на детей одиноких матерей, мужчин, не состоящих в браке, […]
  • Как получить ветерана труда в курской области Трудовой стаж для получения звания ветерана труда в Курской области Добрый день! Войдет ли в трудовой стаж период обучения в ВУЗе, в моем случает трудовой стаж начался после окончания школы, потом по направлению от […]
  • Приказ мз рф 243н от 16042010 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 апреля 2010 г. N 243н "Об организации оказания специализированной медицинской помощи" (утратил силу) Приказ Министерства здравоохранения и социального […]
  • Приказ 103 от 12032019 г министерства энергетики "Об утверждении Правил оценки готовности к отопительному периоду" Зарегистрировано в Минюсте России 24.04.2013 N 28269 В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 4 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 190-ФЗ "О […]
  • Приказ фст рф 655-э В соответствии с Федеральным законом от 26 марта 2003 г. N 35-ФЗ "Об электроэнергетике" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 13, ст. 1177; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (часть I), ст. 37; 2006, N […]
Приказ мо рф 350 от 2002